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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Computer Wunsch Systems die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Computer Wunsch Systems
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Computer Wunsch Systems
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    133%

  • Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

    FührungModern

    100%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen und Chefs waren steht’s hilfsbereit.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In der Regel gut, insofern erreichbar.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bis auf wenige Zwischenfälle gut.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann über alles reden. Allerdings gab es mehr Work als Life in meinem
Fall.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man konnte immer über alles reden. Bei Problemen wurde man sehr gut unterstützt.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man Verantwortungsbereitschaft zeigt und sich einsetzt, kann man auch viel mitbestimmen und viele interessante Aufgaben angehen.

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