Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungLernmöglichkeiten, Aufgabenvielfalt, Chefs, Flexibilität, Homeoffice.
Altmodisches Ticketsystem, Büro, Rechnungen schreiben. Plug and Play Drucker für Kunden anstecken zu müssen.
Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance verbessern. Ein richtiges Ticketsystem wäre sinnvoll. Tickets müssen ausreichen. Rechnungen ausdrucken und schreiben sollte kein Thema sein (Modernisierung). Gehälter und Stundensätze regelmäßiger verbessern (min inflation angleichen), ansonsten verdient man über Zeit weniger.
Der am besten bewertete Faktor von Computer Wunsch Systems ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere und Quereinsteiger Kollegen wurden eingestellt und unterstützt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Computer Wunsch Systems ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mittlerweile wohl ganz gut bei den neuen Mitarbeitern. Bei mir eher schlecht. In meiner Zeit wurde erst nach 7 Jahren überhaupt über das
Thema gesprochen, als die Inflation überall ein großes Thema war.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man lernt viel breit gefächertes Wissen mitzunehmen.
Man lernt viel und kann viel mitnehmen. Weiterbildungen sind notwendig und daher auch regelmäßig ein Thema. Ich für meinen Teil habe viel mit einen können.
