Eine Firma, welche viel mehr aus sich machen könnte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander unter den Kollegen, flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der teilweise schlechte Umgang des Management mit seinen Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Bessere Motivation der Mitarbeiter, moderneres Büromaterial, gerechteres Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Meistens herscht gute Stimmung innerhalb der Firma.
Kommunikation
Es gibt ab und zu mal Quartalsmeeting, allerdings gab es z.B 2017 kein einziges. Wichtige Informationen kommen teilweise erst durch den "Flurfunk" an die Mitarbeiter. Hier besteht dringend Verbesserungsbedarf.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen herscht überwiegend ein gutes Verhältnis, einige machen auch privat etwas miteinander.
Work-Life-Balance
Das größte Plus dieser Firma. Urlaub bekommt man ohne Probleme auch spontan einen Tag vorher. Man muss nicht stmepeln, da auf Vertrauensbasis. Arzttermine auch während der Arbeitszeit werden akzeptiert, solange keine Arbeit liegen bleibt oder wenn diese wer anders erledigen kann. Brückentage sind in der Firma für alle Pflichturlaubstage, da die Firma dann zu hat.
Vorgesetztenverhalten
Manche(!) Teamleiter haben leider das Wort "Mitarbeitermotivation" anscheinend noch nie gehört. Ist man erfolgreich ist man der allerbeste, läuft es dann mal nicht ganz so gut, sind die Mitarbeiter die Deppen, welche sich ausruhen.
Gleichberechtigung
Wer sich hocharbeiten will, sollte schon einen guten Draht nach oben haben
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma hat viele +45
Arbeitsbedingungen
Man muss schon um neue Technik kämpfen, aber man bekommt sie dann auch irgendwann. Möbel sind zum Teil recht alt und das Thema "Ergonomie" im Bezug auf z.B. Stühle ist eher ein Fremdwort.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist zertifiziert
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind bei der ASCAD eher schwach, man könnte wo anders deutlich mehr verdienen. Man erhält einen kleinen Zuschuss für die private Rente und bekommt ein Fitnessstudio teilweise bezahlt (statt 80€ bezahlt ein Mitarbeiter 30€).
Image
Auf dem Markt hat die ASCAD einen guten Ruf. Unter den Mitarbeitern gibt es leider immer wieder Phasen, in denen man unzufrieden mit dem Management ist (z.B. durch merkwürdige Personalentscheidungen oder schlechter Motivation der Mitarbeiter)
Karriere/Weiterbildung
Aktuell keine Chancen sich hochzuarbeiten, da alle (Team) Leiter fest im Sattel sitzen. Weiterbildungen (z.B. IHK Weiterbildungen) werden nicht bezahlt.