Höchst unprofessionelles Verhatlen der Geschäftsführung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Umgnang mit Mitarbeitern überdenken. Das was man nach außen vorgibt zu sein auch wirklich umsetzen und leben.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell herrscht ein sehr raues Klima. Es wird ein extrem hoher Druck aufgebaut. Einige Abteilungen sind völlig unterbesetzt und überarbeitet. Es werden keine Lösungen präsentiert.
Kommunikation
Eine vernünftige Kommunikation ist hier leider nicht gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Baut stetig ab. Viele Kollegen resignieren.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist ein Fremdwort für das Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Ein sehr unangenehmes und höchst unprofessionelles Verhalten der Geschäftsleitung. Die Diskussionen können sehr schnell auf eine sehr persönliche und beleidignde Ebene absteigen. Zum Teil grenzt das Verhalten in der Managementebenen sehr stark an Mobbing. Sehr massiv vor allem dann, wenn man eigene Meinung vertritt und nicht die der GL.
Interessante Aufgaben
Ist individuell zu betrachten
Gleichberechtigung
Es wird ein extrem starker Unterschied zwischen Kollegen / Standorten gemacht. Einige werden privilegiert behandelt.
Arbeitsbedingungen
Es herrscht hier noch eine sehr veraltete und konservative Denke. Vieles wird den Mitarbeitern verwehrt mit der Begründung , weil man das „schon immer so“ gemacht hat. Keine Home Office Regelung möglich. Man befürchtet völlig unbegründet dass die Mitarbeiter nicht arbeiten würden. Ausstattung der Arbeitsplätze ist je nach Standort sehr unbefriedigend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier - Home Office Regelung nicht erlaubt. Argumente wie z.B. Ersparnisse bei Energiekosten oder bei Benzin- / Versicherungskosten bei Dienstwagen, werden schlichtweg nicht gehört oder gar ignoriert. Großteil der Dienstwagen erfüllt nicht den vom Unternehmen vorgegebenen Emissionswert.
Gehalt/Sozialleistungen
Auf dem Markt gehört das Unternehmen z. schlechtbezahlenden Unternehmen in der Branche. Man hat kaum Chance auf eine Gehaltserhöhung. Im Gegenteil - es wird immer wieder nach absurden Gründen gesucht, warum das Gehalt gekürzt werden soll bzw. kann.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier wird sehr stark unterscheiden. Einige Kollegen werden bevorzugt und können sich über Weiterbildungsmaßnahmen o.ä. erfreuen. Generell aber sehr schwierig.