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84 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 42%
Score-Details

84 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr guter Arbeitgeber!

4,2
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Computershare Deutschland GmbH & Co. KG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Struktur


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlechte Personalplanung, Motivation der...

2,7
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Computershare Deutschland GmbH & Co. KG in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Personalplanung, Motivation der mitarbeiter durch falsche Versprechen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Freundliche und sympatische Firma

4,2
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Bürokommunikation bei Computershare Deutschland GmbH & Co. KG in München absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das freundliche und netteBetriebsklima. Hohe Verständnisbereitschaft.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Aufgaben für die Azubis

Arbeitszeiten

Überstunden fallen so gut wie nie an. Ein schöner Aspekt wäre die Einführung von Gleitzeit!


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Gute Ansätze, andere Realität

2,9
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich IT bei Computershare Deutschland GmbH & Co. KG in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Saisonal abhängig. Ansonsten siehe Kollegenzusammenthalt.

Image

Bei der Computershare Deutschland handelt es sich um ein Unternehmen, welches aus einzelnen Mittelstandunternehmen, plump gesagt, strategisch zum Marktführer zusammengekauft wurde.
Trotz guter Leitsätze und Ansätze aus Australien wie auch Intern, sind historische Diskrepanzen zwischen Abteilungen und Kollegen deutlich sichtbar, an denen das Unternehmen mit fehlgeschlagenem Changemanagement leider herumkrebst bzw. weiterhin unbewusst vorbeikrebst.

Work-Life-Balance

Während der Hauptversammlung Saison muss man sich mit der Tatsache anfreunden, dass der zeitliche Rahmen für das Privatleben mehr als sehr eingeschränkt gilt. Ich bewerte dies jedoch als neutral, da es sich zum einen, wie bereits angedeutet, um saisonale Phase handelt bzw. man sich dessen von vorne rein bewusst sein sollte.

Karriere/Weiterbildung

Je nach Abteilung sind die Karrieremöglichkeiten sehr beschränkt.
Zum Thema Weiterbildung siehe Thema Kommunikation.
Informationen müssen zumeist in Eigenregie erarbeitet werden.

Gehalt/Benefits

Gemessen an Arbeitspensum und Verantwortung zu wenig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, Papier gegen Digital offizielle Zielsetzung.

Kollegenzusammenhalt

Nach Außen harmonisch gebend, hinter verschlossener Türe jedoch alle Ausmaße sichtbar, eine gemeinsame Mitarbeiterkultur zu etablieren. Zumeist mangelndes Verständnis in puncto Teamwork deutlich. Ehrlicherer Umgang miteinander erwünscht.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit Kollegen 45+ ist formal korrekt gegeben wie auch die Einstellung von neuen Kollegen 45+ gegeben ist.

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt immer korrekt im Umgang, jedoch fern abseits der Praxis und derer tatsächlicher Problematik bzw. fühlt man sich sehr alleine gelassen.

Arbeitsbedingungen

Man ist sehr bemüht seinen Mitarbeitern einen hohen Standard zu bieten, was in meinem Verständnis auch sehr gut umgesetzt wurde. Man versucht dies stetig zu verbessern. Lediglich eine Kantine lässt sich vermissen, was durch eine Küche aufgehoben wird.

Kommunikation

Kommunikation ist grundsätzlich gegeben, jedoch fehlt es an Unternehmenskultur diese produktiv umzusetzen oder Informationen entsprechend zu verwerten.
Der Meeting-/Workshopkultur fehlt es an Qualitätsstandard (recht intuitiv und teils mangelhaft geführt) wie auch an System, welches inhaltlich kaum ermöglicht etwas für sich mit auf den Weg zu nehmen.

Interessante Aufgaben

Die Durchführung von Hauptversammlungen kann durchaus eine spannende Aufgabe sein. Jedoch ist es einem sein Steckenpferd oder eben nicht.


Gleichberechtigung

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Mittelmäßiger Arbeitsplatz

3,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Computershare Deutschland GmbH & Co. KG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt der IT-Abteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbrennung von Mitarbeitern
Nicht alle Mitarbeiter haben die selben Rahmenbedingungen

Verbesserungsvorschläge

Gleitzeitkontenabbau besser regeln

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist je nachdem ob Hauptsaison ist oder nicht teilweise angespannt, sonst aber locker

Image

Das Image von Computershare in der HV-Branche ist gut

Work-Life-Balance

Work Life Balance gibt es zu Hauptzeiten gar nicht und je nach Position wird der Mitarbeit das komplette Jahr "verbrannt"

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungen, die muss man meistens einfordern

Gehalt/Benefits

Gehalt ist sehr unter niveau, dafür aber Bezuschussung durch Mitarbeiteraktien

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf Umwelt geachtet, Mülltrennung usw.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist meistens gut, könnte aber besser, vor allem ehrlicher sein

Umgang mit älteren Kollegen

keine Probleme

Vorgesetztenverhalten

Je nach Vorgesetzten wird man ziemlich alleine gelassen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsräume und Bedigungen sind je nach Standort sehr gut.

Kommunikation

Oft muss man sich selber auf Informationssuche begeben. Es gibt aber Workshops wo alle Standorte zusammen kommen und sich besprechen. Auch Weihnachtsfeier, Sommerfeste usw. werden veranstaltet

Gleichberechtigung

Keine Probleme, sehr soziales Unternehmen

Interessante Aufgaben

Hauptversammlungen durchführen ist schon sehr interessant und abwechselungsreich

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Mehrfachbewertung

Warum immer allesGlobal

3,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Computershare Deutschland GmbH & Co. KG in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Klasse Arbeitgeber!

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Computershare Deutschland GmbH & Co. KG in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Moderner Arbeitgeber mit innovativen Lösungen.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Computershare Deutschland GmbH & Co. KG in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Arbeitgeber ⭐️⭐️

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Computershare Deutschland GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ist ok aber könnte besser sein

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Computershare Communication Services GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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