in schwierigen Zeiten mangelt es an interner Kommunikation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zu Beginn hat mir der Payment People Spirit sehr gefallen. Man hatte das Gefühl, dass hier viel Wert auf die Mitarbeiter gelegt wird. Das ist nun leider verloren gegangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt bei Unternehmen immer Phasen, in denen etwas nicht rund läuft oder es vor großen Herausforderungen steht. In diesem Fall sollten die Mitarbeiter zumindest in geringem Maße abgeholt werden und informiert bleiben. Leider bleibt das seit einigen Monaten vollkommen aus und die Gerüchte nehmen ihren Lauf. Die Stimmung ist miserabel unter allen Beteiligten im "Fußvolk".
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn die Geschäftsführung noch nicht in Stein meißeln kann, wie es mit der Firma weitergeht, wäre eine interne Kommunikation über den aktuellen Stand und die möglichen Szenarien dsa mindestmaß an Erwartung.