Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Computop Paygate die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird intensiv zusammengearbeitet. Da könnten sich andere Unternehmen eine große Scheibe anschneiden.
Sehr gutes Arbeitsklima- sowohl innerhalb der Abteilungen, als auch übergreifend.
Sehr offene und kollegiale Kommunikation, sowohl innerhalb des Unternehmens an sich, als auch vom Management an die Mitarbeiter.
Insbesondere als neuer Mitarbeiter fällt auf, dass durchweg alle Kollegen aller Abteilungen extrem hilfsbereit sind und alles ermöglichen sich schnell einzufinden. Danke an dieser Stelle!
Gelebte flache Hierarchie