9 von 80 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wird Zusammenarbeit vorgetäuscht, aber jede Abteilung macht ihr Ding, will nicht zuarbeiten und war es am Ende natürlich nicht, wenn es nicht fertig wird.
Der Ruf leidet unter den Mitarbeitern, den Kunden und im Netz - ich wurde aufgefordert meinen Arbeitgeber zu bewerten.
Man kann sich im Home-Office gut rar machen, wird nicht geprüft.
Es wird viel versprochen, aber nichts gehalten. Ich habe nicht ein Seminar gebucht bekommen und aus Kostengründen finden keine mehr statt - Sparzwang an der falschen Stelle, dem Mitarbeiter!
Das Gehalt ist weder branchen-noch marktüblich.
Man tut wenigstens so als ob.
Am besten man behält alles für sich.
Ältere und erfahrene Kollegen arbeiten woanders.
Sie sind immer abwesend und nicht ansprechbar.
Man kann sich im Home-Office gut rar machen.
Man kommuniziert nur das, was man will.
Naja, eher nein - es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Es gibt jeden Tag das gleiche zu tun.
Gelebte flache Hierarchie
Es gibt zahlreiche Maßnahmen in Sachen Umwelt. Könnte jedoch noch verbessert werden. Sehr ausgeprägtes Sozialbewusstsein!
Es wird intensiv zusammengearbeitet. Da könnten sich andere Unternehmen eine große Scheibe anschneiden.
Das Alter spielt ebenfalls keine Rolle bei Computop. Eine gesunde Mischung aller Altersklassen. Man begegnet sich auf Augenhöhe!
Angenehme Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen und dimmbaren Lampen.
Es werden keinerlei Unterschiede gemacht. M/W/D, Religion oder Nationalität spielen keine Rolle.
Es gibt viel zu tun und kreativ zu lösen.
Ich hatte bisher noch keinen Kontakt zu einem unfreundlichen Kollegen. :) Man fühlt sich sofort gut aufgenommen. Der On-boarding-Prozess ist strukturiert. Und es gibt frisch gepressten Orangensaft.
Dass die Orangen für die Saftpresse manchmal schon am Mittwoch leer sind...
Regelmäßiger Newsletter der Geschäftsführung, was sich gerade so tut.
Meine Vorgesetzten loben regelmäßig gute Arbeitsergebnisse und geben konstruktive Kritik. Probleme werden gemeinsam gelöst.
Die Möglichkeit komplett im Homeoffice zu arbeiten und zusätzlich die flexiblen Arbeitszeiten, erlauben mir eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
Interne Workshops zur Weiterentwicklung von Softskills werden angeboten.
Mülltrennung auf allen Stockwerken.
In meiner Abteilung unterstützen wir uns gegenseitig und man fühlt sich nie allein gelassen. Aber auch übergreifend hat immer jemand ein offenes Ohr.
Im Büro vor Ort sind an jedem Platz höhenverstellbare Schreibtische und auch im Allgemeinen ist die Ausstattung sehr hochwertig.
In regelmäßigen Jour-Fixes wird über abteilungsinterne und unternehmensweite Neuigkeiten durch die Abteilungsleitung berichtet. Von der Geschäftsführung gibt es nicht ganz so häufig Infos
Mir sind in einigen Teamleiter-Positionen Frauen bekannt.
Kollegial, kooperativ und immer offen, man spürt´s, wenn man zur Tür reinkommt
Es gibt - wie überall - viel zu tun, das Schöne ist hier, dass man es selbst bestimmen kann
Deutliches Verbesserungspotential beim Timing
Es sind deutlich weniger Frauen als Männer bei CT unterwegs, aber dafür gleichberechtigt
Wir arbeiten viel, aber immer mit netten Gesprӓchen und einer proaktiven Einstellung. Es macht fast immer Spass.
Wir machen was gemacht werden muss, aber haben auch eine gewisse flexibilitӓt dann zu arbeiten, wenn es passt.
Engagiert, aber nicht mit Druck.
In einer Firma die so stark wӓchst wie wir ist Kommunikation schwierig zu perfektionieren, aber meistens kriegen wir es gut hin.
Kurze wege nach oben und unten.
Man kann gut in unterschiedlichen Projekten mitwirken.
Menschlichkeit und ein respektvoller Umgang ist ein sehr wertvoller Pluspunkt.
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Die Atmosphäre ist geprägt von Vertrauen, Verständnis und Unterstützung. Der Vorgesetzte und auch die Geschäftsführung gehen sehr respektvoll mit den Mitarbeitern um und es kommt immer ein "Danke" wenn man intern per Mail kommuniziert. Man wird in diesem Unternehmen wirklich wertgeschätzt, was heute im Arbeitsleben leider kein Standard mehr ist.
Als ich meine KollegInnen und den Marktteilnehmern mitgeteilt habe, dass ich zu Computop gehe, kamen nur Glückwünsche und die Aussage, das ist die richtige Entscheidung, da man nur Gutes vom Unternehmen hört. Und ich empfinde es auch so.
Klar, es ist immer viel zu tun, aber es wird auch darauf geachtet, dass man den Rechner mal ausschaltet und die Ruhezeiten wahrnimmt. Ich habe in keinster Weise das Gefühl "immer verfügbar sein zu müssen".
Das, was ich mitbekomme, ist fein für mich, habe allerdings bisher noch nicht viel in Anspruch genommen.
Es gibt einige Benefits die man in anderen Firmen nicht hat.
Computop engagiert sich hier sehr!
Die Kollegen sind toll, gerade bei neuen Mitarbeitern kann man jeden ansprechen und erfährt eine super Unterstützung.
Alles gut
Ich kann nur über meine Führungskraft sprechen und ich empfinde es als Geschenk, eine sozialkompetente und empathische Führungskraft zu haben mit sehr viel Feingefühl. Auch andere Führungskräfte mit denen ich zu tun habe kann ich nur als wirklich sehr gut bewerten, inkl. der Geschäftsführung. In diesem Unternehmen wird Menschlichkeit großgeschrieben!
Alles fein
Die Kommunikation ist transparent und es gibt in regelmäßigen Abständen Mitarbeiterversammlungen. Hier wird Wert darauf gelegt, dass man sich auch vor Ort sieht und es nicht virtuell stattfindet.
Absolut gegeben!
Die Aufgaben sind interessant und es wird Wert darauf gelegt, die Mitarbeiter auch ihren Wünschen und Stärken nach einzusetzen.
Ein harmonisches und sehr professionelles Miteinander
Das Arbeiten von zu Hause schafft maximale Flexibilität. Natürlich fällt auch mal etwas mehr Arbeit an und man sitzt länger am Schreibtisch. Grundsätzlich achten aber alle aufeinander, sodass das Privatleben nicht auf der Strecke bleiben muss
Sehr faire Gehälter und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen unterstützt jede Menge Hilfsprojekte und setzt sich sehr für Klimaschutz ein. Es gibt regelmäßig Kampagnen an denen sich auch Mitarbeiter und Kunden beteiligen können
Schon in vielen wirklich tollen Teams gearbeitet aber hier fühle ich mich angekommen
Alles immer auf Augenhöhe! Schon oft davon gehört aber nun zum ersten Mal live dabei
Da ich von zu Hause arbeite, hab ich mir mein Büro nach meinen Bedürfnissen eingerichtet. Die bereitgestellte Technische Infrastruktur ist top
Natürlich wird im Homeoffice die Kommunikationskette auch schon mal an der ein oder anderen Stelle unterbrochen, aber dank Digitalisierung gibt es unzählige Möglichkeiten dennoch an die nötigen Informationen zu kommen
Ist hier eine gelebte Selbstverständlichkeit, fühlt sich wundervoll an!
In dieser Branche ist jeder Tag anders und jede Anfrage individuell. Wer Vielfalt und den ständigen Wandel mag, ist hier genau richtig
Der menschliche Aspekt immer im Fokus ist. Das neue Kollegen ein Onboarding erhalten, wovon sich Silicon Valley was abschneiden kann!
Ein herzlicher und super Start inmitten der Pandemie. Du lernst jeden Tag was neues dazu. Du bist sofort Bestandteil des gesamten Teams und deine Meinung zählt.
Sehr gut! Selbst wenn Du dich manchmal selbst in der Arbeit verlierst, sind stets Kollegen und Vorgesetzte da, denen deine Gesundheit wichtig ist.
MEGA! Kollegen die länger dabei sind, sind stets für dich da. Aufgrund dieses Teamspirits integrierst Du dich asap in ein total diverses und internationales Team. Du fühlst Dich sehr schnell aufgehoben bei den Payment People!
Sie sind diejenigen, die mit ihrer persönlichen Expertise den jüngeren Kollegen die Payment Welt nahe bringen.
Wertschätzung auf allen Ebenen! Du merkst schnell, dass dir gegenüber nicht nur ein Vorgesetzer sitzt, sondern jemand, mit denen Du auf Augenhöhe sprichst!
Super moderne Austattung in der Hauptniederlassung. Offices in der gesamten Republik sind stets super zentral und hoch modern.
Weil das Themengebiet rund um Payment so komplex ist, wird auf die Kommunikation viel Wert gelegt. Du bist in einem internationalen Umfeld tätig und daher gehört es dazu, dass Du offen und direkt kommunizierst und es völlig in Ordnung und menschlich ist, wenn Du Sachen mehrmals nachfragst. Das gehört hier dazu.
Du bist Bestandteil der Payment People. Unabhängig von Religion, sexueller Orientierung, Migrationshintergrund und jeglichem Background!
Unbeschreiblich aufregend! Du bist stets am Lernen und Forschen.
Moderner Arbeitgeber mit hohem Anspruch und Niveau. Immer innovativ und am Puls der Zeit. Durch die Flexibilität bei der Umsetzung von Kundenanforderungen erreicht Computop eine hohe Kundenzufreidenheit.
Büro in bester Lage und sehr gute Infrastruktur. Tolle Kollegen und gute Stimmung im Büro tragen dazu bei, dass ich gern ins Büro gehe.
Hohes Ansehen in der Payment Branche. Es macht Spaß bei Computop zu arbeiten. Hoher Anspruch bei bester Stimmung
Sehr familiäre Atmosphäre, Kollegen vertreten sich immer und nehmen Rücksicht, wenn Kollegen mit Kindern in der Ferienzeit Urlaub nehmen. Hohes Arbeitsaufkommen, das aber zu bewältigen ist. Flexible Arbeitszeiteinteilung, Homeoffice möglich.
Fortbildungsmaßnahmen werden unterstützt. Es bestehen Aufstiegsmöglichkeiten
Marktgerechtes Gehalt, der Branche angemessen. Zusätzlich freiwillige Leistungen, wie z.B. Zuschüsse bei der Kinderbetreuung.
Man arbeitet Hand in Hand und unterstützt sich gegenseitig.
Aufgrund der Branche ist die Belegschaft überwiegend jüngeren Alters. Ältere Kollegen sind aber in keiner Weise benachteiligt und werden auf Grund Ihres Erfahrungsschatzes sehr geschätzt.
Klare und direkte Ansprache. Gewähren viele Freiräume und erwarten eigenständiges Arbeiten. Harmonisches Miteinander.
Büro ist hell und modern ausgestattet. Alle technischen Geräte auf dem neuesten Stand. Küche vorhanden. Das Büro verfügt sogar über eine Dusche.
Regelmäßige interne wie externe Schulungen, zudem besteht die Möglichkeit Fortbildungsmaßnahmen zu nutzen. Regelmäßige Meetings zum Erfahrungsaustausch.
Keinerlei Einschränkungen, alle haben dieselben Aufstiegschancen.
Viele Freiheiten in der Gestaltung des Tagesablaufs. Immer wieder neue und spannende Herausforderungen. Neue Produkte und Features.