Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zu Beginn hat mir der Payment People Spirit sehr gefallen. Man hatte das Gefühl, dass hier viel Wert auf die Mitarbeiter gelegt wird. Das ist nun leider verloren gegangen.
Es gibt bei Unternehmen immer Phasen, in denen etwas nicht rund läuft oder es vor großen Herausforderungen steht. In diesem Fall sollten die Mitarbeiter zumindest in geringem Maße abgeholt werden und informiert bleiben. Leider bleibt das seit einigen Monaten vollkommen aus und die Gerüchte nehmen ihren Lauf. Die Stimmung ist miserabel unter allen Beteiligten im "Fußvolk".
Auch wenn die Geschäftsführung noch nicht in Stein meißeln kann, wie es mit der Firma weitergeht, wäre eine interne Kommunikation über den aktuellen Stand und die möglichen Szenarien dsa mindestmaß an Erwartung.
Computop provides a great work environment with clear communication, strong team cohesion, and supportive leadership. The work-life balance is excellent, and the tasks are engaging and offer growth opportunities. Overall, it's a positive and dynamic place to work.
Viel Flexibilität
Lockere Atmosphäre
Schlechte Kommunikation: Eine Woche vor Auslaufen meines Vertrages habe ich erfahren, dass er doch nicht verlängert wird. Darüber informiert worden bin ich nur von meinem direkten Teamhead, die HR Abteilung wollte scheinbar lediglich eine E-Mail schicken. Meine Abteilungsleiterin hat sich überhaupt nicht mehr bei mir gemeldet.
Ich genieße es sehr, wie meine Vorgesetzten die Beziehung zu mir aufbauen und mich tief einarbeiten. Ich fühle ein freundschaftliches Miteinander, ohne direkte Anweisungen. Die Atmosphäre und ihr Fachwissen sind spannend und motivieren mich sehr.
Das System von Karrierepfaden und Gehaltsstufen ist firmenweit nicht so klar. Ich sehe Kollegen, die viele Jahre hier arbeiten, aber ich traue mich nicht, sie zu fragen, wie sie sich weiterentwickelt haben.
Ich habe das Gefühl, in einem internationalen Unternehmen mit einer großen Anzahl an Kunden zu arbeiten.
Ich finde das Gehalt marktgerecht, aber würde nicht sagen, dass es darüber liegt.
Sehr gut. Sie kommen zu mir often zum helfen!
Super freundlicher Umgang, professionelles Verhalten, moderne Büros, ergonomische Arbeitsplätze
Freundliche Kollegen, Toller Umgang mit Vorgesetzten
Sehr guter Arbeitgeber, der gute Mitarbeiter und deren Zufriedenheit zu schätzen weiß und daher entsprechend sehr gut performt am Markt.
Sehr transparente Unternehmenskultur, insbesondere mit Vorgesetzten, was die durchschnittlich extrem lange Dienstzeit vieler Mitarbeiter erklärt.
Sehr gutes Arbeitsklima- sowohl innerhalb der Abteilungen, als auch übergreifend.
Sowohl aus Mitarbeiter- als auch Kundensicht genießt Computop höchstes Ansehen- was bei PSPs nicht unbedingt üblich ist.
Im Gegensatz zu Mitbewerbern sind das Arbeitspensum und die geforderte Zielerreichung tragbar.
Insbesondere als neuer Mitarbeiter fällt auf, dass durchweg alle Kollegen aller Abteilungen extrem hilfsbereit sind und alles ermöglichen sich schnell einzufinden. Danke an dieser Stelle!
Insbesondere ältere Kollegen sind unglaublich hilfsbereit und bieten eigenständig Hilfe bzw. "Schulungen" an, um neuen Kollegen Unklarheiten zu erklären oder Fragen zu beantworten, die ggf. in großer Runde nicht getraut werden zu fragen.
Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten ist sehr angenehm, insbesondere durch Vertrauen und Möglichkeit Ideen einzubringen und umzusetzen.
Sehr offene und kollegiale Kommunikation, sowohl innerhalb des Unternehmens an sich, als auch vom Management an die Mitarbeiter.
Sehr faires Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gutscheine, pünktliche Auszahlung. Sehr lobenswert und leider nicht mehr selbstverständlich für einen AG.
Durch zahlreiche Veränderungen und Neuerungen gibt es eine Vielzahl an interessanten Projekten und Tätigkeiten bzw. Aufgaben.
- gutes Miteinander
- Firmenevents
- flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Vertrauensarbeitszeit, remote möglich
Zwei Kollegen, die sich um Personalentwicklung kümmern
Aber aufgrund der Größe des Unternehmens natürlich nicht in jedem Bereich Aufstiegsmöglichkeiten gegeben
Zusammenhalt und Stimmung auch Teamübergreifend sehr gut
mordern ausgestattete, kleine Büros (höhenverstellbare Schreibtische, große Bildschirme, Klimaanlage, Diensthandy und Laptop)
Ich hatte bisher noch keinen Kontakt zu einem unfreundlichen Kollegen. :) Man fühlt sich sofort gut aufgenommen. Der On-boarding-Prozess ist strukturiert. Und es gibt frisch gepressten Orangensaft.
Dass die Orangen für die Saftpresse manchmal schon am Mittwoch leer sind...
Regelmäßiger Newsletter der Geschäftsführung, was sich gerade so tut.
Meine Vorgesetzten loben regelmäßig gute Arbeitsergebnisse und geben konstruktive Kritik. Probleme werden gemeinsam gelöst.
Die Möglichkeit komplett im Homeoffice zu arbeiten und zusätzlich die flexiblen Arbeitszeiten, erlauben mir eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
Interne Workshops zur Weiterentwicklung von Softskills werden angeboten.
Mülltrennung auf allen Stockwerken.
In meiner Abteilung unterstützen wir uns gegenseitig und man fühlt sich nie allein gelassen. Aber auch übergreifend hat immer jemand ein offenes Ohr.
Im Büro vor Ort sind an jedem Platz höhenverstellbare Schreibtische und auch im Allgemeinen ist die Ausstattung sehr hochwertig.
In regelmäßigen Jour-Fixes wird über abteilungsinterne und unternehmensweite Neuigkeiten durch die Abteilungsleitung berichtet. Von der Geschäftsführung gibt es nicht ganz so häufig Infos
Mir sind in einigen Teamleiter-Positionen Frauen bekannt.
Respektvolles und wertschätzendes Miteinander. Flache Hierarchien. Offene und ehrliche Kommunikation. Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung. Innovative Lösungen, dynamische Branche, abwechslungsreiche Tätigkeiten und interessante Projekte. Vielfalt wird gelebt und es ist eine Selbstverständlichkeit. Man kann zwischen verschiedenen Arbeitsmodellen wählen: Büro, Hybrid oder 100% Homeoffice. Die Büros sind modern, geschmackvoll und gut ausgestattet. Man kann seinen Hund ins Büro mitnehmen :)
Die Gemeinschaft und die Wertschätzung. Die Mitarbeiter-Events und die Kollegialität.
So verdient kununu Geld.