14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Er versucht immer beide Seite zu verstehen. Man kann immer mit ihm reden
Man hat viel Freiraum auch mit seinen privaten Terminen
Der Chef hat immer ein Ohr für uns offen egal was ist.
Es wird jedem geholfen . Leitung hat immer ein offenes Ohr
gibt im Moment nichts schlechtes
Aufhören bei jedem Mutter Theressa zu spielen
Alles offen serh nette Kollegen
Nach meinen erfahrungen gut
macht sich jeder selbst
Wenn nicht hier wo dann. Mit viel Fleiß kommt man bei der Comsattv überall hin bis auf den Chefsessel :-)
Könnte immer besser sein :-)
Müll wird getrennt , Und Sozial angagiert
super Kollegen
haben hier auch eine Chance und diese nutzen sie auc also top
perfekt
nicht immer alles einfach aber es wird nach Lösungen geschaut
Es wird über alles gesprochen. Der Chef hat immer die Türe offen
Frau Mann oder Divers alles super
ja es wird keinen Tag langweilig
Wenn ein Kunde Symptome zeigt dürfen Aufträge ohne wenn und aber abgebrochen werden. Desinfektionsmittel wird bereitgestellt und die Dispositiun fragt bei Terminierung des Gesundheitsstatus des Kunden ab.
In dieser Branche ist der Endkundendienst entscheident. Jeder muss selber auf die Einhaltung der Bestimmungen achten.
Auch hier wird im Interesse der Mitarbeiter gefördert und für Fachlehrgänge ohne irgendwelche Vertragsbindungen Geld in die Hand genommen, wenn man es denn selber möchte. Als Belohnung wird das Gehalt dann sogar aufgestockt.
Es wird sehr fair beim Bonussystem bewertet.
Es ist sehr lobenswert. Es kann einem nur geholfen wenn man den Mund aufmacht ist, das Motto des technischen Leiters. Soweit es betrieblich möglich ist wird auf die Belange der Mitarbeiter Rücksicht genommen.
TOP! Wenn man ein Techniker ist, der auch über den Tellerrand denkt, wird einem das sehr gedankt. Ich empfinde, wenn der technische Leiter das Potential sieht, dann wird es individuell im Arbeitsbereich gefördert.
Suchen das Gespräch und helfen bei Konflikten.
Gehaltsvorstellung für gewisse Bereiche sollten erhöht werden.
Andere Struktur und Erwartungen
Nette Arbeitskollegen
Das Image ist umstritten.
Erwartungen sind da, jedoch kann man sich Urlaub nehmen und wird so gut wie möglich erfüllt.
Wenn man überzeugend ist, kann man aufsteigen, muss jedoch auch extrem viel arbeiten
Gehalt ist ok
Es gibt Anpassungen die im Umbau sind jedoch noch nicht ganz umgesetzt
Die Kollegen verstehen sich super untereinander und helfen sich gegenseitig.
Der Umgang ist super und hat nichts zu beanstanden.
Manche Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar, da darüber nicht viel gesprochen wird. Konflikte werden bestenfalls schnellstmöglich beiseite gelegt und Unterstützung wird angeboten.
So weit wie möglich alles modern gestaltet
Manchmal sollte man sich mehr zusammensetzen. Alles aufbaubar.
Manche Entscheidungen sind nicht ganz gleichberechtigt
Die Arbeit ist vielfältig und sehr interessant
...
Menschliches Verhältnis.
Teamwork war Okay.
Fahren den Techniker hinterher, feedback vom Kunden zu gewinnen. Fällt man dort schnell auf / zu viele Abbrüche etc. weil es einen die Norm verbietet zu Arbeiten, wird man früher oder Später schlecht behandelt. Stopfen einen mit Aufträge voll wo man noch Spät abends unterwegs gewesen ist.
Die Techniker nicht mehr zu verfolgen. Feedback von Kunden Telefonisch einholen. Drohungen unterlassen.
Viele unfreundliche Kunden, kaum nette getroffen. Sonst meist saubere Arbeit gewesen.
Immer zulange unterwegs gewesen. wurde einen nie gedankt. Überstunden Ansammeln unmöglich gewesen. ~ Wirst als Lügner abgestempelt.
Kriegt eine Weiterbildung je nach dem wie der Vertrag mit dem Provider etc. Abgeschlossen wurde.
Gehalt ist eine Sauerrei. Leere Versprechungen vom Arbeitgeber. Nachverhandlung nicht möglich ausser man wirbt Leute dazu.
Gibt leider ein paar Kollegen die Arrogant sind.
Sind zwar Nett aber hinter diesen Menschen steckt ein ganz anderes Gesicht.
Man bekommt neue Geräte für die Arbeit.
Wenn Sie kein Vertrauen haben, wird man auf Schritt und tritt verfolgt. So wird der Umgangston rauer und man wird fallen gelassen.
Wer gerne Internet / TV Anlagen errichtet, Probleme zu lösen versucht ist das ein Interessanter Arbeitsbereich. Längere Strecken die auch mal 1-2 Stunden von der Firma entfernt ist.
Alles geht nur von oben nach unten, Fehler werden gesucht und dann wird darauf herumgehackt. Das generelle Niveau ist sehr weit unten angesiedelt.
Um Urlaub muß gebettelt werden, Anrufe bei Krankheit, erhöhtes Kontrollverhalten.
Ist quasi nicht vorhanden.
Es wird wie eine große Familie von den Vorgesetzten beschrieben jedoch steht die Wahrheit siehe oben !!!
Auch kein Kommentar !!
Niveaulos, zum Teil unter die Gürtellinie, Positionen werden ohne Rücksicht ausgenutzt, eher laut anstatt sachlich.
Verqualmtes Lager und Büro, auf Nichtraucher wird nie Rücksicht genommen.
Generell eher laut.
Wenn überhaupt dann nur per Mail oder lautstark und unhöflich persönlich.
Kein Kommentar !!
Dumm und dümmer.
Offenheit, Vertrauen, Aufstiegschancen, Individualität, Menschlichkeit, Eigenständigkeit, Hilfsbereitschaft, Teamgeist
Die entgegengebrachte Menschlichkeit
mal überlegen...
So verdient kununu Geld.