Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Homeoffice
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Coaching
RabatteEr versucht immer beide Seite zu verstehen. Man kann immer mit ihm reden
Es wird jedem geholfen . Leitung hat immer ein offenes Ohr
Suchen das Gespräch und helfen bei Konflikten.
Teamwork war Okay.
Offenheit, Vertrauen, Aufstiegschancen, Individualität, Menschlichkeit, Eigenständigkeit, Hilfsbereitschaft, Teamgeist
gibt im Moment nichts schlechtes
Gehaltsvorstellung für gewisse Bereiche sollten erhöht werden.
Fahren den Techniker hinterher, feedback vom Kunden zu gewinnen. Fällt man dort schnell auf / zu viele Abbrüche etc. weil es einen die Norm verbietet zu Arbeiten, wird man früher oder Später schlecht behandelt. Stopfen einen mit Aufträge voll wo man noch Spät abends unterwegs gewesen ist.
mal überlegen...
Aufhören bei jedem Mutter Theressa zu spielen
Andere Struktur und Erwartungen
Die Techniker nicht mehr zu verfolgen. Feedback von Kunden Telefonisch einholen. Drohungen unterlassen.
Menschliches Verhältnis.
Der am besten bewertete Faktor von ComSat TV ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
haben hier auch eine Chance und diese nutzen sie auc also top
Der Umgang ist super und hat nichts zu beanstanden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ComSat TV ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt ist ok
Gehalt ist eine Sauerrei. Leere Versprechungen vom Arbeitgeber. Nachverhandlung nicht möglich ausser man wirbt Leute dazu.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Auch hier wird im Interesse der Mitarbeiter gefördert und für Fachlehrgänge ohne irgendwelche Vertragsbindungen Geld in die Hand genommen, wenn man es denn selber möchte. Als Belohnung wird das Gehalt dann sogar aufgestockt.
Wenn nicht hier wo dann. Mit viel Fleiß kommt man bei der Comsattv überall hin bis auf den Chefsessel :-)
Wenn man überzeugend ist, kann man aufsteigen, muss jedoch auch extrem viel arbeiten
Kriegt eine Weiterbildung je nach dem wie der Vertrag mit dem Provider etc. Abgeschlossen wurde.
