Zufriendener Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kümmert sich, die GF hat immer ein offenes Ohr für die Kollegen. Auch die PL kümmern sich und ermöglichen alles, soweit es eben vertretbar ist. Es wäre grundsätzlich schön, wenn die Kollegen nicht jede Leistung mit einer Forderung verknüpfen würden.
Verbesserungsvorschläge
Man kann im Bereich Energieverwaltung noch einiges verbessern
Arbeitsatmosphäre
offene Kommunikation, direkte Ansprache
Kommunikation
mein weiß woran man ist, neue Kollegen sollten sich erstmal die gewachsenen Strukturen ansehen, bevor sie urteilen!
Kollegenzusammenhalt
hoch, viele sind seit Jahren dabei und man kann sich auf einander verlassen
Work-Life-Balance
alles gut, gute Arbeitszeiten, Betriebsfeiern, Events
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden definiert und die Vorgesetzten erwarten mit Recht deren Umsetzung,
Interessante Aufgaben
es werden immer Möglichkeiten zur Weiterentwicklung geboten, man kann sich immer einbringen, wenn man denn Leistung vor Forderung stellt!
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Umgang, denn das Wissen der älteren Kollegen ist unbezahlbar
Arbeitsbedingungen
kleine und kompakte Büros, Mitspracherecht hier vorhanden, aber auch hier gilt Leistung vor Forderung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
doch noch viel Papier, es besteht hier Einsparungspotential
Gehalt/Sozialleistungen
angemessen, gejammert wird immer, Eigeninitiative wird mit der Zeit zu schätzen gelernt
Image
Die Comselect steht besser da, als sie dargestellt wird.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden, wenn Leistung und Einsatz stimmt, ohne gleich Forderungen zu stellen, kann man auch weiter kommen.