5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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comservice gmbh computer- und telekommunikationssysteme Bewertungen
comservice
gmbh
computer-
und
telekommunikationssysteme
Frankfurt (Oder)
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiäres Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Strukturen, kurze Dienstwege bei Entscheidungen und vor allem eimen Vorgesetzten der selbst Familie hat und Verständnis beweist wenn es um Familie geht. In der Woche fleißig sein und durchziehen und am Wochenende Zeit zum Akku aufladen
Arbeitsbedingungen
Super moderne Ausstattung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meist nett, fehlende Kompetenz, durchschnittliche Bezahlung bei überdurchschnittlichen Anforderungen an Personal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegium
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten gegen Personal
Verbesserungsvorschläge
Fortbildung in Mitarbeiterführung, Zeit- & Krisenmangement
Arbeitsatmosphäre
Lob eher selten
jede noch so kleine Unterbrechung der Arbeitszeit wird direkt getadelt
zusammen Arbeit unter Kollegen wird oft unterbunden
Image
Vorstellung des Images untescheidlich.
Work-Life-Balance
Auf die Bedürfnisse von Familien wird besonders Rücksicht genommen, dafür 1 Stern.
Tägliche Überstunden sind ein muss, oft bleibt es nicht bei einer.
Urlaub wird kurz vorher abgelehnt bzw. verschoben.
Eine breitgefächerte Erreichbarkeit wird gefordert z.B. Anrufe gern wären des Urlaubes, Wochenenden oder weit nach der Arbeitszeit.
Urlaubssperrzeiten (aber nicht für alle..) und davon sehr viele, bei der menge an Personal unverständlich und kaum managebar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen intern zum speziellen Firmenbereich.
Keine Fachbezogene Weiterbildung, persönliche weiter Entwicklung nicht möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Meist Pünktliche Zahlung.
Für Umfang der Arbeit zu geringesGehalt.
Vergleichsweise unterer durchschnitt in der Branche.
Keine Sozialleistungen.
Keine Erhöhung des Bruttoeinkommens, geringe Prämie als gewinn Beteiligung möglich.
Bei besonders guter Führung Sonderzahlung möglich (Leistungsunabhängig).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein fehlt. Dieselfahrzeuge, unnötige/ausufernde Fahrten.
Kollegenzusammenhalt
Bei Problemen der Kundschaft gegenüber klappt der Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt bei Anstellung untergeordnet eine Rolle. Jung und Alt werden gleich wenig gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Aufgaben die hohe Entscheidungsgewalt erfordern werden nach unten delegiert.
Entscheidungen des Personals werden in fragestellt.
Diskussionen werden oft abgekürzt durch Weisungsbefugnis oder Drohungen zur Gehalts Fortzahlung oder allgemein Beschäftigung.
Arbeitsbedingungen
Technik ist auf gutem Stand. Werkzeuge werden in ausreichender Qualität gestellt.
Räume für Aufgabenbereiche ungeeignet. Lärmpegel zu hoch.
Arbeitsplatz entspricht zum Teil gesetzlichen Vorgaben.
Kommunikation
Interne Besprechungen zu aktuellen Themen
oft Informationen hinterher laufen
Personal erhält teils unterschiedliche Anweisungen was korrektes handeln erschwert
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen gerecht, da nicht existent.
Vetternwirtschaft, jeder wird unterschiedlich geschätzt und benachteiligt oder bevorzugt behandelt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben durch spontan festgelegte Aufgabenbereiche oder deren Erweiterung.
Oft Zeitkritische aufgaben, nicht zu bewältigen.
Zu viele Aufgaben zu wenig Personal, kein entsprechendes Zeitmanagement.
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Eine Firma die sich stets vorwärts entwickelt und doch ihre Angestellten nicht vergisst.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusamnenhalt, immer ein offenes Ohr, Verständnis und Lösungsorientiertheit, Weiterbildung, Arbeitsmaterial wie Handy, laptop, Auto .....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da an allen Punkten es stets ein vorwärts gibt, ist hier nichts ernstes zu erwähnen
Verbesserungsvorschläge
Anpassung von Lohn und Urlaubstagen an Branchendurchschnitt
Arbeitsatmosphäre
Viel Stress keine Frage aber auch viel Verständnis und Entgegenkommen
Image
Die meisten Kunden sind sehr zufrieden und das merkt man
Work-Life-Balance
In stressigen Zeiten lässt sie natürlich zu Wünschen übrig aber das ist wohl überall so, sofern möglich wird aber auf Ausgleich und persönliche Bedürfnisse geachtet und auch ermöglicht
Karriere/Weiterbildung
Ständige Schulungen die einen auf den neuesten Stand bringen, oft persönliche Entwicklung durch neue Aufgabengebiete
Gehalt/Sozialleistungen
Auf jeden Fall Ausbaufähig, aber nicht das schlechteste für die Region,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist noch ein Punkt der verbessert werden könnt e
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Hilfe und Unterstützung sind eine Selbstverständlichkeit
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird wertgeschätzt und rücksichtsvoll mit ihnen umgegangen
Vorgesetztenverhalten
Chefs ja, machen auch Druck sind aber fair gegen über den Mitarbeitern und lassen fast immer mit sich reden, klar und trotzdem nicht von oben herab
Arbeitsbedingungen
Vernünftiges Arbeitsmaterial, sauber Arbeitsplätze, ordentlicher Umgang, Hilfe und Unterstützung alles vorhanden
Kommunikation
An der Kommunikation wird ständig gearbeitet sie wird stets verbessert und befindet sich schon auf einem hohen Niveau
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede in Bezug auf Geschlecht, Alter, Herkunft, oder sonstige Dinge gemacht, nur auf Leistung und Fähigkeiten
Interessante Aufgaben
Spannende sich immer weiter entwickelnde Aufgabenbereiche eigentlich nur langweilig
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soziales Umfeld macht Geld manchmal wett
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
super soziales Verständnis, Top Ausrüstung, Lösungsorientiertes Denken, ein unternehmen was vorwärts strebt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn und Urlaubspolitik, mehr Strukturen und Aufgabenteilung und definition
Verbesserungsvorschläge
Bessere Löhne zahlen, mehr Urlaub gewähren, bessere und organisierter Arbeitsstruckturen, mehr Förderung von Leistungen
Arbeitsatmosphäre
Kollegen arbeiten nicht als Team, jeder kocht sein eigenes Süppchen
Image
steigende Kundenzahlen sprechen für sich
Work-Life-Balance
Lann noch verbessert werden aber schon gute Ansätze
Karriere/Weiterbildung
viele Schulungen top aber leider nur intern für Karriere nicht förderlich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Urlaub dringend nachzubesseren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein Top
Umweltbewusstsein eher untergehend
Kollegenzusammenhalt
Mehr jammern als tatsächliches ansprechen
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Verständnisvoll und lösungsorientiert bei sozialen Problemen, gesprächsbereit in persönlichen Dingen
Arbeitsbedingungen
Top ausrüstung, oft schulungen und teamtreffen
Oft zuviel arbeit für einzelne Personen
Kommunikation
Nur sehr zäh untereinander
Gleichberechtigung
Zwischen Männern und Frauen gibt es keine Probleme es gibt aber Kollegen die bevorzugt behandelt werden
Interessante Aufgaben
Oft neue themen und Wissensgebiete keine Langeweile
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Ich bin super glücklich mit der Firma.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird comservice mputer- und telekommunikationssysteme durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden comservice mputer- und telekommunikationssysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich comservice mputer- und telekommunikationssysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.