Kommentare zur Bewertung vom Juli 2022 und eigene Erfahrungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Kopf
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind wirklich alle sehr nett und es macht Spass... so lange man nicht den Launen des Vortänzers ausgesetzt ist und seine schlechte Laune ab bekommt
Kommunikation
Vor Ort sind meistens keine Kollegen, da kaum Sitzplätze verfügbar sind. Hier hilft die Verwaltung und sonst kaum jemand. Die aber immer sehr nett und freundlich.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind absolut spitze. Nur der Fisch stinkt leider vom Kopf und macht sehr viel kaputt.
Work-Life-Balance
Homeoffice - ist heute Standard und da kann sich selbst dieses Unternehmen nicht vor verstecken. Hinzu kommt noch, dass die Firma in 2021/22 die Arbeitsfläche/Büroräume halbiert hat (Kosten sparen!) und jetzt kaum noch Plätze für Berater vorhanden sind, weil alles durch die Verwaltung besetzt ist (die kaum Homeoffice machen darf). Die Berater MÜSSEN also Homeoffice machen.
"Klar, kann es sein, dass mal mehr als 8 Stunden am Tag auf einem Projekt gearbeitet wird". Hierzu kann ich nur sagen: Wer nicht mindestens 110% seines SOLL erreicht, sollte gute Gründe dafür haben, sonst kommen unbequeme Nachfragen.
Gleichberechtigung
Das stimmt absolut. Es ist egal ob M/W/D jeder wird gleich behandelt und zusammen gesch...
Umgang mit älteren Kollegen
Das stimmt, die älteren Kollegen sind absolut spitze und immer bereit einem zu helfen.
Arbeitsbedingungen
Firmenhandy - na klar muss man das als Berater haben, oder willst du mit deinem privaten Anschluss mit den Kunden telefonieren?
Firmenwagen - ist auch nötig, da man nicht mit dem Privatwagen fahren will
Natürlich hat jeder seinen eigenen Laptop und Handy, selbst in diesem Unternehmen kommt der Arbeitgeber nicht drum herum, Arbeitsmittel zur Verfügung zu stellen. Allerdings sollte man sich mal ansehen, wie alt die Geräte teilweise sind und wie viele Vorbesitzer da dran gesessen haben. Auch nicht wundern, wenn das Handy klingelt und ein Kunde einen anderen Mitarbeiter erwartet, der ist bestimmt schon gegangen und die Nummer wird dann weiter gegeben.
Die Stühle sind wirklich bequem, die Tische sind aber nicht verstellbar (ergonomisch?).
Die Yoga Kurse finden online nach der Arbeit statt, aber bitte nur, wenn man schon genug Umsatz gemacht hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf CO2 Emmissionen wird hier geachtet, weil es günstiger ist ein Diesel Fahrzeug zu fahren, als einen Benziner (Leasingkosten minimieren!). Außerdem spart langsameres fahren Sprit, was die Firma dann nicht übernehmen muss.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer sich als Berater kein Fitnissstudio leisten kann, sollte den Arbeitgeber wechseln.
Gehaltszahlungen kommen übrigens wirklich sehr früh, das aber, weil man die Strafzinsen auf Guthaben bei der Bank sparen will.
Karriere/Weiterbildung
Von den 10 Tagen werden aber 4 Tage "Innovation Meetup" (ex ComSol Samstag) an einem Samstag abgezogen, natürlich ohne Bezahlung. Ferner Einarbeitung in dir unbekannte Gebiete, die du ggf. für Kundenaufträge brauchst. Und man muss trotzdem seine 110% Leistung (siehe oben) bringen, denn nur das zählt.
SAP Zertifizierungen dienen hier in erster Linie dem Unternehmen, das dich so noch teurer verkaufen kann. Gehaltserhöhung gibt es meistens aber keine (immerhin profitiert man von der Umsatzbeteiligung, die x% beträgt und somit steigt....im Centbereich)