57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hier wird Team noch groß geschrieben. Super Arbeitsklima.
Wird sehr darauf geachtet
Jeder hat die Chance voranzu kommen.
Es ist wie in einer Familie, jeder schaut nach dem anderen.
Gibt hier kein unterschied ob Jung oder Alt.
Es wird immer nach der besten lösung geschaut. Hat immer ein offenes Ohr.
Einfach Super
Wöchentliche Meeting, es ist immer einer da der einem Hilft.
Ist definitiv vorhanden.
Jeden Tag neue Herausforderungen. Es wird nie langweilig
man sich fühlt wohl und kommt gerne zum arbeiten
wie eine starke Familie, die einen immer unterstützen und vor allem Wert schätzen
Flexible Gestaltungsmöglichkeiten in der Arbeitsplanung.
Absolut gegeben. Die Firma ist seit Jahren auf Wachstumskurs. D.h neue Abteilungen werden gebildet die besetzt werden müssen.
Festgehalt +Leistungsbezogene Zusatzvergütung.
Man ist mit dem Einkommen nach oben flexibel und nicht limitiert.
Freundlich, entgegenkommend, fair,
Jeder Standort besitzt sein Backoffice im shop, zentral gelegene Arbeitsorte, Gute Parkmöglichkeiten.
Regelmäßige Schulungen. Regelmäßige online Calls, persönliche Coaching im Bereich Verkauf und Persönlichkeitsentwicklung.
Absolut !
Viele neue Projekte, Aktionen etc.
Das ich dort nicht mehr arbeite.
Der volle Alptraum eines jeden Arbeitnehmers. Bitte meiden!
Soziales Verhalten lernen.
Es besteht ein ständiger Druck Ziele unerreichbare zu erreichen.
Ziemlich unbekannt die Firma.
Was ist das?
So lange es nichts kostet.
Das Gehalt ist unterirdisch.
Sozialbewusstsein? Naja wie schon erwähnt: Kündigung 2 Tage vor Weihnachten.
Die Kollegen müssen alle ihre Ziele erreichen. Die ist nicht viel Platz für Zusammenhalt.
Solange verkauft wird ist das Alter egal.
Ich habe eine Kündigung 2 Tage vor Weihnachten erhalten weil ich durch die Arbeit krank geworden bin. Danke nochmals dafür!
Eine 6 Tage Woche von früh bis spät ist Standard. Der Alptraum für jeden Arbeitnehmer.
Man arbeitet zwar für ein Kommunikationsunternehmen aber es ist wie immer paradox.
Alle müssen verkaufen. Egal ob Mann und Frau.
Wenn verkaufen interessant ist, soll es so sein.
Gehaltsniveau dem Markt anpassen.
40h Woche jedoch 6 Tage... Kein Finanzieller Ausgleich bei Überstunden und nur 24Tage Urlaub... was ist nochmal dieses Privatleben ??
existiert nicht bei so einem kleinen unternehmen
Mindestlohn... und was sind diese Sozialleistungen nochmal?
Kollegen sind Provisionsgeil helfen nur wenn sie selber einen Vorteil haben
gibt es nicht so einen Job macht keiner lange freiwillig
Versprechen und erwarten viel, halten von ihren Versprechen aber wenig
Vorgesetzte wirken oft Überfordert
schlechter lohn, viel arbeit, wenig frei, allgemein sehr angespannt
Nur Bedingt vorhanden
Preisschilder austauschen, Ware einbuchen was soll daran interessant sein?????
muss man zurück zahlen bei Austritt - danke für die Schulden
Arbeitslosengeld kann höher sein als das Basiseinkommen, maximal Mindestlohn. Täglich rund 40 Minuten die nicht bezahlt werden als verpflichtende Anwesenheit
starker Wettbewerb um Provision zu bekommen
das tut sich kein älterer Kollege an deren Arbeitslosengeld ist höher als das Basiseinkommen
Umsatzdruck
kann ich nichts dazu sagen wir waren zu Männer
Freundlicher und familiärer Umgangston.
Zu viel Verkaufsdruck für viel zu wenig Gehalt nach der Ausbildung.
Kaum Anerkennung für erbrachte Leistungen.
In der Ausbildung wird zus. Provision bezahlt. Leider ist der Sprung von der Ausbildungsvergütung zum Vollzeit Gehalt ein Witz.
Tolle Atmosphäre und super Kollegen. Man bekommt die Chance sich in einem gewissen Rahmen selbst zu entwickeln. Man muss keine Angst vor Vorgesetzten haben.
Es wird sehr auf eine ausgeglichene und angenehme Arbeitsatmosphäre geachtet. Anliegen werden gehört und Ideen werden zusammen besprochen und ausgearbeitet.
Ich für mich selbst kann im großen und ganzen nur positiv von der Firma COMsol sprechen.
Die Work-Life Balance ist super. Man nimmt aufeinander bei der Einsatz- und Urlaubsplanung Rücksicht. In einem gesunden Rahmen können Überstunden gemacht werden, um diese dann für einen anderen Tag an dem man unter Umständen frei braucht, zu nutzen.
Ich bin nun seit einiger Zeit bei der Firma und konnte viele Erfahrungen in sämtlichen Bereichen sammeln. Es wird auf stärken und eigenen Interessen geachtet und man bekommt die Chance in der Firma aufzusteigen. Für viele Positionen wird erst in den eigenen Reihen nach Interessenten gesucht.
Ohne Fleiß kein Preis.
Fairer Lohn.
Mehr kann es immer sein ;)
Kurz und Knapp: Jeder unterstützt Jeden. Man findet in dieser Firma für fast jedes Anliegen den passenden Ansprechpartner.
Man kann mit jedem Anliegen zu seinen Vorgesetzten kommen und es wird immer gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Man hat im Normalfall Kontakt zu jedem (Kollegen und Vorgesetzte) und sofern gerade nichts anderes ansteht ist auch jeder Kollege hilfsbereit und nimmt sich Zeit.
Hier werden die Werte der COMsol gelebt:
Integrität durch Vertrauen und Zusammenhalt.
In dieser Firma hat jedermann (bei gesundem Engagement) die Chance durchzustarten.
Die Aufgaben sind durch direkte Kommunikation mit Kunden tag für tag unterschiedlich auch wenn man mal in eine andere Filiale kommt, gibt es in verschiedenen Situationen unterschiedliche Ansätze, bei denen man sich das für sich beste rauspicken kann.
fällt mir spontan nichts ein
alles
denen kann man nicht mehr helfen
Nach außen hin wird die Lobkultur suggeriert, intern agiert das Angstmanagement
Wer kennt schon comsol? Haben kein Image und wenn möchte man es schnell vergessen.
Ja, da habe ich schon mal von gelesen... im Ernst: wer Single ist und kein Sozialleben hat, ist hier bestens bedient, als Führungskraft sollte man Dinge wie Familie, Eheleben oder Hobbies aber lieber ad acta legen, wenn man erfolgreich bei Comsol agieren will, Anrufe im Urlaub, nach 10 Stunden Arbeit oder an freien Tagen sind keine Seltenheit, Eingesprungen wird wann man gebraucht wird und sollte man dazu nicht bereit sein, wird einem schon fast nahegelegt die Position oder aber noch besser gleich den Job zu wechseln
Aufstiegschancen gibts vom Verkäufer zur Vertretungskraft/ Filialführung, alles weitere ist utopisch und so wahrscheinlich wie ein 6er im Lotto
Comsol ist am unteren Ende. Weniger oder genauso viel gibts nur bei der Zeitarbeit.
is vorhanden. Solange es nichts kostet.
gibt es. Aber eher enttäuschend.
jeder ist sich selbst am nächsten.
gerade in Nackarsulm sehr lange.
Eine comsol-Regel besagt "erstmal abwarten bevor Aufgaben umgesetzt werden, evtl. werden sie schon nachher revidiert"
Prinzipiell gibt es wenig Unterschiede zwischen Frauen und Männern. "Mann kommt aber einer Frau gerne mal zu nah."
gibt es nicht
Das tolle Arbeitsklima und das hier noch der Mensch im Vordergrund steht.
Tolles Klima Im Team, keiner muss sich verstecken und es wird über alles offen kommuniziert.
Gemalt ist immer pünktlich, im Verkauf steuert man auf Provisionsbasis natürlich sehr viel selbst, wer fleißig ist bekommt mehr als jemand der sich ausruht.
Kommunikation ist in der KommunikationsBranche natürlich groß geschrieben und wird in diesem Unternehmen auch gelebt. Es gibt Telefonkonferenzen, Meetings und auch Einzelgespräche um die persönliche und vertriebliche Entwicklung zu fördern und festzuhalten.
So verdient kununu Geld.