COMsol 

GmbH 

& 

Co. 

KG.

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geld, mehr Urlaubstage und Ziele die erreichbar sind.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht

Image

Schlecht

Work-Life-Balance

Gibt es nicht, 24 Urlaubstage sind viel zu wenig

Karriere/Weiterbildung

Gibt es keine

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Sucht man vergebens

Vorgesetztenverhalten

Druck druck druck

Kommunikation

Gibt es, leider nur auf Leistungsdruck ausgelegt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten gegenüber guten Vertriebsmitarbeitern im Innendienst. Umsatzstarke Verkäufer werden genauso behandelt wie Umsatzschwache. Langjährige Mitarbeiter werden trotz mehrfachem Fehlverhalten in Schutz genommen, selbst wenn die Arbeitsatmosphäre erheblich gestört wird. Gehälter sind Anpassungsfähig. Keine kostenfreien Parkmöglichkeiten, muss alles selber bezahlt werden, genauso wie Fahrtengeld. Vom diesem relativ kleinen Netto Betrag der übrig bleibt, kommen also nochmal parkgebühren und Spritkosten weg.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen um eventuell gute Mitarbeiter länger halten zu können. Die Fluktuation ist gravierend. Gehälter anpassen. Nicht versuchen auf Konzern-Mentalität zu tun aber dann Mindestlöhne zahlen. Wenn es den Mitarbeitern gut geht, geht es der Firma gut. Das sollte mal in die Köpfe der Geschäftsleitung. Konzerne lassen ihre Mitarbeiter am Erfolg mitverdienen. Weniger Profitgetrieben sein und viel mehr den Menschen schätzen, der das Unternehmen am laufen hält. Schätzen heißt nicht, einmal im Jahr eine Betriebsfeier zu halten.

Image

Im Deckmantel des Auftraggebers

Work-Life-Balance

Durch die ständige Fluktuation, und dem daraus resultierenden Personalmangel, gibt es diese "Work-Life-Balance" nicht. Personal muss sich gegenseitig in den Standorten aushelfen. Alles wird im Gesetzlichen Mindestmaß gehalten. Urlaub, Gehalt etc.

Karriere/Weiterbildung

Viel versprochen nichts gehalten

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Selbes Thema. Telekom Standards müssen eingehalten werden

Kollegenzusammenhalt

Durch Provisionsbasierte Modelle kommt es ständig zu Ausereinandersetzungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob Jung oder alt, wer kein Umsatz bringt, wird nicht beachtet

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsinhaber sehr dankbar, Geschäftsführer Profitgetrieben

Arbeitsbedingungen

Telekom Standards müssen eingehalten werden ansonsten vermute ich würde man auch hier sparen.

Kommunikation

Flache Hierarchien aber das bringt nicht all zu viel, da man immer mit den selben Antworten abgespeist wird

Gleichberechtigung

Langjährige Mitarbeiter werden trotz Fehlverhalten in Schutz genommen.

Interessante Aufgaben

Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Bereits besetzte Führungspositionen werden nicht diskutiert.

Arbeitsatmosphäre

Es wird sehr auf eine ausgeglichene und angenehme Arbeitsatmosphäre geachtet. Anliegen werden gehört und Ideen werden zusammen besprochen und ausgearbeitet.

Image

Ich für mich selbst kann im großen und ganzen nur positiv von der Firma COMsol sprechen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life Balance ist super.

Karriere/Weiterbildung

Ich bin nun seit einiger Zeit bei der Firma und konnte viele Erfahrungen in sämtlichen Bereichen sammeln. Es wird auf stärken und eigenen Interessen geachtet und man bekommt die Chance in der Firma aufzusteigen. Für viele Positionen wird erst in den eigenen Reihen nach Interessenten gesucht.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Kurz und Knapp: Jeder unterstützt Jeden. Man findet in dieser Firma für fast jedes Anliegen den passenden Ansprechpartner.

Vorgesetztenverhalten

Man kann mit jedem Anliegen zu seinen Vorgesetzten kommen und es wird immer gemeinsam nach einer Lösung gesucht.

Arbeitsbedingungen

Besser geht es kaum.

Kommunikation

Man hat im Normalfall Kontakt zu jedem (Kollegen und Vorgesetzte) und sofern gerade nichts anderes ansteht ist auch jeder Kollege hilfsbereit und nimmt sich Zeit.

Gleichberechtigung

Hier werden die Werte der COMsol gelebt:
Integrität durch Vertrauen und Zusammenhalt.
In dieser Firma hat jedermann (bei gesundem Engagement) die Chance durchzustarten.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind durch direkte Kommunikation mit Kunden tag für tag unterschiedlich auch wenn man mal in eine andere Filiale kommt, gibt es in verschiedenen Situationen unterschiedliche Ansätze, bei denen man sich das für sich beste rauspicken kann.

Arbeitsatmosphäre

Alle verstehen sich und wenn man Hilfe braucht steht auch immer jemand zur Verfügung.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Es macht Spaß im Team zu arbeiten.

Kommunikation

Kurze Kontaktwege

Interessante Aufgaben

Neue Technik und Innovationen vertreiben.

Arbeitsatmosphäre

wurde vom shopleiter begrapscht

Kollegenzusammenhalt

was bitte

Gehalt/Benefits

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich hier nicht mehr arbeite

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es so viel ......

Work-Life-Balance

Keine Pausen

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewustsein ist ein Fremdwort bei comsol

Kollegenzusammenhalt

Hier must du um Aufträge gegen deine Kollegen kämpfen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Arbeitgeber! Weshalb hält die Telekom an dem Franchisenehmer fest???

Verbesserungsvorschläge

Da ist Hopfen und Malz verloren.

Arbeitsatmosphäre

Absoluter Horror!

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Ist für jeden unbekannt den ich gefragt habe.

Work-Life-Balance

Sonntag ist Ruhetag.

Karriere/Weiterbildung

Verkaufe!!!! Warum verkaufst du nicht???? Wie können wir es ändern, dass du verkaufst???? Bohrende fragen die Garantie Zeit!

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Ahnung

Kollegenzusammenhalt

Naja, durch den Verkaufsdruck gibt es so etwas nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibst keine. Außer der Eigner, der ist alt.

Vorgesetztenverhalten

Bei der Fremdenlegion besser!

Arbeitsbedingungen

Arbeit, Arbeit, Arbeit!

Kommunikation

Verkaufe, sonst fliegst du!

Gleichberechtigung

Alle müssen verkaufen.

Interessante Aufgaben

Naja

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Genug Budget für Musikvideos und Sportwagen, aber nicht mal für minimale Gehaltserhöhungen.

Karriere/Weiterbildung

Endstation.

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt keine älteren Kollegen, weil niemand das ernsthaft als langfristige Perspektive betrachtet.

Work-Life-Balance

Flexible Gestaltungsmöglichkeiten in der Arbeitsplanung.

Karriere/Weiterbildung

Absolut gegeben. Die Firma ist seit Jahren auf Wachstumskurs. D.h neue Abteilungen werden gebildet die besetzt werden müssen.

Gehalt/Benefits

Vorgesetztenverhalten

Freundlich, entgegenkommend, fair,

Arbeitsbedingungen

Jeder Standort besitzt sein Backoffice im shop, zentral gelegene Arbeitsorte, Gute Parkmöglichkeiten.

Kommunikation

Regelmäßige Schulungen. Regelmäßige online Calls, persönliche Coaching im Bereich Verkauf und Persönlichkeitsentwicklung.

Gleichberechtigung

Absolut !

Interessante Aufgaben

Viele neue Projekte, Aktionen etc.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich dort nicht mehr arbeite.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der volle Alptraum eines jeden Arbeitnehmers. Bitte meiden!

Verbesserungsvorschläge

Soziales Verhalten lernen.

Arbeitsatmosphäre

Es besteht ein ständiger Druck Ziele unerreichbare zu erreichen.

Image

Ziemlich unbekannt die Firma.

Work-Life-Balance

Was ist das?

Karriere/Weiterbildung

So lange es nichts kostet.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein? Naja wie schon erwähnt: Kündigung 2 Tage vor Weihnachten.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen müssen alle ihre Ziele erreichen. Die ist nicht viel Platz für Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Solange verkauft wird ist das Alter egal.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe eine Kündigung 2 Tage vor Weihnachten erhalten weil ich durch die Arbeit krank geworden bin. Danke nochmals dafür!

Arbeitsbedingungen

Eine 6 Tage Woche von früh bis spät ist Standard. Der Alptraum für jeden Arbeitnehmer.

Kommunikation

Man arbeitet zwar für ein Kommunikationsunternehmen aber es ist wie immer paradox.

Gleichberechtigung

Alle müssen verkaufen. Egal ob Mann und Frau.

Interessante Aufgaben

Wenn verkaufen interessant ist, soll es so sein.