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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ComSolution die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ComSolution
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ComSolution
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist top !!!

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal vergisst man das eine oder das andere weiterzusagen - aber ansonsten kann man nicht meckern !!! Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Team in Krefeld war Top !
Ich war zu der Zeit Filialleiter und ich kann nur gutes sagen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die drei Geschäftsführer sind stets korrekt. Danke nochmal für die schöne Zeit.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat jeden Tag dazu gelernt. Es war immer Aktion im Shop - interessante Aufgaben gab es immer ...

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Ohne den Zusammenhalt geht es nicht. Jeder will Annerkennung und Geld verdienen.

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