Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte).
Alle 10 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es fällt mir nicht eine positive Sache ein
Immer ein offenes Ohr. Hier zählt auch die Menschlichkeit neben dem Umsatz. Firmenwagen wird sofort gestellt und Bonis jederzeit in Aussicht.
alle Kollegen sind nett.
Offenes Ohr für die Mitarbeiter. Gehalt ist top. Jedenfalls konnte ich nicht meckern
Man ist dort sehr direkt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Gehalt, sonst wäre ich damals geblieben
Es fehlt die Mini Bar :o)
Man muss nicht mitarbeiter und Kunden ausbeuten um an Geld ranzukommen.
Verbesserungsvorschläge
Marktgerechte Zahlung
Urlaub berücksichtigen
Überstunden im Blick behalten
Pausenzeiten einhalten
Einfach Insolvenz melden
Mindestlohn und Überstunden Bezahlung
Gibst nicht ... alles tip top
Mitarbeiter wie Menschen bezahlen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von ComSolution Retail ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Im Vertrieb kann es keine 5 Sterne untereinander geben.
Mein Team in Krefeld war Top !
Ich war zu der Zeit Filialleiter und ich kann nur gutes sagen.
Ohne den Zusammenhalt geht es nicht. Jeder will Annerkennung und Geld verdienen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ComSolution Retail ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
6,50€ Stundenlohn stark
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wahrscheinlich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ComSolution Retail wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet ComSolution Retail besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ComSolution Retail als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ComSolution Retail als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Gute Arbeitsqualität erwarten.