3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Entwickler sind meist in der Support-Arbeit und im Kundensupport tätig.
Es wird ein kostenloses Abendessen angeboten, um die Mitarbeiter dazu zu bewegen, Überstunden zu machen. Den Eigentümern ist das Wohlergehen der Mitarbeiter egal, ihnen geht es nur darum, Wert zu schaffen
Toxische HR und Eigentümer, denen es nur um eine „Kultur der Overworking“ geht – das steht sogar in den offiziellen 'Core Values'
Überstunden werden ausdrücklich gefördert, und es heißt, dass nur diejenigen, die Überstunden machen und am Wochenende arbeiten, im Unternehmen aufsteigen können.
Das Büro ist unglaublich warm
- Verantwortung & Ownership: Auch als Einzelperson kann man hier richtig viel bewegen. Wer Initiative zeigt, wird gehört – egal ob im Produkt, People oder GTM-Team.
- Teamkultur: Trotz der intensiven Arbeitsphasen herrscht ein respektvoller und wertschätzender Umgang. Feedback gehört zum Alltag – genauso wie gemeinsames Lachen.
- Mission: Comstruct bringt echte Digitalisierung in eine Branche, die extrem hinterherhinkt. Das sorgt für viele spannende Herausforderungen mit realem Impact.
- Offsites & Zusammenarbeit: Regelmäßige Strategiewochen (z.B. auf Mallorca), Teamevents und persönliche Zusammenarbeit im Münchner Büro machen die Arbeit greifbarer und verbindlicher.