57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Open communication, freedom for further independent development, as well as attention and support, importance of the mindset over numbers and bland facts.
Freedom and flexibility of working hours and work places result in the absence of a strong 'connection' between the colleagues.
The management of the employees is well, but has challenges which the management recognizes and addresses.
Weiterbildung/Labs, sehr gute Firmenkultur, super Arbeitskollegen, Transparenz, Einbringung im diversen Bereiche der Firma, usw.
- Flache Hierarchien.
- Top MANNSCHAFT!
- Großartige Events :D
- Laptop nach Wahl, ja auch als Student!
- Spannende und lehrreiche Projekte mit aktuellen und relevanten Technologien. Ich würde behaupten, man lernt mehr als in der Uni :)
- Als Student wird man in einem Team integriert und ist volles Mitglied.
- Bisher mein bester Arbeitgeber. Danke, dass Ihr mich entdeckt und eingestellt habt :)
Wertschätzung des Mitarbeiters, Transparenz, eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität/Work-Life-Balance
Top. Dank dem entgegengebrachten Vertrauen und den netten Kollegen bin ich immer gern in die Arbeit gegangen.
Durch den Beitritt zum Reply-Netzwerk ist man bekannter geworden. Image beim Kunden ist sehr gut soweit ich das beurteilen kann.
Besser hatte ich es noch nirgends. Falls Überstunden mal vorkommen sollten, bekommt man sie als Freizeitausgleich. Auch alles andere ist optimal, gleich ob flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, Sabbatical usw.
Es gibt ein üppiges Zeitbudget für Weiterbildungen abseits vom Projektalltag. Ob Selbststudium, Labs mit Kollegen oder die Teilnahme an internen/externen Schulungen sowie Konferenzen - alles ist möglich und wird auch gemacht.
In den letzten Jahren hat sich dort einiges getan. U.a. gibt es Social Days, an denen man teilnehmen kann und die man auch vorschlagen kann. Auch werden private Spenden von der Firma verdoppelt. Insgesamt liegt es hier nun an der Mitarbeiterbeteiligung.
Man kann alle Kollegen jederzeit ansprechen und es wird einem geholfen.
Die Kollegen werden aufgrund ihres Erfahrungsschatzes geschätzt.
Vorgesetzte sind erreichbar, hören zu und sehen sich als Teil des Teams. Es wird nicht von "oben herab" entschieden.
Notebook und Zubehör darf man sich selbst auswählen. Ansonsten sind die Räumlichkeiten normale Büroräume. Umzug in ein neues Büro steht 2019 an.
Es gibt monatliche Sessions (remote und vor Ort) in denen aktuelle Informationen zum Unternehmen präsentiert werden. Neue Themen/Änderungen werden für alle transparent gemacht und über die Teilnahme an den jeweiligen Projekt-/Arbeitsgruppen kann jeder aktiv mitwirken.
Frauenanteil ist relativ hoch für ein IT Unternehmen. Jeder wird gleich behandelt.
Eine gewisse Professionalisierung wäre überfällig. Außerdem muss die Kommunikation dringend verbessert werden und mehr Transparenz entstehen.
Karriere im klassischen Sinn nicht möglich, da außer den "Fellows" keine Hierarchie existiert; es gibt keine tech. Laufbahn o.ä. Prozess wie man "Fellow" wird komplett intransparent und basiert auf "Connections".
Weiterbildung liegt in der Verantwortung jedes einzelnen MA, wird aber in gewissen Maßen bezahlt und mit ~10 "Fortbildungstagen" pro Jahr unterstützt.
Gehalt im unteren mittleren Bereich; Leider nicht sonderlich sorgfältig gehandhabt, so dass man seine Gehaltszettel immer nachrechnen sollte. Tippfehler und Rechtschreibfehler auf offiziellen Dokumenten.
Nicht vorhanden. Es gibt noch nicht einmal Mülltrennung in den Offices.
Die GF und die Line-Manager ("Fellows") haben nicht die Zeit und Lust sich mit einzelnen MA auseinanderzusetzen
Räume sind viel zu laut und es gibt keine Teamräume. Darunter leidet auch die Teamkommunikation. Die Tech. Arbeitsausstattung ist okay (guter Laptop nach Wahl), aber weder 2. Monitor noch höhenverstellbare Schreibtische sind Standard.
Kommunikation läuft leider hauptsächlich über Mund-zu-Mund-Propaganda mit den bekannten Ergebnissen. Es gibt eine Informationsveranstaltung ("MFM") nur alle paar Monate und die Zeit für Themen dort ist stark limitiert.
Leider sind die Aufgaben seit dem Verkauf an Reply immer eintöniger geworden und bewegen sich hauptsächlich bei immer denselben Kunden
Das trotz einem umfangreichen Aufgabenbereichs der Spaß an der Arbeit und die zwischenmenschliche Kommunikation nie zu kurz kommt.
Zum Anfang war die Atmosphäre nicht wie gewünscht. Mit dem Zugang neuer Kollegen, wurde es jedoch viel besser.
Wenn ich dies nach aktuellem Stand beantworten würde, sind es glatte 5 Sterne!
Es gibt keine Überstunden und man kann seine Arbeitszeit mit Absprache flexibel gestalten.
Zu dem normalen Gehalt, bekommt man einen Handyzuschuss, die Fahrkarte für Öffentliche Verkehrsmittel und 40€ über ein Gutscheinportal.
Nach kurzer Einarbeitung, gab es schnell eine Übergabe von den Bereichen, für die man selbstständig verantwortlich war. Wenn in diesem ein Fehler unterlief, wurde man dafür auch Verantwortlich gemacht.
Sehr umfangreich
Die Aufgaben in der Ausbildung sind sehr vielseitig. Es gibt keine direkte Abteilung die nur ein Aufgabenfeld abdeckte. Es lief alles Zentral an einer Stelle zusammen. So hatte man von Einkauf, Personal, Büroorganisation, Vorbereitung der Finanzbuchhaltung und Organisation von Events und Schulungen alles dabei.
Auch als Azubi wird man als vollständiges Teammitglied wahrgenommen. Es gibt keine Abwertung, weil man "nur" Azubi ist.
Auch als Azubi wird man als vollwertiges Mitglied aufgenommen und nicht nicht als Lehrling abgestempelt. Dies merkt man vor allem auch an der Verantwortung, welche man übertragen bekommt.
Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten werden den Mitarbeitern geboten. Wer aber steile Hierarchien und Aufstiegschancen sucht ist hier falsch. Für Entwickler sieht das aber anders aus. Hier sind definitiv viele Karrierechancen geboten.
Als ich nach der Ausbildung noch ein Studium anfangen wollte, wurde ich hier von Comsysto unterstützt.
30 Tage Urlaub, keine Überstunden und variable Arbeitszeit.
Als Azubi bekommt man die Fahrkarte bezahlt und zusätzlich 40€ in Form von Gutscheinen sowie einen Zuschuss fürs Handy.
Der Spaß kommt auch während der Arbeitszeit nicht zu kurz, das liegt aber auch viel an dem tollen Team.
Sehr abwechslungsreich, nach der Einarbeitung bekommt man schnell seine eigenen Verantwortungsbereiche
Viele Abwechslungsreiche Aufgabe in verschiedenen Bereichen wie Office, HR, Marketing
sehr modern, kompetente und nette Kollegen, lockere Atmosphäre
Auf persönliche Wünsche bzgl der Weiterentwicklung wird Rücksicht genommen mit Weiterbildungen und auch mit Projektauswahl.
Unbezahlbar ist einfach das Vertrauen, dass der eine in den anderen setzt. Alles andere baut darauf auf.
In Bezug auf die soziale Verantwortung können wir sicher noch Gas geben.
Mein Team ist klasse. Was ich so von Kolleginnen und Kollegen erfahre, stehe ich bei weitem nicht allein damit.
Das Unternehmen hat einen sehr guten Ruf. Egal ob als Arbeitgeber, Partner oder Dienstleister.
Top! Umfangreich. Weiterbildungen werden individuell festgelegt, die Entscheidung was sinnvoll für einen selbst und für die Firma ist, wird im Team bzw. im Tandem mit dem eigenen Ansprechpartner gefällt.
Klar, es ist kein Konzern, der Traumgehälter zahlt. Wer hier aber arbeitet, setzt seine Prioritäten sowieso anders. Vermögenswirksame Leistungen etc. stufe ich mal als standard ein.
Hier passiert nicht so viel, obwohl wir schon wollen. Eigentlich müsste sich nur einer der Sache annehmen. Dann wären einige Sterne mehr kein Thema.
Das ist ein Punkt, bei dem gefühlt immer und in jedem Unternehmen noch Luft nach oben besteht. Jedenfalls wenn man Kommunikation nicht nur als Bringschuld sieht, dann erfährt man alles was man wissen möchte. Transparenz ist allen wichtig.
Sehr vielfältig, nie langweilig und immer fordernd.
Weiterbildungsangebote
Das Unternehmen hält nicht, was es verspricht.
Die GF sollte das eigene Unternehmen besser reflektieren und prüfen, ob Behauptungen auch wirklich der Realität entsprechen.
Die Büroräume am Schlachthof sind keineswegs attraktiv.
Das Unternehmen selbst hält sich für toll.
Weiterbildungsmögöichkeiten sind grundsätzlich vorhanden. Das ist vorbildlich.
Gehalt ist durchschnittlich.
Umweltbewusstsein leider nicht vorhanden.
Die Kommunikation zwischen GF und Mitarbeitern ist leider nicht immer auf Augenhöhe, häufig fehlt die Wertschätzung. Die Art und Weise wie die GF Rückmeldung von den Mitarbeitern einfordert ist destruktiv. Auch der Umgang der GF mit einzelnen Mirarbeitern ist mehr als fragwürdig.
Keine Wohlfühlatmosphäre im Büro, kaum Platz, ein einziges Besprechungszimmmer.
Wirklich wichtige Dinge - wie Ziele des Unternehmens - werden nicht kommuniziert.
So verdient kununu Geld.