Comsysto 

Reply 

GmbH

als Arbeitgeber

Was wir dir bieten

Hier kannst Du Dich restlos davon überzeugen, dass Comsysto Reply ein guter Arbeitgeber ist. Denn die hier aufgeführten Benefits sind keine hohlen Versprechen. Wir verstehen sie als Motivation, Unterstützung und Dank an jeden Mitarbeiter für seinen engagierten Einsatz. So verschieden die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen auch sind, Comsysto Reply strebt stets eine auf den Mitarbeiter zugeschnittene Lösung an. Ob Weiterbildung, Prämien, Teambuilding oder eine ausgewogene Work-Life-Balance, hier findest auch Du eine Kombination, die Deiner Vorstellung von einem tollen Job in einem jungen, dynamischen Unternehmen entspricht.

Comsysto Reply fährt nicht das tariflich geregelte Standardprogramm. Wir setzen auf unsere Mitarbeiter, und dadurch gewinnen alle – der Mitarbeiter, Comsysto Reply und der Kunde. Diese Win-Win-Strategie ist seit der Gründung von Comsysto Reply aufgegangen und deswegen werden wir sie weiter verfolgen und ausbauen. Hier ein Auszug aus den monetären Benefits, die wir Dir anbieten:

• Leistungsorientierte Entlohnung - zusätzlich zum fairen Gehalt gibt es eine variable Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge zu optimalen Konditionen
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien
• Unsere Mitarbeiter-Card zum Shoppen

Unsere zusätzlichen Angebote

Geld ist viel, aber bekanntlich nicht alles, was zahlreiche Statistiken belegen. Vielmehr werden Selbstbestimmung, Kompetenz, menschliche Nähe und Selbstachtung als wichtig angesehen. Das sehen wir nicht anders. Als Comsysto Reply-Mitarbeiter bist Du frei in Deiner Entscheidung, wann Du kommst und gehst und Du überlegst Dir selbst, welche Weiterbildung für Dich geeignet wäre.

Mit Vorgesetzten sprichst Du zudem über Deine Wünsche und Ziele für die Zukunft. Deine Kollegen pflegen ein entspanntes, freundschaftliches Verhältnis zu Dir und begegnen Dir auf Augenhöhe. Außerdem kommen wir ganz irdischen Wünschen nach, wie z. B. das Java Magazin auf dem Couchtisch daheim. Konkret können wir Dir anbieten:

• 30 Urlaubstage - wir freuen uns über Deine Postkarten
• 50€ Mobilfunk - Zuschuss
• Individuelle Work-Life-Balance - Gleitende Arbeitszeiten, Elternzeit, etc.
• Überstundenausgleich ab der ersten Minute
• Neuestes Equipment nach Wunsch, z.B. MacBook Pro
• Eine Fachzeitschrift Deiner Wahl, auf Wunsch auch bequem nach Hause geliefert
• Große Auswahl an Fachliteratur in der hauseigenen Bibliothek vorhanden
• Gemeinsame Videospiel-, Film- und Champions League Abende
• Geschenke zu Geburtstagen und Jubiläen
• Mitarbeiterrabatte für unterschiedliche Shops
• Wir helfen Dir bei Deinem Umzug - auch monetär
• Geringe Fluktuation und langjährige Firmenzugehörigkeit
• Frisches Obst und großzügige Getränkeauswahl im Office

Lebenslang lernen

Wer rastet, der rostet, und es gibt wohl kaum eine Branche, auf die das eher zutrifft als unsere. Deswegen ist uns dieser Punkt besonders wichtig. Hier setzen wir keine Grenzen und tragen die Kosten aus Überzeugung. Denn wir investieren maximal in unsere Mitarbeiter. Dabei beschränken wir uns nicht auf die fachliche Weiterbildung - der Mensch ist schließlich mehr als ein wissensdurstiger Arbeitnehmer.

Besonders stolz sind wir auf das bei Comsysto Reply gelebte kollektive Wissen. Wir lernen stetig voneinander - ein unschätzbares Gut in unserer der Wissensgesellschaft . Hier sind einige der Weiterbildungsmaßnahmen, die wir fördern:

• 20 MacCody Tage für Schulungen bzw. Konferenzen, Labs pro Jahr – individuellen Wünschen angepasst und am Bedarf des Unternehmens orientiert
• Zertifizierungen (u. a. SpringSource Certified Professional, Certified Scrum Master, Certified Scrum Product Owner etc.)
• Die Hälfte der Kosten bei Sprachkursen (Englisch, Spanisch, Französisch, etc.) übernehmen wir

Labs sind ein sehr wichtiger Beitrag unseres Unternehmens, um die Neugier, Kreativität, Unternehmungs- und Unternehmerlust sowie den Forschergeist unserer Mitarbeiter zu fördern. Ziel ist es, jedem Einzelnen, die Möglichkeit und vor allem die Zeit zu geben, sich mit aus eigener Sicht interessanten Technologien, Frameworks, Sprachen, Tools etc. zu beschäftigen.

Labs sind Interessensgruppen von Kollegen, die sich für ein gemeinsames Thema engagieren und Comsysto Reply an ihren Aktivitäten profitieren lassen wollen. Hier geht es um Kreativität, Unternehmungslust, Ausprobieren, Programmieren etc.

Events & Fun

Bei uns wird Dir nicht langweilig. Je nach Veranlagung, Interesse und Fitness treffen wir uns regelmäßig und verspeisen und/oder verbrennen zusätzlich Energie. Gerne auch ein ganzes Wochenende lang. Doch wir nutzen unsere internen Events nicht nur, um uns sportlich zu betätigen oder zu essen.

Wir treffen uns, um uns über Projekte auszutauschen oder Ideen und Pläne zu schmieden, die unser Unternehmen weiter nach vorne bringen.

Nutze eine der zahlreichen Möglichkeiten, uns persönlich kennenzulernen, wenn Du möchtest. Gelegenheiten bieten sich beispielsweise bei unseren hauseigenen Schulungen und den zahlreichen Meetups, die wir in regelmäßigen Abständen organisieren.
Eines der Meetups, wo du Comsysto hautnah kennenlernen kannst, is unser Doppelbockiger Wochenausklang. Gewöhnlich treffen wir uns Freitags, in unserer virtuellen Küche und tauschen uns über alte und neue
Geschichten
aus dem Leben eines Software Entwicklers aus.

Mehr Informationen und die nächsten Termine all unserer Schulungen und Meetups findest Du auf unserer Veranstaltungsseite.

Individuelle T-Shape-Entwicklung und persönliche Begleitung:

Bei uns genießt du die Freiheit deinen Karrierepfad selber zu gestalten.
Mit einem maßgeschneiderten T-Shape hast du die Freiheit, deine Berufliche Entwicklung nach deinen Vorstellungen voranzutreiben. Zudem steht dir ein persönlicher Ansprechpartner zur Seite, der dich bei der Verwirklichung deiner T-Shape Ziele und Wünsche unterstützt und immer ein offenes Ohr für dich hat.

Arbeitskultur:

Unsere Arbeitskultur zeichnet sich durch Kreativität und Begeisterung aus. In verschiedenen Teams und Projekten arbeiten unsere Mitarbeiter mit Leidenschaft zusammen und fördern Ideen aktiv.
Unsere offene und kollaborative Atmosphäre schätzt den Wissensaustausch.
Monatliche Get-togethers, darunter Abendessen, Spielabende, Sommer- und Winterevents sowie gemeinsame Tapas-Mittagessen im Büro, stärken den Teamzusammenhalt und schaffen eine angenehme Arbeitsumgebung.
Wir organisieren regelmäßig Meetups, um unser Wissen zu teilen und uns mit der Software-Community auszutauschen. Diese Treffen ermöglichen es uns, von anderen zu lernen, unser Fachwissen zu erweitern und innovative Lösungen in einem inspirierenden Umfeld zu entwickeln. Zudem ergänzen wir unsere Wissensvermittlung auch durch regelmäßige Blog-Post-Beiträge, in denen wir unsere Erfahrungen teilen, sei es bei der Erkundung neuer Technologie-Stack-Tools oder anderen spannenden IT Themen.
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