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Comsysto 
Reply 
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Bewertungen

13 von 57 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 92%
Score-Details

13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr gute Arbeitsatmosphäre

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Comsysto Reply GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man lernt zusammen und arbeitet an coolen Projekten. Der Mensch steht im Vordergrund und bei Problemen wird gemeinsam versucht an Lösungen zu arbeiten. Man merkt, dass beim Recruiting darauf geachtet wird, dass die Menschen in die Firma passen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Engagement im Thema Umweltschutz.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich sehr schnell wohl, weil alle sehr nett und hilfsbereit sind. Im Büro hat man auch immer zusammen eine gute Zeit.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit kann flexibel eingeteilt werden. Full remote möglich. Stunden können bei Bedarf auch reduziert werden. Urlaub bedeutet Urlaub!

Karriere/Weiterbildung

Beim Thema Weiterbildung ist Comsysto kaum zu schlagen. Interne Workshops, bezahlte Konferenzen, frei verfügbare (bezahlte) Zeit um sich weiterzubilden, bezahlte Bücher, etc.
Man hat auch immer einen festen Ansprechpartner mit dem man über diese Themen diskutieren kann.

Gehalt/Benefits

Solides Gehalt + Boni wie Belonio oder Corporate Benefits. Durch das Open Salary Model wird sehr transparent damit umgegangen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch den Sitz in Zagreb müssen Kollegen evtl. öfter fliegen als in anderen Firmen.

Vorgesetztenverhalten

Wer einen strengen Chef braucht, ist hier falsch. Es gibt quasi keine Hierarchien und jeder kann mitwirken.

Arbeitsbedingungen

Top und aktuelle Hardware. Leider gibt es in München keine höhenverstellbaren Tische.

Interessante Aufgaben

Natürlich variiert das je nach Projekt, aber grundsätzlich wird mit einem guten, modernen Techstack gearbeitet.
Intern kann sich jede*r in verschiedene Bereiche einbringen (z.B. Events organisieren, Recruiting, Sales, etc.), wenn man das möchte.


Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Ich könnte mir aktuell nicht vorstellen woanders zu arbeiten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Comsysto Reply GmbH in München gearbeitet.

Work-Life-Balance

Ich bin sehr zufrieden, da ich z.B. Urlaub nehmen kann mehr oder weniger wie ich möchte und außerdem meinem Wunsch 35 h / Woche zu arbeiten nachgekommen wurde.
Dieses Jahr werde ich zudem vermutlich mal die Möglichkeit wahr nehmen weitere 10 (unbezahlte) Urlaubstage zu nutzen.
Natürlich kann man (je nach Projekt) in der Regel mehr oder weniger beliebig zwischen Homeoffice und Büro alternieren.

Karriere/Weiterbildung

Ein besonderes Merkmal von Comsysto sind definitiv die 20 (vollbezahlten) Weiterbildungstage, die einen riesigen Spielraum bieten um diverse Aspekte meiner Karriere auszuprobieren.
Auch intern kann man sich beliebig viel oder wenig in verschiedenste Prozesse einbringen.

Kommunikation

Ich fühle mich jederzeit über alle firmenweiten Neuigkeiten informiert.


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Nikoletta Böttger-YoussefOffice Manager

Vielen Dank für dein tolles Feedback! Es ist großartig zu hören, dass du dich jederzeit gut informiert fühlst, wenn es um firmenweite Neuigkeiten geht. Eine transparente Kommunikation ist uns sehr wichtig, und es freut uns, dass du dich in diesem Bereich gut aufgehoben fühlst.

Deine Zufriedenheit mit unserer Work-Life-Balance ist für uns von großer Bedeutung. Es ist fantastisch zu hören, dass du Flexibilität bei der Urlaubsplanung genießt und deine Arbeitszeit entsprechend deinen Bedürfnissen gestalten kannst. Wir freuen uns, dass wir deinem Wunsch nachgekommen sind.

Es ist auch ermutigend zu hören, dass du die Weiterbildungsmöglichkeiten bei Comsysto schätzt. Unsere 20 vollbezahlten Weiterbildungstage sollen dir die Möglichkeit geben, verschiedene Aspekte deiner Karriere zu erkunden und dich weiterzuentwickeln. Wir glauben fest daran, dass kontinuierliche Weiterbildung ein Schlüssel für beruflichen Erfolg ist, und wir freuen uns, dass du diese Möglichkeit nutzt.

Vielen Dank auch dafür, dass du dich intern aktiv einbringst und dich in verschiedene Prozesse einbringst. Deine Mitarbeit und dein Engagement sind von unschätzbarem Wert und tragen zum Erfolg unseres Teams bei.

Nochmals vielen Dank für dein Feedback und deine wertvollen Beiträge! Wir schätzen deine Zusammenarbeit und freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam erfolgreich zu sein.

Tolle Firma, besonders zum Berufseinstieg

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Comsysto Reply GmbH in München gearbeitet.

Work-Life-Balance

Sehr viele Möglichkeiten wie Gleitzeit, bei Bedarf der Anzahl der Stunden, aber auch Remote Arbeit zu 100% möglich

Karriere/Weiterbildung

20 Tage im Jahr zur Weiterbildung, bezahlte Konferenzen & Schulungen etc.

Gehalt/Benefits

Ein wenig unterdurchschnittliches Gehalt, dafür hat man aber viele Benefits wie 2 bezahlte Konferenzen pro Jahr, große Freiheit, 20 Tage im Jahr zur eigenen Gestaltung und (bezahlten) Weiterbildung etc. Zudem gibt es ein transparentes Open-Salary Modell.

Vorgesetztenverhalten

Sehr kurze Wege und alles auf Augenhöhe

Kommunikation

Vorbildliche Transparenz

Interessante Aufgaben

Man kann bei seiner Projektzuteilung mitbestimmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Benjamin Steinert, Geschäftsführer
Benjamin SteinertGeschäftsführer

Vielen Dank für dein positives Feedback! Ich freue mich sehr zu sehen, dass du bei uns insgesamt sehr glücklich bist mit deiner Arbeitsumgebung!

Das Thema Gehalt setzt du dankenswerter Weise direkt in die richtige Relation. Ja, wir bezahlen keine Top Gehälter, die man bei anderen IT-Firmen eventuell bekommt. Wir bieten dafür sehr viel Gestaltungsspielraum für die eigene Arbeit und die individuelle Weiterentwicklung. Dabei gilt es nicht nur die Kosten für Trainings und Konferenzen zu berücksichtigen, sondern auch die Zeit, die man dafür nicht im Projekt ist. Bei vielen Mitbewerbern gehört Weiterbildung daher immer noch in die Freizeit, wir sehen das anders! Ein letzter Aspekt an der Stelle ist unser sehr fairer Umgang mit Überstunden, die sowieso bei uns nicht gerne gesehen sind ;).
Solltest du aber dennoch, auch im Hinblick auf unser Open Salary Modell mit deinem Gehalt nicht zufrieden sein melde dich gerne jederzeit bei deinem AP oder einem Fellow deiner Wahl!
Nochmals vielen Dank für deine Bewertung!

Viele Freiheiten & Möglichkeiten

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Comsysto Reply GmbH in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Klarere Rollen, Verantwortlichkeiten und eine höhere Wertschätzung interner Aufgaben wären schön.

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel gegenseitiger Support. Initiativen sind gewünscht und werden unterstützt.

Work-Life-Balance

Viele verschiedene Angebote. Man kann die Stunden flexibel reduzieren oder auch 10 zusätzliche Urlaubstage nehmen. Und auch im Arbeitsalltag alles super flexibel.

Karriere/Weiterbildung

Einer der besten Aspekte an Comsysto. 20 frei wählbare Weiterbildungstage im Jahr. Zudem besteht die Möglichkeit auf Konferenzen zu fahren! Bücher oder Kurse die man zur Fortbildung braucht werden auch bezahlt.

Vorgesetztenverhalten

Hier werden flache Hierarchien wirklich gelebt.

Kommunikation

Offen, ehrlich und auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

Durch die Branche kommt es viel auf das jeweilige Projekt an, aber generell liegt der Fokus auch darauf für jeden ein passendes Projekt zu finden.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Benjamin Steinert, Geschäftsführer
Benjamin SteinertGeschäftsführer

Vielen Dank für deine überaus positive Bewertung und das wertvolle Feedback! Es freut mich sehr zu hören, dass du mit deiner Arbeit in unserem Unternehmen zufrieden bist.

Dein Hinweis bezüglich der mangelnden Wertschätzung für interne Themen ist äußerst wichtig und wird von uns ernst genommen. Der Stellenwert dieses Teils unserer Arbeit darf nicht hinter unsere Projektarbeit mit unseren Kunden zurückstehen. Wir überlegen, wie wir zum Beispiel in unseren Crews und Communities Feedback Sessions etablieren, damit hier mehr offener Austausch entsteht und somit auch interne Aktivitäten über die Teams hinaus geteilt werden können, damit diese Sichtbarkeit mehr entsteht.

Deine Begeisterung und dein Engagement sind uns eine große Motivation, Comsysto Reply weiterzuentwickeln!

Jetzt schon seit sechs Jahren dabei...

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Comsysto Reply GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb von Comsysto top. Aber wir machen halt Beratung und haben halt nicht voll im Griff, was beim Kunden so los ist. Meisten ist es kein Problem. Aber gerade wenn Dinge eskalieren fallen halt manchmal Auftraggeber in altes Verhalten zurück und vergessen die Werte, die sie gerne postulieren.

Image

Wir selber reden gut über uns.
Aber wer kennt schon Reply in Deutschland?

Work-Life-Balance

Überstunden waren ja schon immer eher nicht gerne gesehen. Und Reisen die Ausnahme.
In 2020 sind jetzt eh fast alle zu Hause.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung top. Viele bezahlte Fortbildungstage im Jahr, bei denen man auch in sehr weiten Grenzen aussuchen kann, was man machen will und nichts verordnet bekommt. Hinzu kommt dann noch interne Communities of Practice und ein Budget an Tagen die man für eigene Dinge aufwenden kann.
Aber wer klassische Karriere will, ist halt bei uns falsch. Wenn es zwei Stufen gibt, die beiden Geschäftsführer und den ganzen Rest, dann kann man halt eher keine Stufen erklimmen. Für den, dem das aber nicht so wichtig ist, ist es halt auch cool in einem Unternehmen zu sein, wo halt nichts über Positions-Macht läuft. Wenn du was willst, dann must du das verargumentieren mit deinen Leuten und kannst nicht einfach sagen "aber ich bin der Senior Elite Architect!".

Gehalt/Benefits

Wenn ich gesagt habe, dass ich mehr Gehalt oder sonst andere Leistungen möchte, dann habe ich die Bisher immer bekommen.
Aber es sind halt einfach nicht die Gehälter, die in großen Unternehmen wie BMW, VW oder Audi gezahlt werden. Comsysto Reply gehört zwar zur Reply AG, aber am Ende des Tages sind wir halt doch noch mehr Mittelstand.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei Umweltbewusstsein könnte man noch nachlegen. Mülltrennung könnte verbessert werden. Und die Berge an Nespresso Kapseln die wir durchbringen sind halt auch nicht so ideal.

Kollegenzusammenhalt

Dein Kollegen sind immer für dich da. Und wenn sie fühlen, dass es dir nicht gut geht, dann kommen sie auch zu dir und fragen dich was los ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind halt von der Altersstruktur her relativ jung. Kollegen über 50 kann man wahrscheinlich an einer Hand abzählen. Das liegt aber nicht daran, dass wir sie nicht einstellen würden. Es kommen schon in der Regel keine Bewerbungen solcher Kollegen. Kann daran liegen, dass wir halt in relativ jungen Technologien unterwegs sind und ältere, erfahrene Kollegen in anderen Technologien unterwegs sind.

Vorgesetztenverhalten

Hier profitieren wir halt von einem sehr kooperativen Führungsstil. Was gemacht wird, wird fast immer zusammen entschieden. Wenn ich als "einfacher Mitarbeiter" eine Entscheidung treffe, dann wird das nicht in Frage gestellt, sondern respektiert.

Arbeitsbedingungen

Wir haben moderne Büros in München erst Anfang des Jahres bezogen. Wenn wir beim Kunden sind, dann findet man dort in aller Regel ähnliches vor. Einziges Manko ist, dass unser Büros eigentlich zu offen und hellhörig sind für eine Business das halt doch oft aus Calls besteht. Weil wir die Büros bezogen und dann kurz darauf wegen Covid ins Home Office gegangen sind, haben wir das halt nur noch nicht gelöst. Weil halt alle andere Probleme hatten.

Kommunikation

Ist so eine der Schattenseiten einer Organisation, die eigentlich keine Hierarchie kennt: Es ist halt auch nicht immer so, dass halt Informationen von oben nach unten durchgereicht werden. Weil es gibt halt kein oben und unten.
Aber gefühlt sind wir hier in den letzten Jahren auch besser geworden.

Gleichberechtigung

Kann ich als Mann natürlich nur von außen beobachten.
Aber ich habe das Gefühl, dass wir Frauen nicht anders behandeln als Männer. Wir haben halt vor allem das typische IT Problem, dass wir leider viel zu wenige Frauen haben.

Interessante Aufgaben

Hier profitieren wir davon, dass wir halt einfach zu teuer für viele Routineprojekte sind. D.h. was wir machen ist halt häufig Neuentwicklung mit moderner Technologie und nicht am Leben erhalten von altem Zeug. Häufig holen uns Kunden auch wegen der technischen und methodischen Expertise dazu. Gibt einem dann natürlich relativ viel Freiraum.

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Sehr flexibler, vertrauensvoller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Comsysto Reply GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung des Mitarbeiters, Transparenz, eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität/Work-Life-Balance

Arbeitsatmosphäre

Top. Dank dem entgegengebrachten Vertrauen und den netten Kollegen bin ich immer gern in die Arbeit gegangen.

Image

Durch den Beitritt zum Reply-Netzwerk ist man bekannter geworden. Image beim Kunden ist sehr gut soweit ich das beurteilen kann.

Work-Life-Balance

Besser hatte ich es noch nirgends. Falls Überstunden mal vorkommen sollten, bekommt man sie als Freizeitausgleich. Auch alles andere ist optimal, gleich ob flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, Sabbatical usw.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein üppiges Zeitbudget für Weiterbildungen abseits vom Projektalltag. Ob Selbststudium, Labs mit Kollegen oder die Teilnahme an internen/externen Schulungen sowie Konferenzen - alles ist möglich und wird auch gemacht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In den letzten Jahren hat sich dort einiges getan. U.a. gibt es Social Days, an denen man teilnehmen kann und die man auch vorschlagen kann. Auch werden private Spenden von der Firma verdoppelt. Insgesamt liegt es hier nun an der Mitarbeiterbeteiligung.

Kollegenzusammenhalt

Man kann alle Kollegen jederzeit ansprechen und es wird einem geholfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Kollegen werden aufgrund ihres Erfahrungsschatzes geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind erreichbar, hören zu und sehen sich als Teil des Teams. Es wird nicht von "oben herab" entschieden.

Arbeitsbedingungen

Notebook und Zubehör darf man sich selbst auswählen. Ansonsten sind die Räumlichkeiten normale Büroräume. Umzug in ein neues Büro steht 2019 an.

Kommunikation

Es gibt monatliche Sessions (remote und vor Ort) in denen aktuelle Informationen zum Unternehmen präsentiert werden. Neue Themen/Änderungen werden für alle transparent gemacht und über die Teilnahme an den jeweiligen Projekt-/Arbeitsgruppen kann jeder aktiv mitwirken.

Gleichberechtigung

Frauenanteil ist relativ hoch für ein IT Unternehmen. Jeder wird gleich behandelt.


Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Bester Arbeitgeber für Selbstdenker

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Comsysto Reply GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das der Mensch zählt und Rücksicht auf Lebensumstände genommen wird :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nix :)

Verbesserungsvorschläge

Immer weiter so :)

Arbeitsatmosphäre

Ich bin nun schon fast 5 Jahre dabei und war Teil mehrerer Teams und Projekte. Ich fand die Kollegen immer sehr nett und fachlich top. Wir konnten immer sehr schnell als Scrum Team gut zusammenarbeiten. Durch die vielen Events zu denen Comsysto einlädt, kann man die Kollegen noch besser kennenlernen. Generell ist jeder hilfsbereit :)

Image

Super. Auch hier muss ich einer negativen Bewertung klar widersprechen. Ja Comsysto ist dem Reply Netzwerk beigetreten, aber warum sollte das was am Image ändern? Die Menschen sind die gleichen geblieben. Die Menschen machen Comsysto und auch das Image der Firma aus. Daher ist für mich das "Image" was auch immer das heißen soll, gleichbleibend gut. Wir sind Technologisch voll am start. Haben super Leute and Board und spannende Projekte.

Work-Life-Balance

Auch hier hat man verschiedenste Möglichkeiten. Man kann in Absprache ein Sabbatical einlegen. Auch kürzere Wochenarbeitszeiten sind generell Möglich. Homeoffice Tage sind je nach Projekt auch möglich. Ich bin sehr zufrieden :)

Karriere/Weiterbildung

Jährlich kann man eine Zertifizierung/Weiterbildung machen. Teilweise werden auch von den Mitarbeitern selbst interne Schulungen angeboten. Finde das alles super :)

Gehalt/Benefits

Ich finde das Gehalt und die sonstigen Benefits super.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da tut sich mittlerweile einiges. Denke auch auf der Homepage wird man hierzu bald news finden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Ich würde alle Kollegen als hilfsbereit, respektvoll bewerten. Man begegnet sich auf Augenhöhe. Flache Hierarchien werden hier wirklich gelebt. Comsysto ist daher eine "Idiotenfreie Zone" :D

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin in einem Projekt mit älteren Kollegen und auch hier begegnet man sich auf Augenhöhe. Alter spielt finde ich keine Rolle. Komme mit allen gut klar :)

Vorgesetztenverhalten

Top. Kein von oben herab wie in anderen Firmen. Flache Hierarchien. Stets hilfsbereit und ein offenes Ohr. Auch für persönliche Themen.

Arbeitsbedingungen

Super Auststattung. MacBook Pro alle drei Jahre ein neues. Externer Monitor und was man eben speziell im Projekt so braucht wird alles angeschafft. Gute Stühle und schöne Büros (soweit ein Büro eben schön sein kann)

Kommunikation

Ich finde die Kommunikation sehr gut. Wir haben ein Unternehmenswiki (Confluence) und monatliche MFMs (Metabolische Fortbildungsmaßnahmen). Und für verschiedene Themenbereiche Slack-Channels. Auf den MFMs bekommt man immer mit was im Unternehmen so abgeht und danach gibts lecker Essen. Ich muss da der negativen Bewertung die hier kursiert klar widersprechen. Wenn man was wissen will, muss man nur Fragen oder sich aktiv in Guilds oder Labs einbringen. Wenn man aber nur still rumsitzt kann es schon passieren, dass man was nicht mitbekommt. Das ist aber jedem selbst überlassen wie er das handhabt ^^

Gleichberechtigung

Mittlerweile haben wir eine gefühlt "hohe" Frauenquote für die IT Branche.
Mich freut besonders das wir nun viele weibliche Scrum Master und Agile Coaches haben. Hoffe der Trend setzt sich fort :)

Interessante Aufgaben

Ich finde die Aufgaben spannend. Aber auch hier gilt wie bei der Kommunikation. Wenns einem nicht passt, muss man sich melden, dann kann man ohne Probleme das Projekt wechseln. Das dauert evtl. etwas, aber es klappt. Gab bisher noch keine Probleme damit :)

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Seit der Übernahme durch einen Konkurrenten nicht empfehlenswert

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Comsysto Reply GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt, Weiterbildungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Projekte, Sozialverständnis, prinzipell reines Consulting

Verbesserungsvorschläge

Mehr Selbstbewusstsein im Netzwerk entwickeln und weiterhin den Versuch unterhalten ein eigenes Unternehmen zu sein statt nur ein Ausleger.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sofern man bei Comsysto selber arbeiten kann sehr gut, jedoch ist es sehr projektabhängig.

Image

Seit der Übernahme durch einen Konkurrenten existiert dieses nicht mehr.

Work-Life-Balance

Maximal durchschnittlich

Karriere/Weiterbildung

Ein Teil der Arbeitszeit kann für Weiterbildung/Konferenzbesuche etc. verwendet werden; Das ist weiterhin außergewöhnlich

Gehalt/Benefits

Keine Probleme mit der ausbezahlung etc. sonst durchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fehlt. Von Unterstützung von Car-Sharing (jedoch fehlender Unterstützung von Alternativen wie Fahrräder) Bishin zu fehlendem Sozialbewusststein.

Kollegenzusammenhalt

Weiterhin stets gut, sofern man die Zeit findet mit Kollegen zu kommunizieren (falls es sich um ein Einzelprojekt handelt)

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig bis keine ältere Kollegen vorhanden, keine Spezialbehandlung fuer Kollegen mit vielen Jahren im Betrieb

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut, man ist per du; Jedoch werden Probleme nicht so gerne konkretisiert

Arbeitsbedingungen

Akzeptabel in den eigenen Räumen, jedoch heisst das nicht das es in Projekten auch schlechter werden kann

Kommunikation

Ähnliches wie bei der Arbeitsatmosphäre, sehr Projektabhängig.

Gleichberechtigung

Kann ich leider nicht beurteilen, jedoch erscheint es mir das Gleichberechtigung hier durchaus möglich ist

Interessante Aufgaben

Die Projektqualität ist sehr mangelhaft. Mittlerweile wird jedes Projekt angenommen, egal mit welchen Umständen. (Auf kosten der Mitarbeiter)

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo Du,

vielen Dank erstmal für Deine Bewertung!

Meine und Deine Wahrnehmung unserer aktuellen betrieblichen Realität weisen offensichtlich deutliche Unterschiede auf, was in erster Linie mein Versagen als Geschäftsführer letztendlich darstellt. Es ist natürlich dabei auch sehr Schade, dass dieses erst durch Deine Kununu Bewertung mir so transparent wird. Ich lade Dich daher ganz herzlich ein, Deinen Ansprechpartner bzw. mich persönlich diesbezüglich anzusprechen, damit wir gemeinsam besprechen und konkrete Maßnahmen hoffentlich daraus ableiten, wie wir besser werden können.

Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen bei uns sind in der Tat projektabhängig und zwar insbesondere dann, wenn unsere Kollegen vor Ort beim Kunden tätig sind. Unser Einfluss auf die Gegebenheiten vor Ort ist in dem Falle leider beschränkt. Gerne rede ich natürlich mit dem jeweiligen Kunden über eventuelle Probleme bzw. Verbesserungsmöglichkeiten, sofern mir konkrete Anhaltspunkte bekannt sind. Insbesondere können wir jedoch an der Verbesserung aus Deiner Sicht "akzeptabler Arbeitsbedingungen" in unseren eigenen Räumlichkeiten arbeiten. Wir haben ja inzwischen drei eigene Büros, die bestimmt nicht alle die gleichen Bedingungen bieten. Wie konkret zusammengearbeitet wird, liegt in erster Linie bei den jeweiligen Entwicklungsteams. Die “Infrastruktur” dazu wie Rechner, Monitore, Netzverfügbarkeit, Tische, Stühle sowie etliche Getränke werden natürlich von unseren “zentralen Diensten” zur Verfügung gestellt. Was und wo genau können wir hier nachbessern? Ist der Großraumbüro in der Tumblingerstraße für Dich eventuell störend? Wir haben noch einige freie Räumlichkeiten in unserem neuen Office an der Hackerbrücke, vielleicht wären diese dann eine Alternative für Dich? Ich wäre Dir für jeden konkreten Hinweis dazu sehr dankbar.

Beim Umwelt- und Sozialbewusstsein können wir zweifellos besser werden. Wir haben zwar in vielen Jahren unserer Geschäftstätigkeit gespendet, ohne dies großartig zu kommunizieren, allerdings bleibt dieses Thema in der Tat leider häufig auf der Strecke. Unterstützung fürs Car Sharing hast Du ja selbst angesprochen, allerdings nicht die Initiative fürs Geschäftsfahrrad, die ich vor ein paar Wochen bereits angekündigt habe und die gerade von Reply selbst initiiert worden ist. Nichtsdestotrotz verspreche ich Dir hiermit, dass ich eine unternehmensweite Ideenfindung darüber anstoßen werde, wie wir unsere gesellschaftliche Verantwortung in Zukunft besser wahrnehmen können.

Ich muss leider zugeben, dass ich mit Deiner Bewertung von Work-Life-Balance bei uns nicht wirklich zurecht komme. Überstunden werden bei uns keinesfalls ermutigt oder erwartet und falls diese mal anfallen, werden sie ab der ersten Minute auch als solche natürlich anerkannt und ausgeglichen. Jegliche Formen von Teilzeittätigkeit haben wir bereits umgesetzt und dabei immer versucht, uns an den Wünschen und Bedürfnissen der Kollegen auszurichten. Elternzeit wird natürlich unterstützt genauso wie Wünsche nach einem Sabbatical oder unbezahlten Urlaub. Gerade durch Reply kam noch Anspruch auf Sonderurlaub dazu. Anzahl an Home Office Tagen nimmt von Jahr zu Jahr zu. Wir haben natürlich keine feste Bürozeiten, so dass auch diesbezüglich sehr große Flexibilität gegeben ist. Urlaubsanträge als solche gibt es bei uns seit Jahren nicht. Wir sind kein reines Consulting und waren es auch nie, denn unsere Kollegen sind nicht 4 Tage die Woche unterwegs auf Geschäftsreisen, sondern entwickeln kundenindividuelle Softwarelösungen in kleinen agilen Teams. Wenn wir reisen, dann eher zu unseren Events oder zu Schulungen und Konferenzen, manchmal sogar in größeren Gruppen, was mich besonders erfreut. Was können wir hier noch verbessern? Freue mich über jede konkrete Anregung dazu!

Was mich persönlich besonders hart trifft, ist Deine Aussage, dass wir Projekte, deren Qualität grundsätzlich sehr mangelhaft sei, auf Kosten der Mitarbeiter annehmen würden. Mir tut es erstmal sehr leid, dass Du dies offensichtlich so empfindest. Bitte lass uns darüber reden, wie wir die Situation für Dich erstmal möglichst schnell verbessern können, unabhängig von meiner unterschiedlichen Bewertung von diesem Punkt. Dir ist sicherlich bekannt, dass alle Anfragen und Ausschreibungen bei uns auf unserem JobBoard im Trello landen und für alle transparent sind. So finden sich unsere Teams in der Regel zusammen. Im Idealfall kommen unsere Einsätze durch Interessen und Wünsche unserer Kollegen zustande. Dabei hat sich das Angebot an verschiedenen Alternativen und Anfragen zumindest aus meiner Sicht durch die Teilnahme am Reply Netzwerk deutlich verbessert. Durch die Größe des Reply Netzwerks kommen mehr Anfragen auf uns zu und nicht selten passen diese zu unserem Know-How und Interessen unserer Kollegen. Unsere aktiven Partnerschaften mit AWS und Pivotal sowie unsere Mitgliedschaft in der Cloud Foundry Foundation helfen uns darüber hinaus, neue interessante Ausschreibungen zu gewinnen. Auch Wechselwünsche der Kollegen kommen aufs Board und werden so gut es geht berücksichtigt. Hier tun wir uns manchmal leider immer noch schwer, weil wir meistens Probleme haben, passende Nachfolger für die wechselnden Kollegen zu finden. Im letzten Jahr habe ich persönlich leider viel zu spät in diesem Zusammenhang in einem unserer Teams reagiert. Dies wird mir persönlich und uns allen hoffentlich eine Lehre für die Zukunft sein. Unsere Kollegen, die sich besonders für UX und Konzeption interessieren sowie unsere Data Scientists tun sich immer noch in manchen unserer cross-funktionalen Teams schwer, interessante und herausfordernde Aufgaben für sich zu entdecken. Dies ist allerdings keinesfalls unser Wunsch und wird durch Reply Netzwerk sicher nicht schlechter. Es ist eher die Hoffnung, dass sich die Problematik mit der Zeit entschärfen lässt - dank unserer Arbeit und Mühe, unsere Marktposition gerade in solchen Themenfeldern besser auszuarbeiten und nicht zuletzt durch Unterstützung und Referenzen auch von Reply selbst.

Es würde mich sehr freuen, wenn Du Dich melden würdest, damit wir einige der Punkte hoffentlich gleich lösen und andere gemeinsam anpacken können. Danke Dir!

Daniel Bartl
Geschäftsführer

Kompetent, locker und einfach toll

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Comsysto Reply GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde die Stimmung allgemein sehr gut. Die Leute sind sehr entspannt, kompetent und gutgelaunt.

Kollegen im Office kümmern sich um uns und um regelmäßige Events und helfen ganz viel damit es im Alltag leichter ist.

Auch die Vorsitzenden haben immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter.
Ich hatte noch kein Anlegen welches man nicht offen ansprechen (und lösen) konnte.

Einfach toll! :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein Sofa im Büro wo man sich ab und zu von dem Sitzen strecken könnte wäre ein Traum. :)

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn Comsysto Reply weiter so wächst, bleibt bitte weiterhin so wie ihr gerade seid - freundlich und leidenschaftlich.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind sehr kompetent und Projekte interessant. Es macht Spass zu arbeiten wenn man weiss, dass man immer jemanden was fragen kann.

Image

Soweit ich bemerken kann, stimmt es mit dem empfinden der Firma und dem wie es gelebt wird. Es ist menschlich, stressfrei und familiär.

Work-Life-Balance

Keine Überstunden, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Home Office... find ich sehr, sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Mit zusammengerechnet 24 Tagen pro Jahr nur für Weiterbildung reserviert ist es schon ganz gut.

Kollegenzusammenhalt

Durch viele Firmenevents (monatliches zusammenessen, Teambuilding Events, Weiterbildung Events, Labs, usw.) lernt man sich gut kennen. Außerdem hatte ich noch nie eine Frage die von den Mitarbeitern im Projekt oder den Leuten im Office nicht beantwortet wurde.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine Kollegen über 45, aber alle Kollegen (auch die älteren) werden genauso gut behandelt wie die jüngeren.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen sind entspannt, beantworten jede Frage und meistens sind alle Firmenangelegenheiten transparent. Ich finde es gut, dass man in jedem Zeitpunkt ein Mitarbeitgespräch haben kann falls etwas nicht stimmt.

Arbeitsbedingungen

Man kriegt das neueste Macbook Pro oder ähnliches, je nach Wunsch. Außerdem gibt es nie Probleme weiteres Werkzeug zu verlangen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr offen und jemanden zu erreichen der für ein Thema zuständig ist passiert einfach dank den diversen Kanälen die man nutzen kann (z.b. Slack). Außerdem wird regelmäßig über Abgänge und Zugänge offen und ehrlich gesprochen was ich sonst nicht kenne.

Gleichberechtigung

Ich merke keinen unterschied zwischen der Behandlung von Frauen oder Männern. Wieso sollte das Geschlecht wichtig sein?
Wiedereinsteger gibt es sehr oft und sie steigen wieder ein als ob sie nie weg wären. :)

Interessante Aufgaben

Mit so einer diverser Aufsetzung der Kunden sind die Aufgaben abwechslungsreich und für jeden findet sich das passende Projekt. Wenn man zwischendurch auch kurz etwas anderes machen will, bieten sich Labs wunderbar an.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Angenehme Atmosphäre, hilfsbereite Kollegen, hohes technisches Niveau

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei Comsysto Reply GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Softwareentwickler / technikbegeisterte Person fühlt man sich in dieser Firma sehr wohl. Es gibt sehr gute Fortbildungsmaßnahmen und Lab-Tage zum Forschen. Ich habe Schulungen zu unterschiedlichen Themenbereichen (Spring, Gradle, Kanban etc.) und jährlich eine Konferenz besucht .

Die Hierarchien sind sehr flach und Vorschläge der Mitarbeiter, egal zu welchem Themenbereich, werden ernst genommen und offen kommuniziert. Die Transparenz ist sehr groß.

Meine Kollegen waren sehr nett und hilfsbereit und spontan fällt mir niemand ein, mit dem ich nicht gerne über neueste Technologien, Serien und Filme geplaudert hätte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider ist es bei den meisten Kundenprojekten nicht möglich, direkt im comSysto-Office zu arbeiten. Dementsprechend ist man die meiste Zeit an die Gegebenheiten beim Kunden vor Ort "gebunden".

In meinem längsten Projekt war ich als Einzelkämpfer beim Kunden vor Ort tätig und dadurch war der regelmäßige Kontakt zu den Kollegen nicht gegeben. Dies ist jedoch eher eine Ausnahme, da bei den meisten Projekten mehrere Mitarbeiter vor Ort arbeiten.

Work-Life-Balance

Überstundenausgleich, flexible Arbeitszeiten. Homeoffice prinzipiell möglich, aber vom Kundenprojekt abhängig.

Karriere/Weiterbildung

Lab-Tage zum Forschen, Weiterbildung und Konferenzen, Unterstützung bei Vorträgen. Es gibt keine Karrierepfade oder ähnliches, was zum Glück auch nicht notwendig ist, da es sich um eine Firma für technikbegeisterte Personen handelt.

Interessante Aufgaben

Hängt natürlich vom Kundenprojekt ab. Unabhängig davon bietet die Firma Lab-Tage zum Forschen an und bietet Räumlichkeiten und Zeit für Vorträge.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.