Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
das Miteinander unter allen Abteilungen
weniger Prozesse
noch mehr Weiterbildung
ab und an zu erkennen wann es für mich als MA nicht mehr geht, viele Arbeiten parallel
mit der vorhandenen Stärken mehr in die Öffentlichkeit gehen, da liegt noch viel Potential bei den Mitarbeitern
war bei keinem besseren
sehr gute Aussendarstellung
manchmal viel zu tun, das wird nicht immer gesehen
mehr Flexibilität aber ich will nicht klagen
da geht in der Firma mehr
jeder hilft dem anderen
Ich habe schon einmal die Abteilung gewechselt aber bisher nur gute Erfahrungen gemacht
könnte an der ein oder anderen Stelle noch etwas besser sein. Oft aber sehr gut.
Die Kollegen, das Portfolio, die Flexibilität und auch die Vorgesetzten und die Geschäftsleitung. TOP!
Richtig schlecht ist hier gar nichts.
Steigerung der Präsenz, effektive Akquisemaßnahmen um hier zu zufriedenstellenden Ergebnissen zu kommen, effektive Marketingkampagnen, die überregionale Wirkung entfalten können.
Das Betriebsklima ist hervorragend, die Arbeitsausstattung adäquat und die Entscheidungen in der Geschäftsleitung sind transparent. Sehr gut.
Wo bekannt als exzellenter Dienstleister, der Bekanntheitsgrad an sich sollte im Marketing durch Steigerung der Visibilität fokussiert werden.
Vertrauensarbeitszeit, Home-Office und Flexibilität. Besser geht es nicht. Urlaub dürfte gerne mehr sein, aber das ist ja auch Verhandlungssache.
Was möchte man von einem kleinen Arbeitgeber hier erwarten? Wenn sinnvoll, sicher möglich.
Etwas unter Branchendurchschnitt.
Wird hier groß geschrieben.
Unterschiedlich und durchwachsen, aber bei 130 Leuten gibt es immer welche wo es passt und eben auch immer welche wo es nicht zu 100% passt. Alles in allem aber absolut in Ordnung.
TOP! Gerade heraus, ehrlich, offen und herzlich!
Flexibilität und moderne Arbeitsmittel. Gemessen an der Größe durchaus überdurchschnittlich.
Man bekommt fast immer alles mit und auch die Gründe für Entscheidungen aus der Geschäftsleitung werden offen und transparent kommuniziert.
Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Herkunft... Das interessiert hier niemanden. Es zählt was man kann.
Umfangreiches Portfolio, erstklassiger PreSales und interessante Projekte.
Mitarbeiter helfen sich gegenseitig
Mitarbeitergespräche
Ansprechen von Problemen, immer ein offenes Ohr
unqualifiziert / unprofessionelle Führungskräfte
schlechte Bezahlung, Gehaltserhöhung sehr gering oder gar nicht
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Abteilungswechsel werden nicht umgesetzt
Kein richtiges Miteinander der Standorte
Auszubildende sind eher "Mädchen für alles"
Sehr familiär, es wird viel für den Zusammenhalt der Mitarbeiter gemacht. Sehr gutes Ansehen am Markt. Offen, faier und kollegial zu seinen Mitarbeitern und Partner. Weiter so!
Mir fällt spontan nichts ein.
Weiter so!
Sehr familiär, es wird viel für den Zusammenhalt der Mitarbeiter gemacht, Stichwort Sommerfest, Winterfeier usw.
Sehr gutes Ansehen am Markt. Loyal zu Mitarbeiter, Partner und Lieferanten.
Kombi aud Büroarbeitsplatz und Homeoffice
Regelmäßige Fachschulung und Schulungen für die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Sogar Sport- und Ernährungsaktionen. Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben.
Jährliche Spendenaktionen zu Weihnachten
Jeder hilft jedem, auch abteilungsübergreifend.
Fair, offen und kollegial.
Alles da was für die tägliche Arbeit benötigt wird.
Regelmäßige Teammeetings sowie Quartalsberichte und Rundreisen durch die Geschäftsleitung.
Liegt vermutlich auch an der Branche.
Kommunikation findet kaum statt zwischen Abteilungsleiter und Angestellten. Wert auf Mitarbeiterausstattung sowie Weiterbildungen/ Zertifizierungen wird nicht gelegt. Wissen muss sich in eigen Regie beigebracht werden.
Sehr familiär und Kollegial
Keine Aufstiegschancen, keine geiegneten Weiterbildungsmassnahmen, keine Möglichkeit ein besseres Gehalt zu erlangen
Angemessene Entlohnung und Investition in Weiterbildung