Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Kantine
Betriebsarzt
EssenszulageDie Menschlichkeit von ganz oben.
Jeder Mitarbeiter wird respektvoll behandelt und der Zusammenhalt in der ganzen Firma ist sehr gut.
Die Entwicklung in der Vergangenheit ist vorbildlich.
das Miteinander unter allen Abteilungen
Sehr familiär, es wird viel für den Zusammenhalt der Mitarbeiter gemacht. Sehr gutes Ansehen am Markt. Offen, faier und kollegial zu seinen Mitarbeitern und Partner. Weiter so!
weniger Prozesse
unqualifiziert / unprofessionelle Führungskräfte
schlechte Bezahlung, Gehaltserhöhung sehr gering oder gar nicht
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Abteilungswechsel werden nicht umgesetzt
Kein richtiges Miteinander der Standorte
Auszubildende sind eher "Mädchen für alles"
ab und an zu erkennen wann es für mich als MA nicht mehr geht, viele Arbeiten parallel
Richtig schlecht ist hier gar nichts.
Mir fällt spontan nichts ein.
noch mehr Weiterbildung
Weniger Veränderungen.
Steigerung der Präsenz, effektive Akquisemaßnahmen um hier zu zufriedenstellenden Ergebnissen zu kommen, effektive Marketingkampagnen, die überregionale Wirkung entfalten können.
mit der vorhandenen Stärken mehr in die Öffentlichkeit gehen, da liegt noch viel Potential bei den Mitarbeitern
Prozesse weiter optimieren und Abläufe verbessern
Der am besten bewertete Faktor von ComTel Systemhaus ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier gibt es nicht´s zu meckern. Alle Daumen hoch!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ComTel Systemhaus ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine klare Linie.
Etwas unter Branchendurchschnitt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wer sich weiterbilden möchte, bekommt die Möglichkeit.
Hohe Übernahmechancen, da ComTel aus diesem Grund auch ausbildet.
Das nötige wird veranlasst.
Regelmäßige Fachschulung und Schulungen für die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Sogar Sport- und Ernährungsaktionen. Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben.
Was möchte man von einem kleinen Arbeitgeber hier erwarten? Wenn sinnvoll, sicher möglich.
