Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Kantine
Betriebsarzt
EssenszulageDie Menschlichkeit von ganz oben.
Jeder Mitarbeiter wird respektvoll behandelt und der Zusammenhalt in der ganzen Firma ist sehr gut.
das Miteinander unter allen Abteilungen
Mitarbeiter helfen sich gegenseitig
Mitarbeitergespräche
Ansprechen von Problemen, immer ein offenes Ohr
Die Entwicklung in der Vergangenheit ist vorbildlich.
weniger Prozesse
unqualifiziert / unprofessionelle Führungskräfte
schlechte Bezahlung, Gehaltserhöhung sehr gering oder gar nicht
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Abteilungswechsel werden nicht umgesetzt
Kein richtiges Miteinander der Standorte
Auszubildende sind eher "Mädchen für alles"
ab und an zu erkennen wann es für mich als MA nicht mehr geht, viele Arbeiten parallel
Richtig schlecht ist hier gar nichts.
Kommunikation findet kaum statt zwischen Abteilungsleiter und Angestellten. Wert auf Mitarbeiterausstattung sowie Weiterbildungen/ Zertifizierungen wird nicht gelegt. Wissen muss sich in eigen Regie beigebracht werden.
noch mehr Weiterbildung
Steigerung der Präsenz, effektive Akquisemaßnahmen um hier zu zufriedenstellenden Ergebnissen zu kommen, effektive Marketingkampagnen, die überregionale Wirkung entfalten können.
mit der vorhandenen Stärken mehr in die Öffentlichkeit gehen, da liegt noch viel Potential bei den Mitarbeitern
Weniger Veränderungen.
Prozesse weiter optimieren und Abläufe verbessern
Der am besten bewertete Faktor von ComTel Systemhaus ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier gibt es nicht´s zu meckern. Alle Daumen hoch!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ComTel Systemhaus ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Etwas unter Branchendurchschnitt.
Keine klare Linie.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wer sich weiterbilden möchte, bekommt die Möglichkeit.
Hohe Übernahmechancen, da ComTel aus diesem Grund auch ausbildet.
Was möchte man von einem kleinen Arbeitgeber hier erwarten? Wenn sinnvoll, sicher möglich.
Das nötige wird veranlasst.
Regelmäßige Fachschulung und Schulungen für die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Sogar Sport- und Ernährungsaktionen. Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben.
