Übermotivierte Führungskräfte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Grasbrunn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und nicht sofort Maßnahmen einsetzen sondern vielleicht zuerst das Gespräch suchen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird versucht eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen, aber dies erfolgt leider nur mittelmäßig.
Man muss immer Sakko, Hemd usw tragen, auch wenn kein Kunde ins Büro kommt.
Image
Nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Viel Homeoffice möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum welche
Vorgesetztenverhalten
Übermotiviert und müssen Macht demonstrieren. Man hat nicht das Gefühl, dass die Führungskräfte auf die Mitarbeiter eingehen. Stattdessen bekommt man gleich eine Maßnahme reingedrückt.
Gehalt/Benefits
Gehalt eher mittel und sehr viel provisionsgebunden, auch hier wieder der Druck Leistung zu bringen.
Interessante Aufgaben
Wer Consulting mag ist hier richtig, üblicher Zeit- und Leistungsdruck. Sonst eher nicht so.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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