Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei comvaHRo die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meiner Meinung nach ist das Klima extrem schlecht. Es herrscht ein sehr autoritärer Führungstil.
Meiner Meinung nach werden die Mitarbeiter wenn überhaupt nur unzureichend informiert.
Meiner Meinung nach existiert diese nicht. Es werden massiv unbezahlte Überstunden erwartet und selbst Fahrtzeit gilt nicht als Arbeitszeit
Meiner Meinung nach gibt es keine fähigen Vorgesetzten. Es geht ausschließlich darum die Mitarbeiter klein zu halten. Es wird immer nur mit Kritik gearbeitet.
Top! Professionell, und immer mit Spaß an der Arbeit. Hier gibt es keinen langen Gesichter oder Frust.
Jederzeit ein professioneller Umgang miteinander, alle sind sehr freundlich