5 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Meiner Meinung nach der Umgang mit den Mitarbeitern, das extreme schlechte Gehalt, das ständige Kritisieren von Mitarbeitern, der extreme autoritäre Führungsstil, etc.,etc.
Meiner Meinung nach sollte besser darauf geachtet werden wer Prokura bekommt und als Führungskraft eingesetzt wird. Besonders wenn alle Mitarbeiter unter diesen Entscheidungen leiden müssen.
Meiner Meinung nach ist das Klima extrem schlecht. Es herrscht ein sehr autoritärer Führungstil.
Meiner Meinung nach interne sogar noch viel schlechter als extern. Die Mitarbeiter reden ausschließlich schlecht über das Unternehmen.
Meiner Meinung nach existiert diese nicht. Es werden massiv unbezahlte Überstunden erwartet und selbst Fahrtzeit gilt nicht als Arbeitszeit
Meiner Meinung nach gibt es keine fähigen Vorgesetzten. Es geht ausschließlich darum die Mitarbeiter klein zu halten. Es wird immer nur mit Kritik gearbeitet.
Meiner Meinung nach erhält man veraltet und gebrauchte Geräte. Man fühlt sich ständig unwohl und geht ungern zu Arbeit.
Meiner Meinung nach werden die Mitarbeiter wenn überhaupt nur unzureichend informiert.
Meiner Meinung nach absolut unterm Durchschnitt. Es wird auch alles dafür getan keine Provisionen auszuzahlen.
Meiner Meinung nach werden gleiche Positionen unterschiedlich bezahlt, obwohl es hierfür keinen Grund gibt.
Es wird viel Wert auf qualitativ hochwertige Arbeit gelegt, anders als sonst vielleicht in der Consulting-Branche üblich. Wenn's sein muss, werden auch Aufträge abgelehnt, um die Qualität nicht zu gefährden.
Die Arbeit ist interessant und man hat viel Selbstverantwortung, was selbstverständlich in dieser Branche von jedem zu erwarten ist. Jeder kann am Unternehmen mitwirken. Die Geschäftsführung ist auf Augenhöhe, was ihr ebenfalls sehr wichtig ist.
Nicht erreichbare Umsatzziele, Überlastung und toxische Führungskräfte kennt man hier nicht. Es zählt der Mensch!
Das ich mich nicht schon früher für ihn entschieden habe.
Bitte so bleiben.
Top! Professionell, und immer mit Spaß an der Arbeit. Hier gibt es keinen langen Gesichter oder Frust.
Unter den Kunden und in der Branche sehr gut.
Consulting ist ein Knochenjob, aber nicht hier. Du entscheidest selbst wie Du arbeitest und kannst Dir die Zeit für Termine oder Familie nehmen.
Wer sich einbringt, kann hier Neues schaffen. Hier ist nichts in Stein gemeißelt.
Finde ich angemessen und wer Leistung bringt, wird dafür auch angemessen entlohnt. Hier wird kein Druck über nicht zu erreichende Ziele ausgeübt.
Jeder hilft ausnahmslos und ist für Fragen da. Vom Azubi bis zum GF!
Hier spielt das Alter keine Rolle.
Vorbildlich! Hier gibt es kein Anschreien oder Micro-Management, denn alle Vorgesetzten haben selbst schon einmal den Job gemacht.
Sind mit weitem Abstand die Besten aus den letzten 20 Jahren Berufserfahrung! Home-Office ist ebenfalls kein Problem.
Man wird ehrlich informiert und es werden keine Informationen von der Führungsebene zurückgehalten.
Einzig der Mensch zählt hier.
Die Arbeit ist vielfältig und sehr interessant.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und nicht sofort Maßnahmen einsetzen sondern vielleicht zuerst das Gespräch suchen.
Es wird versucht eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen, aber dies erfolgt leider nur mittelmäßig.
Man muss immer Sakko, Hemd usw tragen, auch wenn kein Kunde ins Büro kommt.
Nicht vorhanden
Viel Homeoffice möglich
Gibt kaum welche
Übermotiviert und müssen Macht demonstrieren. Man hat nicht das Gefühl, dass die Führungskräfte auf die Mitarbeiter eingehen. Stattdessen bekommt man gleich eine Maßnahme reingedrückt.
Gehalt eher mittel und sehr viel provisionsgebunden, auch hier wieder der Druck Leistung zu bringen.
Wer Consulting mag ist hier richtig, üblicher Zeit- und Leistungsdruck. Sonst eher nicht so.
Tatsächlich nichts.
Weiter machen! Offenheit und Agilität beibehalten bei stetigem Wachstum.
Eine sehr angenehme und offene Kultur. Duz-Kultur führt ebenfalls zu einem vertrauensvollen Umgang.
Das wird absolut gelebt und man erhält sehr viel Freiheit in der Gestaltung seines Arbeitsalltags.
Für mich persönlich sehe ich (noch) nicht allzu viele Möglichkeiten, aber ich bin sicher, das wird kommen.
Ich erlebe das erste Mal in meiner beruflichen Laufbahn wirkliche Unterstützung im Kollegenkreis.
Im Umgang wird kein Unterschied gemacht.
Ich habe das Glück mit einer großartigen Vorgesetzten zusammenzuarbeiten, die sehr feine Antennen und ein unheimlich großes Fachwissen hat.
Top!
Offene Kommunikation ohne jegliche Hemmung.
Absolut.
Abwechslungsreich und sogar auf meine Wünsche zugeschnitten.
Den Zusammenhalt, die gute Stimmung im Team, die interessanten Aufgaben und das Potential, welches das Unternehmen hat.
Keine...
Wenn es etwas geben würde, könnte ich dies auch persönlich ansprechen.
Büro ist schön gestaltet, Kollegen sind sehr nett - ich gehe gern zur Arbeit
Interne und externe Weiterbildung möglich. Durch Fachmeetings und Austausch mit den Kollegen lernt man stetig hinzu
Kollegen sind nett, man ist auf einer "Wellenlänge" und tauscht sich fachlich als auch privat aus
Schönes Büro, Getränke und Obst zur Verfügung, Austattung aktuell
Durch die Teammeeting ist man auf dem aktuellen Stand wohin das Unternehmen sich entwickelt und in Prozesse eingebunden
Sicherlich kann man in großen Beratungshäusern mehr verdienen, dafür wird dort auch verlangt 24/7 verfügbar zu sein
Hier müsste man Gleichberechtigung eher Richtung der Männer sehen, da das Team doch etwas frauenlastig ist - ich kann keine Ungleichbehandlung in irgendeine Richtung erkennen
Dadurch dass das Unternehmen noch recht klein ist, fallen viele Aufgaben an und man kann sich auch gerne bei verschiedenen Themen einbringen