2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man kann sich die Modelle des Equipments selbst aussuchen (Handy, Laptop, Monitor, etc.)
alle Kollegen super offen und freundlich
im Homeoffice... und auch super flexibel während der Arbeitszeit.
Gute und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten
Ich denk die Geschäftsführung ist relativ offen, wenn man gute Argumente liefert
hilfsbereit
Man hat endlich das Gefühl etwas zu lernen! Die Vorgesetzten nehmen sich persönlich und regelmäßig vereinzelnd Zeit für die Mitarbeiter, um Wissen aufzubauen, Fragen zu klären oder gar auch so wenn Bedarf ist einfach mal zu quatschen :)
es wird immer darauf geachtet, dass sich jeder wohl fühlt und Kritik (die selten vorkommt) wird auch positiv aufgenommen und bekämpft
Wechselhafte Aufgaben. Keine trocknen Aufgaben, die sich dauerhaft wiederholen
Geht auf meine Wünsche und Bedürfnisse ein, interessiert sich für meine "Probleme" und meine Aufgaben, schränkt aber nicht mein Arbeiten ein und betreibt kein Micro-Management.
Fällt mir tatsächlich nichts ein.
Eine wunderbar ungezwungene, familiäre Arbeitsatmosphäre. Da ist es nicht so schwer sich sonntags auf den Montag zu freuen.
Sehr gut. Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensbasis, HomeOffice.
Wenn ich mich in eine Richtung weiterentwickeln möchte, wird ein Weg gefunden, wie wir das zusammen hinbekommen.
Das Gehalt und die Sozialleistungen der Firma sind wirklich sehr gut.
Auch neue Ideen von Mitarbeitern hierzu sind jederzeit herzlich willkommen und werden nach Möglichkeit gerne umgesetzt.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich toll! Es herrscht durchgängig ein gutes Wir-Gefühl. Und jede(r) unterstützt jede(n).
Nicht anders als mit allen anderen - Respektvoll wie es sich gehört!
Exzellent. Kurze Wege, keine Anonymität aufgrund kleiner Unternehmensgröße.
Es finden regelmäßig Meetings statt, um die Mitarbeiter auf dem Laufenden zu halten und aktiv miteinzubinden. Als Mitarbeiter weiß man somit zu jeder Zeit, wie es der Firma geht und wo es hingehen soll. Auch die Entscheidungen dazu werden klar kommuniziert und die Mitarbeiter, wo es möglich ist, integriert.
Be You!
Ich habe jederzeit das Gefühl, meinen Aufgabenbereich beeinflussen zu können