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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann sich die Modelle des Equipments selbst aussuchen (Handy, Laptop, Monitor, etc.)
Geht auf meine Wünsche und Bedürfnisse ein, interessiert sich für meine "Probleme" und meine Aufgaben, schränkt aber nicht mein Arbeiten ein und betreibt kein Micro-Management.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fällt mir tatsächlich nichts ein.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von CON-iNG ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Junges aufgehendes unternehmen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich habe jederzeit das Gefühl, meinen Aufgabenbereich beeinflussen zu können und habe das auch ab und zu getan.
Nicht nur interne Themen, sondern selbst bei neuen externen Themen, die meiner Meinung nach eine Bereicherung für die Firma sein können, werden Möglichkeiten wie Schulungen angeboten, um diese dann in der Firma einzubringen.
Gute und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten
Wird auf jeden Fall unterstützt
Wenn ich mich in eine Richtung weiterentwickeln möchte, wird ein Weg gefunden, wie wir das zusammen hinbekommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CON-iNG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet CON-iNG besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CON-iNG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CON-iNG als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
CON-iNG
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
CON-iNG
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