Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei con-pearl die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommt darauf welche Abteilung
Kollegenzusammenhalt ist super. Führungskräfte versuchen auch vieles was in Ihrer Macht steht in die richtigen Bahnen zu lenken.
Führungskräfte und Geschäftsführung versuchen rechtzeitig Thematiken zu besprechen, erklären oder zu informieren.
Somit fühle ich mich gut abgeholt.
Wenn es irgendwo klemmt, wird einem gern geholfen.
Man kann auch bei Vorgesetzten alles ansprechen und diese versuchen dann zu helfen. Man sollte sich trauen alles anzusprechen bevor man Dinge schlecht redet.
Könnte besser sein