25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
schlechtes Arbeitsklima, schlechte Kommunikation und keine Wertschätzung durch Vorgesetzte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei con-pearl GmbH in Geismar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine offene Kommunikation mit den Angestellten, kein Vertrauen in diese und keinerlei Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mal darüber nachgedacht werden, wer das Problem der Abteilung ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Unter dieses Führung wird es keine Zukunft in Deutschland geben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei con-pearl GmbH in Geismar gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Auch mal das knowhow in Deutschland lassen und nicht alles in die USA verlagern
Image
Die neuen Vertriebler vergraulen die letzten Stammkunden
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man die richtigen Leute kennt
Gehalt/Benefits
Viel Luft nach oben auf der Arbeiterebene,
im Büro muss man nur die richtigen Leute kennen, dann klingelt es auch regelmäßig in der Kasse.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Stern wäre noch zu viel
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei con-pearl GmbH in Geismar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice Möglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fragwürdige Entscheidungen der Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Darüber nach denken ob die Vertriebsleitung personell richtig besetzt ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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An sich ein sehr guter Arbeitgeber. Aber seit dem Eigentümerwechsel wird die Stimmung immer schlechter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei con-pearl GmbH in Geismar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis auf ein paar negative Ausnahmen sind die Vorgesetzten ganz korrekt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer zu erwarten, daß die Leute zum Wohl des Unternehmens verzichten ist inakzeptabel.
Verbesserungsvorschläge
Mal darüber nachdenken ob die Kündigung der Tarifverträge eine gute Idee war. Ohne Mitarbeiter kein Unternehmen......
Image
Mittlerweile schlecht
Work-Life-Balance
3 Schichten halt.
Karriere/Weiterbildung
Wer gut kratzt, der kommt weiter.
Gehalt/Benefits
Freiwillige Zulagen umwandeln in Gehaltserhöhung. Dann bleiben die Mitarbeiter auch.
Arbeitsbedingungen
Sehr schmutzig in den Hallen
Kommunikation
Könnte besser sein
Interessante Aufgaben
Kommt darauf welche Abteilung
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Ich bin im großen und ganzen zufrieden mit meiner Stelle im Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei con-pearl GmbH in Geismar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber versucht immer es den Angestellten recht zu machen.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell sollte den Mitarbeitern zwischendurch egal ob in der Produktion oder in der Verwaltung mit Kleinigkeiten für ihre Arbeit gedankt werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde es sind alle sehr hilfsbereit, nett und freundlich
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit kann man sich seine Tage sehr gut einteilen und auch Freitags mal früher gehen
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt immer pünktlich und auf Fahrtkosten werden teilweise übernommen.
Es könnte immer mehr sein aber ich komme mit meinem Geld aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir Recylen viel und legen wert auf Mülltrennung.
Vorgesetztenverhalten
Ich finde man wird größtenteils von den Vorgesetzten sehr gut behandelt. Es gibt nur ein oder zwei Vorgesetzte die einen eher von oben herab behandeln.
Arbeitsbedingungen
Es könnte in den Büros öfters die Möglichkeit geben beim Arbeiten zu stehen.
Kommunikation
ich finde manchmal Kommunizieren die einzelnen Abteilungen nicht so gut miteinander aber im großen und ganzen ist die Kommunikation in Ordnung
Interessante Aufgaben
Meine Aufgabenbereich wechseln und es ist immer wieder etwas neues dabei.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gutes und schlechtes hält sich im Gleichgewicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei con-pearl GmbH in Geismar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das irgendwie in neue Technologie und Absatzmärkte investiert wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Würdigung der Arbeit und Überalterung des Personals
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen attraktiver machen für Nachwuchs. Gehalt, Weiterbildung usw
Arbeitsatmosphäre
Zwischen Arbeiter gut. Es fehlt die Wertschätzung
Image
Schwer zu beurteilen, die einem stehen hinter der Firma, die andere Hälfte nicht
Work-Life-Balance
Schichtarbeit auch am Wochenende
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten, aber man muß sich selber schlau machen was und wie
Gehalt/Benefits
Gehalt ist annehmbar, aber Karriere nur über fitamin B möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recycling Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Im allgemeinen sehr gut. Es gibt immer Ausreißer
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind alle alt ;D
Vorgesetztenverhalten
Kann ich nur aus den Standort Leinefelde beurteilen. Einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Man darf nicht zimperlich sein . Witterung Luft Lärm
Kommunikation
Könnte besser sein
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede im Geschecht oder Herkunft
Interessante Aufgaben
Naja produzierendes Gewerbe wer sich nicht weiterbildet hat keine Abwechslung
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Große Reden und leere Versprechen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei con-pearl GmbH in Geismar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der einzige Grund nicht direkt zu gehen sind die Arbeitskollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das schlimmste sind die leeren Versprechen.
Verbesserungsvorschläge
Statt große reden zu schwingen, überall Poster auf zu hängen oder die Schuld auf andere zu schieben einfach mal etwas durch ziehen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder kann sich beschweren aber geändert wird nichts. Versprechen werden nicht eingehalten, daher hat man auch wenig lust auf die Arbeit.
Image
Das Image der Firma spiegelt sich in einigen Bewertungen hier ganz gut wieder.
Work-Life-Balance
Überstunden werden teilweise rigoros eingefordert. (auch an Wochenenden) Bei einem nein bekommt man nur ein Augenrollen oder muss diskutieren.
Gehalt/Benefits
Bei einigen extrem gut bei anderen sehr schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Verbesserungsvorschlägen was die Umweltverträglichkeit angeht bekommt man nur signalisiert den Mund zu halten.
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Vorteil ist der gute Zusammenhalt der Kollegen, allerdings nicht in allen Schichten.
Vorgesetztenverhalten
Planung funktioniert schlecht bis gar nicht, was vor 5 Minuten noch deine Aufgabe war kann jetzt schon wieder falsch sein.
Arbeitsbedingungen
Niemand arbeitet gern im Schmutz, atmet schlechte Luft oder verbrennt sich, bekommt dafür aber keine Zuschläge.
Kommunikation
katastrophal schlecht
Gleichberechtigung
Einige Kollegen werden bei der Arbeitsverteilung schlicht weg vergessen, vermutlich aus fehlender Qualifikation. Dementsprechend bleibt für die anderen genug Arbeit übrig!
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden einem zugeteilt, Mitbestimmungsrecht hat man nicht. Egal was jemand gelernt hat, jeder wird für alles eingesetzt. Ein Facharbeiter ist nichts wert.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Top oder flop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei con-pearl GmbH in Geismar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann immer mit reden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hab keine Befund für diese punkt
Verbesserungsvorschläge
Auf die kleinen Dinge achten und was die jungeren möchten
Arbeitsatmosphäre
Durch Automarkt schwierig im Moment
Image
Ist OK
Work-Life-Balance
Kann lange Tage geben aber in ganzen OK
Karriere/Weiterbildung
Bei uns wird keine Stein in Weg gestellt für die die weiter wollen
Gehalt/Benefits
Das könnte immer besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist alles streng getrennt und nach Vorschriften gemacht
Kollegenzusammenhalt
Keine Probleme
Umgang mit älteren Kollegen
Ist gut
Vorgesetztenverhalten
Alles OK
Arbeitsbedingungen
Kann dreckig werden aber ist OK
Kommunikation
Unter uns in der Technik ist es gut
Gleichberechtigung
Unter Kollegen immer
Interessante Aufgaben
Abwechslung ist tagesordnung
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manches ändert sich nie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei con-pearl GmbH in Geismar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise felexible Arbeitszeiten, Wochenarbeitszeit, Urlaubsanspruch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anregungen von Mitarbeitern werden kaum aufgegriffen, Engagement wird nicht flächendeckend und gleichberechtigt anerkannt.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist ein echtes Manko, was zwar bekannt und auch angegangen werden soll. Allerdings verbessert werden soll. Allerdings tut sich selbst die Führungsetage darin schwer.
Work-Life-Balance
Überstunden werden teilweise rigoros eingefordert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten, jedoch nur ganz jungen Mitarbeitern
Gehalt/Benefits
pünktliche Gehaltszahlung, jedoch extreme große Unterschiede zwischen Arbeitern und Angestellten
Umgang mit älteren Kollegen
Sowie Schwächen vermutet werden, ist man schnell auf dem Abstellgleis.
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Entscheidungsfreudigkeit, mangelnde Führungsqualitäten
Kommunikation
Abteilungsintern funktioniert Kommunikation aber speziel von oben nach unten gar nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird zu viel Wert auf Meinungen der falschen Personen gelegt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei con-pearl GmbH in Geismar gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- starke Gesichtsentscheidungen
- unterschiedliches Lohngefüge
Verbesserungsvorschläge
- mehr echte Informationen an die Mitarbeiter weiterleiten
- vor Entscheidungen mehrere Meinungen einholen und darüber nachdenken
- blindes Vertrauen in die falschen Personen ablegen und mehr hinterfragen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird con-pearl durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 40% der Bewertenden würden con-pearl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich con-pearl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.