25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Chancen für Ferienarbeiter bei friedola TECH
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 im Bereich Design / Gestaltung bei con-pearl GmbH in Geismar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch als Praktikant etc. hat man die Möglichkeit sich im Unternehmen einzubringen.
Meine Aufgaben waren abwechslungsreich und konnte ich mir gut einteilen.
Es war ein freundlicher Umgang der Mitarbeiter miteinander und auch mir gegenüber festzustellen, was einem persönlich den Einstieg leichter gemacht hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch in der kurzen Zeit habe ich mitbekommen, dass manche Abteilungen es sich untereinander schwer machen und dadurch können Veränderungen oder Neuerungen nicht so leicht durchgesetzt oder vorangetrieben werden.
Gehalt/Benefits
Für ein Praktikum/Ferienjob sehr gut
Kollegenzusammenhalt
In dieser Abteilung ist der Zusammenhalt gut, denn es werden die selben Ziele verfolgt.
Interessante Aufgaben
Während meiner Zeit hatte ich sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, welche ich mir selber einteilen konnte. Ich konnte noch viel dazu lernen in der Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
hidden champion con-pearl
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei con-pearl GmbH in Geismar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte, Gehalt, Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskultur, Informationswesen, Mitspracherecht
Verbesserungsvorschläge
Mitspracherecht aufbauen, Führung nur durch Führungskräfte mit ausreichendem Fachwissen, Frühzeitige Information bei wesentlichen Veränderungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Innovatives Unternehmen mit guten Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei con-pearl GmbH in Geismar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gleitende Arbeitszeit, Urlaubstage, Zusammenhalt unter Kollegen, Gesundheitskurse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ungenügende Kommunikation zwischen den Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Karrierechancen für Mitarbeiter ausbauen
Work-Life-Balance
super durch Gleitzeitregelung, viele Urlaubstage und niedrige Wochenarbeitszeit
Gehalt/Benefits
ok..aber ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
in dieser Abteilung super..
Kommunikation
noch verbesserungswürdig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Facettenreiche Ausbildung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei con-pearl GmbH in Geismar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für eine Ausbildung hat man mit der Firma recht gute Karten. Die Aufgaben sind facettenreich, man durchläuft viele Abteilungen und lernt somit den gesamten Ablauf der Firma kennen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach der Ausbildung kann man Glück haben, oder auch nicht. Es gibt deutlich schlechtere Beispiele, ebenso aber auch bessere, wenn es um Gehalt, Soziales und Arbeitsabläufe geht. Das Arbeiten wird durch unnötige Vorgänge, alte Denkweisen und Betriebsblindheit sehr verkompliziert. Des Weiteren ist die Kommunikation der Firma und Abteilungen untereinander nicht gegeben und die Abteilungen sowie die einzelnen Werke wirken wie isoliert. Die Entscheidungen mancher Führungskräfte lässt sich oft nicht nachvollziehen und personelle Angelegenheiten werden zu lange aufgeschoben.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere und vereinfachte Vorgänge (zum Beispiel paperless office), die Kommunikation der Mitarbeiter untereinander verbessern, Missstände schneller aufklären, friedola insgesamt sehen und nicht nur einzelnen Werke und Gleichberechtigung der Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei con-pearl GmbH in Geismar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-nettes Kollegium
-spannende Aufgaben
-weitesgehend freie Zeiteinteilung
-Fitnessprogramme werden angeboten
-friedola TECH ist um positive Veränderungen bemüht
-Gleitzeit
-Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-es sollten klarere Verantwortungbereiche geben
-manche Themen sollten längerfristig geplant werden, sodass Maßnahmen besser vorbereitet und umgesetzt werden können
Verbesserungsvorschläge
Ich finde die neue Zielrichtung des Unternehmens gut. Jeder Mitarbeiter sollte dazu beitragen, dass wir diese Ziele erreichen. Jeder sollte sich für den Unternehmenserfolg mitverantwortlich fühlen.
Arbeitsatmosphäre
innerhalb der Abteilung sehr gut, ich gehe gern zur Arbeit
Image
Ich denke friedola TECH ist gerade in der Region als Arbeitgeber bekannt. Freunden würde ich empfehlen, hier zu arbeiten.
Work-Life-Balance
- es gibt Gleitzeit
- die Arbeitszeit kann in der Verwaltung selbst eingeteilt werden
- der gewünschte Urlaub wird eigentlich immer genehmigt, auch kurzfristig
Karriere/Weiterbildung
-das Unternehmen bietet Aufstiegschancen
-Weiterbildung wird gefördert, notwendige Schulungen können absolviert werden
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen ist der Zusammenhalt sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Die Firma hat meiner Meinung nach jetzt eine gute Führungsetage, die klare Ziele verfolgt und diese auch versucht allen Mitarbeitern bewusst zu machen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind okay, teils fehlt es noch an der neuesten Technik
Kommunikation
in der Abteilung gut, zwischen den Abteilungen werden wichtige Informationen manchmal noch zu spät/unzureichend kommuniziert
Interessante Aufgaben
sehr interessante, vielfältige Aufgabengebiete, die selbst augestaltet werden können
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Friedola TECH - guter regionaler Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei con-pearl GmbH in Geismar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusatzleistungen wie Gesundheit- und Fitnessprogramme werden angeboten,
gleitende Arbeitszeit wurde eingeführt,
Weihnachts- und Urlaubsgeld wird gezahlt,
die Firma ist immer auf Veränderunen und Verbesserungen bedacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mütter bekamen nur selteb nach der Elternzeit ihre Position bzw. Stelle wieder.
Verbesserungsvorschläge
Nicht vorschlagen, machen! :-)
Jeder trägt zum Betriebsklima bei. Mitarbeiter des Monats einführen!
Arbeitsatmosphäre
Friedola TECH bietet ihren Mitarbeitern Vorzüge wie:
-kostenloses Wasser bei hohen Temperaturen
-einen Gesundheits-/Fitnessraum
-Aktivprogramme über eine Krankenkasse
-Themenwochen wie zum Beispiel die "Apfelwoche", in dieser Woche bekommt jeder Mitarbeiter jeden Tag einen Apfel.
Usw.
Jeder hat mal einen schlechten Tag aber ich gehe gern an die Arbeit.
Image
Ich habe friedola als einen guten Arbeitgeber kennengelernt. Friedola ist ständig dabei sich weiterzuentwickeln. Ich würde das Unternehmen Freunden, Verwandten und Bekannten weiter empfehlen.
Ich bin stolz bei friedola TECH arbeiten zu können, mir macht die Arbeit Spaß. Wäre dies nicht der Fall würde ich mir einen anderen Arbeitgeber suchen.
Work-Life-Balance
Friedola TECH hat ihren Mitarbeiten im Verwaltungsbereich die gleitende Arbeitszeit eingeräumt. Die Mitarbeiter können sich die Arbeitszeit weitgehend selbst einteilen.
Urlaub wird eingereicht und in der Regel auch zeitnah genehmigt. Ich selbst hatte noch nie Probleme bei der Urlaubsplanung/genehmigung.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern ist die Zusammenarbeit Top! Klare Aufgabenverteilung, gleiches Ziel und guter Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Mittlerweile haben wir eine gute Führungsetage.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind i. O.
Die Firma ist sehr ländlich gelegen, Lärmpegel ist i. O. Wir sind ein Industrieunternehmen - da wird es manchmal laut.
Der Stand der Technik ist noch ausbaufähig.
Kommunikation
Über Ereignisse, Erfolge und Gewinne wird regelmäßig informiert allerdings ist die Kommunikation zu den (einfachen) Arbeitern/Angestellten noch verbesserungswürdig.
Gehalt/Benefits
Friedola TECH zahlt pünktlich! Außerdem zahlt die Firma Weihnachts-/ Urlaubsgeld.
Auszubildene bekommen Gutscheine für besonders gute Leistungen.
Die Gehalts-Unterschiede zwischen "Ost" und "West" gibt es bekanntlich immernoch.
Auf der Gehaltsabrechnung sieht man, dass man im "Osten" arbeitet.
Gleichberechtigung
Wiedereinsteigerinnen hatten schon öffter Probleme die Position bzw. die Stelle wieder zu bekommen.
Hier muss etwas verändert werden!
Interessante Aufgaben
Aufgaben können selbst eingeteilt werden, sofern es der Terminplan zulässt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
kein weiterer Kommentar!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei con-pearl GmbH in Geismar gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Konstans und Transparenz groß schreiben
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsathmosphäre ist zum großen Teil von Angst geprägt.
Image
heuern und feuern steht an der Tagesordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewußtsein zur sozialen Verantwortung den Arbeitnehmern gegenüber ist nicht vorhanden. Haupsache mein Gehalt stimmt und ich habe einen Dienstwagen vor der Tür.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen machen das Beste aus der Situation und halten zum großen Teil sehr gut zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Ständig wechselnde Strategieen. Selbstständiges Arbeiten ist nicht erwünscht.
Kommunikation
Transparens und Komunikation spielen eine sehr untergeordnete Rolle
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Soweit gut
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei con-pearl GmbH in Geismar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Man merkt es geht Bergauf!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei con-pearl GmbH in Geismar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich würde nicht nochmal da anfangen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei con-pearl GmbH in Geismar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.