con-pearl 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bis auf ein paar negative Ausnahmen sind die Vorgesetzten ganz korrekt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Immer zu erwarten, daß die Leute zum Wohl des Unternehmens verzichten ist inakzeptabel.

Verbesserungsvorschläge

Mal darüber nachdenken ob die Kündigung der Tarifverträge eine gute Idee war. Ohne Mitarbeiter kein Unternehmen......

Image

Mittlerweile schlecht

Work-Life-Balance

3 Schichten halt.

Karriere/Weiterbildung

Wer gut kratzt, der kommt weiter.

Gehalt/Benefits

Freiwillige Zulagen umwandeln in Gehaltserhöhung. Dann bleiben die Mitarbeiter auch.

Arbeitsbedingungen

Sehr schmutzig in den Hallen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Kommt darauf welche Abteilung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber versucht immer es den Angestellten recht zu machen.

Verbesserungsvorschläge

Eventuell sollte den Mitarbeitern zwischendurch egal ob in der Produktion oder in der Verwaltung mit Kleinigkeiten für ihre Arbeit gedankt werden.

Arbeitsatmosphäre

Ich finde es sind alle sehr hilfsbereit, nett und freundlich

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit kann man sich seine Tage sehr gut einteilen und auch Freitags mal früher gehen

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kommt immer pünktlich und auf Fahrtkosten werden teilweise übernommen.
Es könnte immer mehr sein aber ich komme mit meinem Geld aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir Recylen viel und legen wert auf Mülltrennung.

Vorgesetztenverhalten

Ich finde man wird größtenteils von den Vorgesetzten sehr gut behandelt. Es gibt nur ein oder zwei Vorgesetzte die einen eher von oben herab behandeln.

Arbeitsbedingungen

Es könnte in den Büros öfters die Möglichkeit geben beim Arbeiten zu stehen.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Meine Aufgabenbereich wechseln und es ist immer wieder etwas neues dabei.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das irgendwie in neue Technologie und Absatzmärkte investiert wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Würdigung der Arbeit und Überalterung des Personals

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen attraktiver machen für Nachwuchs. Gehalt, Weiterbildung usw

Arbeitsatmosphäre

Zwischen Arbeiter gut. Es fehlt die Wertschätzung

Image

Schwer zu beurteilen, die einem stehen hinter der Firma, die andere Hälfte nicht

Work-Life-Balance

Schichtarbeit auch am Wochenende

Karriere/Weiterbildung

Wird angeboten, aber man muß sich selber schlau machen was und wie

Gehalt/Benefits

Gehalt ist annehmbar, aber Karriere nur über fitamin B möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Recycling Unternehmen

Kollegenzusammenhalt

Im allgemeinen sehr gut. Es gibt immer Ausreißer

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind alle alt ;D

Vorgesetztenverhalten

Kann ich nur aus den Standort Leinefelde beurteilen. Einwandfrei

Arbeitsbedingungen

Man darf nicht zimperlich sein . Witterung Luft Lärm

Kommunikation

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede im Geschecht oder Herkunft

Interessante Aufgaben

Naja produzierendes Gewerbe wer sich nicht weiterbildet hat keine Abwechslung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der einzige Grund nicht direkt zu gehen sind die Arbeitskollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das schlimmste sind die leeren Versprechen.

Verbesserungsvorschläge

Statt große reden zu schwingen, überall Poster auf zu hängen oder die Schuld auf andere zu schieben einfach mal etwas durch ziehen.

Arbeitsatmosphäre

Jeder kann sich beschweren aber geändert wird nichts. Versprechen werden nicht eingehalten, daher hat man auch wenig lust auf die Arbeit.

Image

Das Image der Firma spiegelt sich in einigen Bewertungen hier ganz gut wieder.

Work-Life-Balance

Überstunden werden teilweise rigoros eingefordert. (auch an Wochenenden) Bei einem nein bekommt man nur ein Augenrollen oder muss diskutieren.

Gehalt/Benefits

Bei einigen extrem gut bei anderen sehr schlecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei Verbesserungsvorschlägen was die Umweltverträglichkeit angeht bekommt man nur signalisiert den Mund zu halten.

Kollegenzusammenhalt

Der einzige Vorteil ist der gute Zusammenhalt der Kollegen, allerdings nicht in allen Schichten.

Vorgesetztenverhalten

Planung funktioniert schlecht bis gar nicht, was vor 5 Minuten noch deine Aufgabe war kann jetzt schon wieder falsch sein.

Arbeitsbedingungen

Niemand arbeitet gern im Schmutz, atmet schlechte Luft oder verbrennt sich, bekommt dafür aber keine Zuschläge.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Einige Kollegen werden bei der Arbeitsverteilung schlicht weg vergessen, vermutlich aus fehlender Qualifikation. Dementsprechend bleibt für die anderen genug Arbeit übrig!

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden einem zugeteilt, Mitbestimmungsrecht hat man nicht. Egal was jemand gelernt hat, jeder wird für alles eingesetzt. Ein Facharbeiter ist nichts wert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kann immer mit reden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hab keine Befund für diese punkt

Verbesserungsvorschläge

Auf die kleinen Dinge achten und was die jungeren möchten

Arbeitsatmosphäre

Durch Automarkt schwierig im Moment

Image

Ist OK

Work-Life-Balance

Kann lange Tage geben aber in ganzen OK

Karriere/Weiterbildung

Bei uns wird keine Stein in Weg gestellt für die die weiter wollen

Gehalt/Benefits

Das könnte immer besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist alles streng getrennt und nach Vorschriften gemacht

Kollegenzusammenhalt

Keine Probleme

Umgang mit älteren Kollegen

Ist gut

Vorgesetztenverhalten

Alles OK

Arbeitsbedingungen

Kann dreckig werden aber ist OK

Kommunikation

Gleichberechtigung

Unter Kollegen immer

Interessante Aufgaben

Abwechslung ist tagesordnung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teilweise felexible Arbeitszeiten, Wochenarbeitszeit, Urlaubsanspruch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Anregungen von Mitarbeitern werden kaum aufgegriffen, Engagement wird nicht flächendeckend und gleichberechtigt anerkannt.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation ist ein echtes Manko, was zwar bekannt und auch angegangen werden soll. Allerdings verbessert werden soll. Allerdings tut sich selbst die Führungsetage darin schwer.

Work-Life-Balance

Überstunden werden teilweise rigoros eingefordert.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten, jedoch nur ganz jungen Mitarbeitern

Gehalt/Benefits

pünktliche Gehaltszahlung, jedoch extreme große Unterschiede zwischen Arbeitern und Angestellten

Umgang mit älteren Kollegen

Sowie Schwächen vermutet werden, ist man schnell auf dem Abstellgleis.

Vorgesetztenverhalten

Fehlende Entscheidungsfreudigkeit, mangelnde Führungsqualitäten

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

gleitende Arbeitszeit, Urlaubstage, Zusammenhalt unter Kollegen, Gesundheitskurse

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ungenügende Kommunikation zwischen den Abteilungen

Verbesserungsvorschläge

Karrierechancen für Mitarbeiter ausbauen

Work-Life-Balance

super durch Gleitzeitregelung, viele Urlaubstage und niedrige Wochenarbeitszeit

Gehalt/Benefits

ok..aber ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

in dieser Abteilung super..

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

-nettes Kollegium
-spannende Aufgaben
-weitesgehend freie Zeiteinteilung
-Fitnessprogramme werden angeboten
-friedola TECH ist um positive Veränderungen bemüht
-Gleitzeit
-Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-es sollten klarere Verantwortungbereiche geben
-manche Themen sollten längerfristig geplant werden, sodass Maßnahmen besser vorbereitet und umgesetzt werden können

Verbesserungsvorschläge

Ich finde die neue Zielrichtung des Unternehmens gut. Jeder Mitarbeiter sollte dazu beitragen, dass wir diese Ziele erreichen. Jeder sollte sich für den Unternehmenserfolg mitverantwortlich fühlen.

Arbeitsatmosphäre

innerhalb der Abteilung sehr gut, ich gehe gern zur Arbeit

Image

Ich denke friedola TECH ist gerade in der Region als Arbeitgeber bekannt. Freunden würde ich empfehlen, hier zu arbeiten.

Work-Life-Balance

- es gibt Gleitzeit
- die Arbeitszeit kann in der Verwaltung selbst eingeteilt werden
- der gewünschte Urlaub wird eigentlich immer genehmigt, auch kurzfristig

Karriere/Weiterbildung

-das Unternehmen bietet Aufstiegschancen
-Weiterbildung wird gefördert, notwendige Schulungen können absolviert werden

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen ist der Zusammenhalt sehr gut!

Vorgesetztenverhalten

Die Firma hat meiner Meinung nach jetzt eine gute Führungsetage, die klare Ziele verfolgt und diese auch versucht allen Mitarbeitern bewusst zu machen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind okay, teils fehlt es noch an der neuesten Technik

Kommunikation

Interessante Aufgaben

sehr interessante, vielfältige Aufgabengebiete, die selbst augestaltet werden können

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusatzleistungen wie Gesundheit- und Fitnessprogramme werden angeboten,
gleitende Arbeitszeit wurde eingeführt,
Weihnachts- und Urlaubsgeld wird gezahlt,
die Firma ist immer auf Veränderunen und Verbesserungen bedacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mütter bekamen nur selteb nach der Elternzeit ihre Position bzw. Stelle wieder.

Verbesserungsvorschläge

Nicht vorschlagen, machen! :-)

Jeder trägt zum Betriebsklima bei. Mitarbeiter des Monats einführen!

Arbeitsatmosphäre

Friedola TECH bietet ihren Mitarbeitern Vorzüge wie:
-kostenloses Wasser bei hohen Temperaturen
-einen Gesundheits-/Fitnessraum
-Aktivprogramme über eine Krankenkasse
-Themenwochen wie zum Beispiel die "Apfelwoche", in dieser Woche bekommt jeder Mitarbeiter jeden Tag einen Apfel.
Usw.

Jeder hat mal einen schlechten Tag aber ich gehe gern an die Arbeit.

Image

Ich habe friedola als einen guten Arbeitgeber kennengelernt. Friedola ist ständig dabei sich weiterzuentwickeln. Ich würde das Unternehmen Freunden, Verwandten und Bekannten weiter empfehlen.

Ich bin stolz bei friedola TECH arbeiten zu können, mir macht die Arbeit Spaß. Wäre dies nicht der Fall würde ich mir einen anderen Arbeitgeber suchen.

Work-Life-Balance

Friedola TECH hat ihren Mitarbeiten im Verwaltungsbereich die gleitende Arbeitszeit eingeräumt. Die Mitarbeiter können sich die Arbeitszeit weitgehend selbst einteilen.

Urlaub wird eingereicht und in der Regel auch zeitnah genehmigt. Ich selbst hatte noch nie Probleme bei der Urlaubsplanung/genehmigung.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsintern ist die Zusammenarbeit Top! Klare Aufgabenverteilung, gleiches Ziel und guter Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Mittlerweile haben wir eine gute Führungsetage.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind i. O.
Die Firma ist sehr ländlich gelegen, Lärmpegel ist i. O. Wir sind ein Industrieunternehmen - da wird es manchmal laut.

Der Stand der Technik ist noch ausbaufähig.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Friedola TECH zahlt pünktlich! Außerdem zahlt die Firma Weihnachts-/ Urlaubsgeld.

Auszubildene bekommen Gutscheine für besonders gute Leistungen.

Die Gehalts-Unterschiede zwischen "Ost" und "West" gibt es bekanntlich immernoch.
Auf der Gehaltsabrechnung sieht man, dass man im "Osten" arbeitet.

Gleichberechtigung

Wiedereinsteigerinnen hatten schon öffter Probleme die Position bzw. die Stelle wieder zu bekommen.
Hier muss etwas verändert werden!

Interessante Aufgaben

Aufgaben können selbst eingeteilt werden, sofern es der Terminplan zulässt.

Verbesserungsvorschläge

Konstans und Transparenz groß schreiben

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsathmosphäre ist zum großen Teil von Angst geprägt.

Image

heuern und feuern steht an der Tagesordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Bewußtsein zur sozialen Verantwortung den Arbeitnehmern gegenüber ist nicht vorhanden. Haupsache mein Gehalt stimmt und ich habe einen Dienstwagen vor der Tür.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen machen das Beste aus der Situation und halten zum großen Teil sehr gut zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Ständig wechselnde Strategieen. Selbstständiges Arbeiten ist nicht erwünscht.

Kommunikation