Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Conalco die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei der Kommunikation gabs nie Probleme. Aufgaben, Änderungen und auch Erfolge werden immer kommuniziert.
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Alle Kollegen sind hilfsbereit und schließen niemanden aus.
Als Werkstudent kannst du dir deine Arbeitszeiten selbst einteilen, was sehr zu der Work-Life-Balance beiträgt. Auf Klausuren und persönliche Termine wird also immer Rücksicht genommen.
Die Mitarbeiter werden bei den meisten Entscheidungen miteinbezogen und auch sonst gab es nie Probleme.
Die Aufgabenvielfalt ist sehr groß. Es kommt selten vor, dass du nur für eine Aufgabe zuständig bist. Es wird darauf geachtet, dass du in den gesamten Prozess miteinbezogen wirst.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, da das Team aus jungen netten Kollegen besteht.