Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei concell die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation in richtung Vertrieb und Verbesserung könnte verbessert werden. Unter den Mitarbeitern super.
Hatte im allgemeinen als Shop Leitung drei Vorgesetzte. Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern ist hier wenigsten etwas gehör für die Mitarbeiter. Personalleitung und Vertriebsleitung hat mich oft vertröstet, mir jedoch versprochenes auch erfüllt.
Als Mitarbeiter wird man immer unter Druck gesetzt um Umsatz zu generieren. Bring man Umsatz wird man akzeptiert, wenn aber nicht ist man schneller raus als man möchte.
Führungspersonal nahezu nicht erreichbar, anscheinend immer beschäftigt.
Zusammenhalt gibt es unter den Mitarbeitern, wenn man als Mitarbeiter besser dastehen möchte sollte man lieber für sich arbeiten. Vereinzelt hinterhältige Mitarbeiter, die nur an ihr eigenes Wohl denken.
Ich war schon in mehreren Unternehmen für O2 vertrieb. Mir gefällt die Atmosphäre unter den Kollegen hier am besten.