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219 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,2
Score-Details

219 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kann ich jedem nur empfehlen. Tolles, wenn gleich anspruchsvollen Projekt, viel Unterstützung . Ein echtes TEAM!!!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Concentrix Duisburg GmbH in Duisburg als employee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts. Ich bin von der Atmosphäre, dem Teamleiter, der Schulung und den tollen Kollegen begeistert.

Bewerbungsfragen

  • Bereits älter. Aufgeschlossen und neugierig.
  • Bürokauffrau. Kinder großgezogen und Mutter lange gepflegt. Ausbildung Fachfrau f.Dialogmarketing . Im Beruf wieder seit 1999.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Einfach unprofessionell.

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei buw operations Frankfurt a.M. GmbH Frankfurt, Deutschland in Frankfurt am Main als Cloud Architect beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach vier Stunden voller Vorstellungsgespräche und Tests ist das Mindeste, was man für Bewerber tun kann, ihnen mitzuteilen, wenn man sich entschieden hat, einen anderen Weg einzuschlagen. Noch besser wäre es, ihnen einen Einblick zu geben, warum man sie einfach geghostet hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bitte seid vorsichtig, habe eine enorm schlechte Erfahrung gemacht mit diesem Unternehmen!

2,9
Bewerber/inHat sich 2026 bei Concentrix Management Holding GmbH & Co. KG in Osnabrück als Mitarbeiter Call-Center in Wallisellen (Schweiz) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Professionalität
- Wertschätzendes Verhalten
- Pünktlichkeit


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR - Team, Employer Branding Coordinator
HR - TeamEmployer Branding Coordinator

Hallo,

danke für Deine Bewertung! Wir stellen hohe Ansprüche an unseren Bewerbungsprozess und es tut uns sehr leid, dass du damit unzufrieden warst. Wenn du uns Details dazu mitteilen möchtest, wende dich gerne an uns unter EB-DACH@concentrix.com, damit wir uns verbessern können.

Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft!
Dein Concentrix-Team

Nach Antwort einfach geghostet nicht mal eine Absage wurde dazu verfasst.

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei conxentrix in Münster als Call Center Agent (m/w/d) B2B Mobilfunk Service - 100% Homeoffice beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Einfach zeitnah absagen wenn dazu das nicht passen sollte und nicht erwarten das der Bewerber aktiv wird und absagt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR - Team, Employer Branding Coordinator
HR - TeamEmployer Branding Coordinator

Hallo,

danke für Deine Bewertung!

Wir stellen hohe Ansprüche an unseren Bewerbungsprozess, und dass du keine Antwort erhalten hast, tut uns sehr leid. Bitte kontaktiere uns unter EB-DACH@concentrix.com, damit wir überprüfen können, was im Prozess schiefgelaufen ist.

Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft!
Dein Concentrix-Team

Bewertung für Concentrix

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Webhelp Deutschland GmbH in Berlin als Kundenbetreuer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Rückmeldung von Concentrix kam unglaublich schnell – das war wirklich positiv. Doch dann habe ich das Gehaltsangebot gehört und war fassungslos. Für eine Position, die so viel Verantwortung und höchste Qualität in der Arbeit verlangt, sollte der Mindestlohn genügen? Das hat mich wirklich vom Stuhl und vom Glauben abfallen lassen.

Es fühlt sich einfach nicht wertschätzend an, so wenig für anspruchsvolle Arbeit zu erhalten. Wer so bezahlt, dass man kaum davon leben kann und vielleicht sogar auf Unterstützung vom Amt angewiesen wäre, vermittelt ein Gefühl von Respektlosigkeit und Ausbeutung.

Ich hatte gehofft, dass Leistung und Erfahrung hier anerkannt werden – stattdessen wirkt es so, als soll man hier nur Vertriebs- und nicht Kundenorientiert im Projekt arbeiten. Das enttäuscht und ernüchtert zutiefst.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR - Team, Employer Branding Coordinator
HR - TeamEmployer Branding Coordinator

Hallo,

vielen Dank für Deine 5-Sterne-Bewertung! Wir stellen hohe Ansprüche an unseren Bewerbungsprozess, deshalb ist es schön zu hören, dass du mit diesem so zufrieden warst.

Das Gehalt ist bei uns projekt- und positionsabhängig. Informiere dich alternativ gerne bei deinem Recruiter oder auf unserer Karriereseite bezüglich anderer Projekte. Zusätzlich bieten wir intern verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten an.

Wenn du weitere Fragen hast, kontaktiere uns gerne unter EB-DACH@concentrix.com.

Viele Grüße
Dein Concentrix-Team

Telefonischevorstellungsgeschpräch Termin nicht eingehalten

1,8
Bewerber/inHat sich 2025 bei Concentrix Germany als Kundenberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Seriosität

Bewerbungsfragen

Es gab kein VORSTELLUNGSGESCHPRÄCH da die dame hat sich nicht mehr gemeldet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR - Team, Employer Branding Coordinator
HR - TeamEmployer Branding Coordinator

Hallo,

vielen Dank für Deine Bewertung! Wir stellen hohe Ansprüche an unseren Bewerbungsprozess und es tut uns sehr leid, dass du bei uns schlechte Erfahrungen gemacht hast. Wenn du uns Details dazu mitteilen möchtest, wende dich gerne an uns unter EB-DACH@concentrix.com, damit wir uns verbessern können.

Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft!
Dein Concentrix-Team

Call Agent Homeoffice

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Concentrix International GmbH in Osnabrück als employee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Anstellungsprozess wieder menschlich gestalten und so zuweisen mit Vorstellungsgespräch und danach den Test. Keine automatischen absagen, ohne dass Mann überhaupt eine Chance gegeben wurde sich vorzustellen oder sich überhaupt nicht melden auf bewerbung.

Bewerbungsfragen

  • Kein Bewerbungsgespräch ist stattgefunden. Niemand hatte die Höflichkeit, mich kennenzulernen. Obwohl ich ein Mitarbeiter von gleichen Unternehmen bin, der im Ausland bereits gearbeitet hat und ein Empfehlungsschreiben erhalten habe von der gleichen Firma.
  • In der gleichen Firma gearbeitet im Ausland und nach Rückkehr nach Deutschland beworben, um Arbeitsverhältnis vorzulesen. So benehmen sie sich gegen eigenen Mitarbeiter, die sich bewerben aus anderen Länder und anderen Standorden. Was können da andere Bewerber erwarten.
  • Keine einfach große Enttäuschung.

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR - Team, Employer Branding Coordinator
HR - TeamEmployer Branding Coordinator

Guten Morgen,

danke für Deine Bewertung! Es ist sehr schade, dass Du mit dem Bewerbungsprozess nicht zufrieden warst. Unser Ziel ist es, jede Bewerbung schnellstmöglich zu bearbeiten und zu beantworten, egal ob Zu- oder Absage. Wir möchten uns dafür entschuldigen, dass wir diesen Standard in Deinem Fall nicht erfüllen konnten.

Wenn du uns Details dazu mitteilen möchtest, wende dich gerne an uns unter EB-DACH@concentrix.com, damit wir uns verbessern können.

Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft!
Dein Concentrix-Team

Ich habe eine klare mündliche Zusage erhalten – inklusive konkreter Aussage zum Starttermin. Danach: nichts.

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Concentrix Duisburg GmbH in Duisburg als Teamleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine Rückmeldung, keine Vertragsunterlagen, keine Absage. Auf Rückfragen wurde nicht reagiert.

Für ein Unternehmen, das sich mit moderner Unternehmenskultur schmückt, ist das mehr als enttäuschend – es ist respektlos.
Bewerber:innen sind keine Spielfiguren. Eine Zusage ist kein Spielzeug.

Für mich ist klar: Ich werde diese Erfahrung offen teilen – weil ich möchte, dass andere gewarnt sind.
Ghosting ist kein Kavaliersdelikt. Es ist strukturelle Respektlosigkeit.

Zusage heißt Verantwortung.
Ghosting heißt: Wir stellen euch bloß.
#GhostingIstKeineKleinigkeit
#FairRecruitingJetzt
#BewerberSindKeineStatisten


Erklärung der weiteren Schritte

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR - Team, Employer Branding Coordinator
HR - TeamEmployer Branding Coordinator

Guten Morgen,

danke für Deine Bewertung! Wir stellen hohe Ansprüche an unseren Bewerbungsprozess und es tut uns sehr leid, dass du es anders erfahren hast. Wenn du uns Details dazu mitteilen möchtest, wende dich gerne an uns unter EB-DACH@concentrix.com, damit wir uns verbessern können.

Viele Grüße,
Dein Concentrix-Team

Anders geliefert als bestellt

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei concentrix Osnabrück in Osnabrück als Kundenbetreuer/in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Authentisch sein
Keine Transfers ohne Vorankündigungen
Sich rechtzeitig an Zusagen halten.

Bewerbungsfragen

  • Die Sachen aus dem Bewerbungsgespräch wurden nicht eingehalten.
  • Das gleiche hörte ich auch von anderen Mitarbeitern.
  • Massenabfertigung bei Bewerbungsgespräch, so wird man nach einiger Zeit auch behandelt.
  • Keine Vergünstigungen, kein Weihnachtsgeld, Benefits auf Kosten der Rente später. Mindestlohn.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR - Team, Employer Branding Coordinator
HR - TeamEmployer Branding Coordinator

Hallo,

danke für Deine Bewertung! Wir stellen hohe Ansprüche an unseren Bewerbungsprozess und es tut uns sehr leid, dass du damit unzufrieden warst. Wenn du uns Details dazu mitteilen möchtest, wende dich gerne an uns unter EB-DACH@concentrix.com, damit wir uns verbessern können.

Viele Grüße,
Dein Concentrix-Team

Bedauerlicherweise zu unfähig ihr eigenes Recruitment-System zu bedienen und/oder Rückrufe oder E-Mail's wahrzunehmen

1,5
Bewerber/inHat sich 2024 bei Concentrix Düsseldorf GmbH in Düsseldorf als Helpdesk Agent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Überarbeitung des Prozesses


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

HR - Team, Employer Branding Coordinator
HR - TeamEmployer Branding Coordinator

Guten Morgen,

danke für Deine Bewertung!

Wir stellen hohe Ansprüche an unseren Bewerbungsprozess und es tut uns sehr leid, dass du damit unzufrieden warst. Wenn du uns Details dazu mitteilen möchtest, wende dich gerne an uns unter EB-DACH@concentrix.com, damit wir uns verbessern können.

Viele Grüße
Dein Concentrix-Team

Wir setzen auf Transparenz

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