Finger Weg! Hier herrscht Chaos!
Verbesserungsvorschläge
Wer sich wirklich interessieren soll, sind die Chefs von ganz oben. Die Abteilung wird langsam verkleinert, verliert Umsatz und Kollegen, und es herrscht unter die Oberfläche Chaos. Die Provisionen werden immer bestritten, Projekte die am Abschluss Phase liegen, werden plötzlich an andere Kollegen verschoben und die Provision wird von jemandem abkassiert, der die Aufgaben nicht gemacht hat und Begründungen werden dafür entwickelt, warum das o ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Oberfläche scheint angenehm am Anfang, genau wie bei jede Arbeit. Langsam aber merkst du das Chaos unter die Oberfläche.
Kollegenzusammenhalt
Wer seinen kleinen Platz kennt, und auf Anteile seiner Provision verzichtet, kann hier vllt. zufrieden sein. Aber ich verstehe nicht wie.
Vorgesetztenverhalten
Lässt euch überraschen, was auf euch hier kommt.
Kommunikation
Transparenz gibt es nur, wo Ordnung herrschen soll. Hier gibt es verschiedene Aussagen, unklare Regeln, und Chaos. Diese dienen dazu, das Provisionen woanders geschoben werden können.
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
danke für die Bewertung! Wir arbeiten hart daran, eine angenehme Arbeitskultur für alle zu schaffen, und es tut uns leid, dass du nicht zufrieden bist mit uns als Arbeitgeber. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Wegen, unsere Arbeitskultur für unsere Game-Changer zu verbessern, deshalb nehmen wir dein Feedback gerne auf.
Wir würden uns gerne mit dir darüber austauschen, um den entstandenen Unmut aus dem Weg zu räumen. Kontaktiere uns dafür bitte unter EB-DACH@concentrix.com.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!
Dein Concentrix-Team