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Concentrix
Bewertung

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13 Mal überlegen ob man dort einen Job annimmt oder nicht

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Concentrix Nürnberg in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe lange darüber nachgedacht, kann allerdings nach Brainstormingsessions nichts positives finden was erwähnenswert wäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oh, da fang ich lieber nicht an. Dafür ist mir meine Zeit zu schade.

Verbesserungsvorschläge

Der Fisch stinkt vom Kopf her. Der Drops ist hier gelutscht und jegliche Hilfe und Verbesserungsvorschläge werden nichts mehr bringen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr sehr stark vom Projekt abhängig. Ich war in einem wo es relativ "human" - übrigens das Lieblingswort bei Concentrix- war. Bei anderen Kollegen sah das dann doch ganz anders aus. Man sieht anhand der Gesichter der Menschen, was das Unternehmen mit einem macht. Es saugt Wortwörtlich alles aus einem raus.

Image

Auch hier nach außen Hui nach innen ... In der Branche kennt man Concentrix und weiß wie der Hase läuft. Lowest of the low.

Work-Life-Balance

Also nach der Arbeit wurde ich nie mit Arbeit bedrängt. Aber viel Spaß wenn man mal einen Arzttermin hat oder Urlaub nehmen möchte. Weniger Flexibilität geht nicht. Null Verständnis dafür dass man ein menschliches Wesen ist und nicht nur eine Workforce. Kinder sollte man bei diesen Job eh nicht haben, sonst ist man hilflos ausgeliefert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen das Beste Unternehmen was das angeht. Die Realität könnte nicht mehr auseinandergehen. Gutmöglich dass die Verantwortlichen in einer Matrix leben, wo das tatsächlich so ist.

Karriere/Weiterbildung

Null, oder mehr als 0. Die Positionen sind typische Dead-End Jobs. Viel Erfolg eine höhere Position anzustreben. Leute sind teilweise 20 Jahre im Unternehmen, haben es mehrfach versucht weiterzubilden aber wenn es geblockt wird dann hat man keine Chance. Traurig, denn Loyalität wird dann nicht wertgeschätzt aber sonst immer erwartet und auch dementsprechend kommuniziert. Man sollte Mitarbeiter aufwerten und ihnen Chancen geben und nicht abwerten.

Kollegenzusammenhalt

Ach, geteiltes Leid...

Vorgesetztenverhalten

Ich wurde ermahnt, dass ich meine Pause um Sekunden überzogen hätte. Mir fehlen für so ein Verhalten immer noch die Worte. Ebenfalls war dies kein Einzelfall. Ebenfalls auch bloß nicht krank werden in der Probezeit. Sonst ist man raus.

Arbeitsbedingungen

Also man hat Arbeitsausstattung. Lärmpegel relativ high. Raum nach oben gibts. War aber definitiv nicht das schlechteste. So ehrlich sollten wir dann schon sein. Allerdings hatte ich den Eindruck, dass die generellen Arbeitsbedingungen einer Zeit entsprachen, welche es vor 400 Jahren in den Staaten für die People of Color gab.

Kommunikation

Infos kommen in Projekten so spät an, dass man nicht mal mitbekommen hat, dass es überhaupt einen Zug gab, der abgefahren ist. Man hätte sich ja selbst informieren sollten, aber wenn ich nicht mal weiß dass etwas existiert, wie soll ich mich dann über dieses etwas informieren?

Gehalt/Benefits

Mindestlohn oder etwas über Mindestlohn sind hier das Höchste der Gefühle.

Gleichberechtigung

Am besten Rauchen um mit den gestressten Teamleadern - wobei leader hier das falsche Wort ist - um sich zu "connecten" und dann Benefits rauszuschlagen. Alles auf Kosten der Gesundheit. :)

Interessante Aufgaben

Kommt stark darauf an in welchem Projekt man arbeitet. Kann tatsächlich sehr spannend bis sehr monoton sein. Würde am liebsten 2,5 Sterne geben, aber bei Concentrix rundet man immer ab, deswegen machen wir das hier auch.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR - Team, Employer Branding Coordinator
HR - TeamEmployer Branding Coordinator

Hallo,

danke für deine Bewertung! Es ist sehr schade, dass du mit uns als Arbeitgeber unzufrieden bist.

Wir würden uns gerne mit dir über deine Erfahrungen austauschen, um konkrete Verbesserungsmöglichkeiten zu finden .Dein Feedback hilft uns dabei, uns als Arbeitgeber weiter zu verbessern. Wenn du noch mehr Details mit uns teilen möchtest, kontaktiere uns gerne unter EB-DACH@concentrix.com.

Viele Grüße
Dein Concentrix-Team

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