Es geht bergab
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell - maximal die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt im eigenen unmittelbaren Arbeitsumfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparenz und Basta-Politik bzw Entscheidungen. Und das Bedenken und Ängste der Belegschaft nicht ernst genommen werden sondern sogar noch geschürt werden.
Verbesserungsvorschläge
Stellt den Mensch in den Mittelpunkt der Entscheidungen und Kommunikation. Und es könnte wieder bergauf gehen.
Arbeitsatmosphäre
Zukunftsängste werden geschürt. Feedback der Mitarbeiter und Führungskräfte von der Standortleitung ignoriert oder weggewischt.
Image
Das jemand positiv über unseren Arbeitgeber redet ist zur absoluten Ausnahme geworden. Auch das war schon besser.
Work-Life-Balance
Nachdem Home-Office dem Unternehmen Millionen gespart hat und Flächen abgemietet wurden und Mitarbeiter mit Aufhebungsverträgen und Versetzungen reduziert wurden, wird jetzt halbherzig die Rockführung des Personals an den Standort vorangetrieben. Ohne Rücksicht auf die neuen Lebensrealitäten der Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Mit einer digitalen University scheint alles für den Arbeitgeber geleistet zu sein. Ob neue Tools/Programme oder Inhalte zur Weiterentwicklung. Am besten unbezahlt im Feierabend und auf keinen Fall mit Begleitung/Vor-Ort Trainings etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man kann nicht behaupten, dass nicht dafür geworben wird. Wenn als Resultat jedoch winzige Mülleimer raus kommen wovon nur einer je Produktivfläche bereitgestellt wird, scheint der Umweltgedanke zu sein, dass die Mitarbeiter ihren Müll mit nach Hause nehmen und dort entsorgen.
Kollegenzusammenhalt
War auch schon besser aber grundsätzlich versuchen sich alle zu unterstützen und Spaß miteinander zu haben.
Vorgesetztenverhalten
Neue Führung am Standort bedeutet eben leider nicht automatisch eine Verbesserung. Intransparente Basta-Politik bei der nicht verborgen bleibt welchen Standort man favorisiert.
Arbeitsbedingungen
Es wurde investiert und das hat positive Auswirkungen.
Kommunikation
International wird mehr kommuniziert als zu den Belangen der eigenen Arbeitsstätte. Entscheidungen intransparen.
Interessante Aufgaben
Es gab Zeiten da hätte man nahezu alles getan um mit der eigenen Arbeit neue Impulse zu geben und Chancen zu ergreifen. Da dies jedoch in keiner Form gewertschätzt wird tut man manches Mal eben auch nur noch das nötigste.
