Enormer Druck für Mindestlohn, Anforderungen um Provision zu erhalten, nicht machbar
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurzfristig Lösungen möglich, außer der finanzielle Aspekt. Man versucht zu helfen und hat auch ein offenes Ohr.
Verbesserungsvorschläge
Für die Leistung die abverlangt wird, mehr Anerkennung der Mitarbeiter gegenüber und mehr Lohn oder ein festes Gehalt. Zudem Urlaubsgeld. Denn da bekommt man ja auch nur 6 Stunden bezahlt, während man Urlaub macht. Nicht ständig wenn Mitarbeiter krank sind, indirekt Konsequenzen androhen. Es gibt sicher welche die dies aus Nullbock machen. Aber auch welche die ernsthaft Krank sind.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen auch zuvorkommend Vorgesetzte
Kommunikation
Die Mitarbeiter sind die letzten die was erfahren.
Kollegenzusammenhalt
Soweit ganz gut,man ist sehr kollegial untereinander, Streitigkeiten gibt es überall mal, ist ja bei der Größe eines Unternehmens klar
Work-Life-Balance
Relativ gut abstimmen. Kurze Absprachen möglich. Dennoch Wochenenden und Feiertage arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Muss man sagen, habe ich nie Schwierigkeiten,kommt immer auf den Vorgesetzten an. Man muss ehrlich und direkt sein, aber sicher gibt es auch da Reibereien
Interessante Aufgaben
Stellenweise Stupide. Kommt öfter mal was neues hinzu, was es interessant macht, aber man muss ein wirklich dickes Fell haben und sehr gesprächig.
Gleichberechtigung
Gibt es.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleicher Umgang wie mit allen anderen. Nicht schlechter oder besser
Arbeitsbedingungen
Hin und wieder Katastrophal. Haben aber nun Homeoffice anfangs gezwungenermaßen eingeführt, jetzt bietet man es offiziell an. Das wiederum ist eine gute Sache.
Gehalt/Sozialleistungen
Dazu kann man nur eines sagen, entweder man macht unmengen an Überstunden oder genug Provision diese ist wiederum an viele Werte und Faktoren geknüpft. Vom Grundlohn kann man bei der Masse was man tun muss und was geschafft werden muss, nicht Leben. Im Grunde ist es Ausbeute und Schönreden mit der leistungsgerechten Vergütung.
Image
Gespalten
Karriere/Weiterbildung
Wer immer Ja und Amen sagt und bereits wenn gut kennt der eine Position hat, der hat durchaus gute Möglichkeiten. Ansonsten eher weniger