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Concentrix
Bewertung

Als Ungeimpfter bist Du dort ein Feind - Verstöße gegen den Hauseigenen Code of Conduct werden akzeptiert.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Concentrix Osnabrück GmbH in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Pünktliche Bezahlung und das man seine Arbeitszeiten selber aussuchen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diskriminierung, Marketingsprech der als Verhaltenscodex verkauft wird jedoch keinen echten Wert besitzt. Vorgesetzte die einen Beileidigen oder durch diese man sich bedroht fühlt weil sie einen Anschreien.

Verbesserungsvorschläge

Keine Mitarbeiter Diskriminieren, falsche Sachen behaupten auch wenn der Mitarbeiter schon klargestellt hat das diese Sachen so nicht stimmen, und mehr auf die Einhaltung des Code of Conduct achten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist an sich in Ordnung, auch wenn dort leider die Gewohnheit besteht das man von Kollegen beschuldigt wird Dinge getan zu haben die man nie getan hat, dieses wird damit zusammenhängen das ich nicht geimpft bin, bitte fangt nicht dort an zu arbeiten wenn ihr nicht die Corona-Spritze bekommen habt, man wird euch wie ein Feind im eigenen Haus behandeln ich habe mich dort zuletzt nicht mehr sicher gefühlt und da ich Angst um Leib und Leben haben musste habe ich mich dazu entschlossen das Arbeitsverhältnis zu beenden, und mich in Sicherheit zu bringen.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert dort überhaut nicht und wenn, dann auch nur einseitig, so wurden Verstöße gegen den hauseigenen Code of Conduct (Verhaltenscodex) einfach hingenommen auch wenn ich mehrmals darauf hingewiesen habe, wurden alles von der Teamleitung einfach ignoriert, teilweise habe ich mitbekommen wie die Teamleitung selbst gegen den Verhaltenscodex verstoßen hat.

Der Code of Conduct ist meiner Auffassung nach nur Marketing und die zuständige Marketing-Abteilung versteckt sich im Homeoffice und man hat nicht die Chance dort vor Ort mit jemanden in Kontakt zu treten, so hat man mir versucht das Leben zu erschweren in dem man Freunde von mir außerhalb der Arbeitszeiten bedroht hat, es war sogar davon die rede man müsse sich bewaffnen und es bestand meines Erachtens eine große Gefahr dort zu arbeiten, sowohl für mich als auch für meine Freunde. Das alles wurde von der Teamleitung überhaut nicht ernstgenommen, als ich dieses angesprochen habe, hat man Dinge gegen mich erfunden die ich nie getan habe. Man ist nach meiner Auffassung ein Feind wenn man sich dort für Gleichberechtigung einsetzt.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt manche Kollegen die sind Nett zu einem aber Allgemein besteht ein Umfeld was durch Angst bestimmt wird, somit traut sich niemand was gegen die Verstöße zu sagen, weil jeder Mitarbeiter Angst hat es könnte ins Fadenkreuz gelangen, und das will wirklich niemand, und so schweigt man lieber.

Work-Life-Balance

An sich okay da man seine Arbeitszeiten zum teil selbst planen kann.

Vorgesetztenverhalten

Da man mir Dinge vorgeworfen hat die ich nie getan habe, ich durch Vorgesetzte obersten Ranges wie ein Schwerverbrecher behandelt wurde, obwohl ich überhaupt nichts schlimmes gemacht habe, kann ich hier nicht besonders viele Punkte geben.

Interessante Aufgaben

Man bekommt viele Interessante Aufgaben wenn man seine Expertise jedoch ins Unternehmen einbinden will, hat man meiner Auffassung nach als nicht-geimpfter dazu keine Chance da man klein gehalten wird, und einem als Mensch zweiter Klasse Möglichkeiten zu Fortbildung verwehrt bleiben. Außerdem wird einem als Mensch zweiter Klasse dort nicht immer weitergeholfen, wenn man zu bestimmten Themengebieten mehr erfahren möchte.

Gleichberechtigung

Leider gibt es dort so gut wie keine Gleichberechtigung, man ist ein Feind wenn man zum Beispiel nicht gegen Corona geimpft ist, einem wird nicht zugehört, wenn man Verstöße gegen den Code of Conduct meldet werden diese ignoriert, und als Dank werde Dinge gegen einem erfunden die nicht wahr sind, auch werden Freunde bedroht und die Teamleitung sagt, das es völlig okay sei, in der Freizeit gelte der Code of Conduct schließlich nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Bisher gut, es sei denn man ist nicht geimpft dann sollte man sehr vorsichtig sein.

Arbeitsbedingungen

Es werden sich stickt an alle Arbeitsbedingungen gehalten, allerdings darf man auch keine Privaten Gespräche während seiner Arbeitszeit führen ansonsten wird einem mit Abmahnungen gedroht, Private Gespräche sind dort verboten, zumindest für manche Mitarbeiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man gibt sich nach außen hin sozial nach innen hin sieht es wie beschrieben leider anders aus.

Gehalt/Sozialleistungen

Man bezahlt dem Mitarbeiter nur soviel das er abhängig bleibt, das gilt zumindest für die meisten, habe dort allerdings auch nie wegen dem Geld gearbeitet, man wird immer wieder mit Argumenten gelockt wie: ,,Mach doch noch ein paar Stunden, sonst fehlt Dir das Geld im eigenen Geldbeutel.'' selbst dann wenn man eigentlich einen 6 Stelligen betrag auf der Bank hat.

Image

Man versucht sich mit Marketingsprüche auch intern positiv darzustellen, allerdings hat die Marketing-Abteilung keine Ahnung wie es im Unternehmen wirklich aussieht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden einen verwehrt wenn man nicht ins Bild passt zum Beispiel weil man Corona-Regeln in Frage gestellt hat oder nicht geimpft ist.

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo, vielen Dank für Deine Bewertung. Wir nehmen Dein Feedback ernst und werden es mit unserer Standortleitung besprechen. Die Situationen, die Du beschreibst entsprechen nicht der Kultur die wir pflegen möchten. Solltest Du nähere Informationen mit uns teilen wollen, wende Dich bitte an cs.germany@concentrix.com .

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