Super Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Code of Conduct und die Kulturleitsätze. Daran sollten sich alle ein Vorbild nehmen. Transparenz wenn es um die aktuellen Probleme im Projekt geht.
Toll ist auch, dass Hunde ins Büro genommen werden dürfen, wenn im Team niemand Angst oder Allergien hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die niedrige Bezahlung und fehlende Verhandlungsmöglichkeiten!
Verbesserungsvorschläge
Leistungsorientierte Vergütung ist toll, aber was ist mit Bonus für Zugehörigkeit oder Skills? Man lernt über Jahre viel und das sollte auch auf dem Lohn/Gehalt sichtbar sein. Individuelle Verhandlungen sollten möglich sein. Die freiwillige jährliche Steigerung von Unternehmen ist toll, aber auch nur ein tropfen auf den heißen Stein, wenn man die allgemeine Inflation betrachtet.
Arbeitsatmosphäre
Job ist Job und manchmal auch best friend and family
Kollegenzusammenhalt
Job ist Job und manchmal auch best friend and family
Work-Life-Balance
Man kann seine Wunschzeiten abgeben und die werden meist auch 1:1 umgesetzt. Eigene Wünsche zu spontane Wechsel, Schichtverschiebungen, -kürzungen und -verlängerungen klappt auch meist ohne Tamtam.
Vorgesetztenverhalten
Es sind sicherlich nicht alle gleich, aber fast alle sind spitze und geben sich echt mühe die vielen Anfragen und Themen zu meistern.
Interessante Aufgaben
ja, definitiv Abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Überwiegend ja, bei der Bezahlung bin ich aber am zweifeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Super, da es keine Rolle spielt wer wie alt ist und was vorher gemacht hat. Die Trainer/innen nehmen auch Rücksicht, wenn man technisch nicht so affin ist.
Arbeitsbedingungen
Die Plätze sind optisch nicht sehr schön. Pc-Modelle und Monitore teilweise von Platz zu Platz unterschiedlich. Ich vermute wenn es keine Lieferengpässe bei der IT gäbe, dann wäre es inzwischen modernisiert. Man tauscht nach und nach Plätze aus und packt neue Hardware dran.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wasserspender sparen Müll und sind überall verfügbar. Auch Kaffee und Tee ist zu genüge vorhanden. Soweit ich weiß wird teilweise Pfandmüll gesammelt und teilweise auch für Spenden oder Teamgoodies genutzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Definitiv Verbesserungswürdig! Man liegt knapp über dem Mindestlohn und auf die Leistungsorientierte Vergütung sollte man sich nicht verlassen.
Image
Aus meine Erfahrung bewerten viele das Unternehmen zu unrecht negativ. Jeder sollte sich selbst an die Nase fassen und fragen warum gibt es so viele langjährige Mitarbeiter, wenn es so schlimm ist?! Genau, es ist nicht perfekt aber es gibt deutlich schlimmere Arbeitsplätz, die überhaupt keinen Spaß machen!
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sind gegeben und wenn man die Teamleitung fragt kann man auch bezahlt an freiwilligen e-learnings teilnehmen. Man wird auch motiviert sich weiterzubilden. Es gibt nur leider keine Lohnsteigerung, wenn man mehr Wissen hat, außer man bewirbt sich intern auf eine höhere Position