Guter Arbeitgeber mit jedoch schlechter Bezahlung, hier muss(!) sich etwas ändern!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt im Team und die Unternehmenskultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung. Der Abstand zwischen Teamleitern und Agenten ist sehr gering und wurde bei der letzten Mindestlohnerhöhung halbiert. Ein guter Agent verdient mit Provi ganz schnell wesentlich mehr als ein TL und das dürfte nicht sein, bei der Verantwortung die die TLs haben!
Verbesserungsvorschläge
Bezahlt eure MA besser, um sie langfristig an euch zu binden. Gerade auch die Führungskräfte haben in den letzten Jahren viel geleistet und das sollte sich auch in einer finanziellen Wertschätzung widerspiegeln, dies fehlt leider komplett!
Kommunikation
Manchmal werden Informationen zu spät weiter gegeben, vor allen im Homeoffice geht gerne mal etwas unter.
Kollegenzusammenhalt
Das sind die Besten und oft der Grund warum man so lange da ist!
Work-Life-Balance
Teilweise zu viel zu tun für zu wenig Leute.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man gut ist in seinem Job, verlässt sich der Vorgesetzte gerne drauf und die Führung wird etwas vergessen.
Arbeitsbedingungen
Teilweise veraltetes material
Gehalt/Sozialleistungen
Viel zu gering, für das was man zu tun hat!
Image
Leider zu schlecht!
Karriere/Weiterbildung
Jeder bekommt die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln entsprecht seiner Qualifikationen