Ausbildung schon gut - Aber Verbesserungspotenzial vorhanden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die netten Kollegen und der Zusammenhalt zwischen den Azubis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertung
Verbesserungsvorschläge
Die Verbesserungsvorschläge Habe ich bereits in der Bewertung geschrieben. Bessere Betreuung der Azubis in den Projekten und Abteilungen. Schließlich sollen die Azubis nach der Ausbildung auch etwas gelernt haben.
Die Ausbilder
Die Hauptausbilder sind Top in Ordnung und sie haben immer ein offenes Ohr !
In den Abteilungen und Projekten jedoch, besteht oftmals deutlicheres Verbesserungspotenzial. Oftmals hat man nichts oder nur wenig zu tun. Ich kann nicht verstehen, warum sich manche Betreuer in den Abteilungen nicht die Zeit nehmen den Azubis etwas richtig zu zeigen und zu erklären - davon würde nicht nur der Azubi profitieren sondern auch die Abteilung selbst da der Azubi dann richtig mithelfen kann und nicht nur hin und wieder helfen muss / kann. Viele Ausbilder machen es sich zu leicht in dem sie dem Azubi sagen dass er / sie mehr nachfragen muss und aktiv nach Aufgaben fragen soll. Selbst kommt aber selten etwas direkt von dem Betreuer. (Wobei es hier auch Ausnahmen gibt und keinesfalls jede Abteilung so ist)
Zudem finde ich es schlecht überlegt, dass in vielen Abteilungen die zuständigen Personen an sich schon hohe Positionen haben und einen vollen Terminkalender. Natürlich steht der Azubi dann relativ weit unten bei den Prioritäten. Besser wären Betreuer die auch zeit zur Betreuung haben. Und es wäre auch eine Überlegung wert in jeder Abteilung zwei direkte Ansprechpartner zu haben, falls einer krank oder im Urlaub ist.
Spaßfaktor
Es gibt solche und solche Tage, wenn man etwas zu tun hat gehe ich gerne zur Arbeit und freue mich drauf. Wenn man jedoch weiß, dass heute ein Tag ist an dem nichts ist und nichts kommen wird, zieht es sich in die Länge und die Motivation ist gleich null
Aufgaben/Tätigkeiten
In jeder Abteilung unterschiedlich. In manchen hat man fast nichts zu tun und in anderen mehr.
Variation
Wie schon geschrieben, besteht bei der Betreuneg so das man wirklich etwas lernt Verbesserungspotenzial
Respekt
Die Kollegen sind super freundlich!
Karrierechancen
Bisher wurden alle Azubis die es wollten auch übernommen (zumindest habe ich das so mitbekommen )
Arbeitsatmosphäre
Es gibt neben der Arbeit noch Angebote von dem FC Real - die immer top sind und viel Spaß machen.
Die anderen Azubis sind super und man hilft sich gegenseitig.
Ausbildungsvergütung
Normale Ausbildungsvergütung. Jedoch kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Arbeitszeiten
Ganz okay. Durch vertrauensarbeitszeit entstehen freiräume, so kann man mal früher gehen wenn man noch einen Termin hat und bleibt dafür einen anderen Tag wieder länger.