Respektvoller Umgang ausbaufähig!!!
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass das Thema Führung, Kommunikation und respektvoller Umgang mit Mitarbeitenden noch stärker in den Fokus rückt. Es gibt sicherlich viele gute Führungskräfte, dennoch halte ich regelmäßige Schulungen zur wertschätzenden Kommunikation für sinnvoll.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit im Team war grundsätzlich in Ordnung.
Work-Life-Balance
Homeoffice war möglich, was ich als positiv empfunden habe. Die Arbeitszeiten waren durch das Schichtsystem jedoch weitgehend vorgegeben, sodass die Flexibilität insgesamt eher eingeschränkt war.
Karriere/Weiterbildung
Persönlich habe ich keine Erfahrungen mit den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten gemacht. Soweit ich mitbekommen habe, bestehen jedoch interne Entwicklungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung war aus meiner Sicht eher im unteren Bereich angesiedelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein besonderes Engagement im Bereich Umwelt- oder Sozialbewusstsein ist mir während meiner Zeit im Unternehmen weder positiv noch negativ aufgefallen.
Kollegenzusammenhalt
Durch die Größe der Abteilung gab es sehr unterschiedliche Erfahrungen. Mit den Kolleginnen und Kollegen, mit denen ich zusammengearbeitet habe, war der Umgang überwiegend freundlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich es wahrgenommen habe, wurden ältere Kolleginnen und Kollegen respektvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe eine Situation erlebt, in der meine direkte Führungskraft im Gespräch mit einem Kollegen eine persönliche negative Bemerkung über mein äußeres Erscheinungsbild machte, während ich anwesend war. Ich habe dies als ABSOLUT unprofessionell und respektlos empfunden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren insgesamt in Ordnung. Die Arbeitsmittel wurden zur Verfügung gestellt und das Homeoffice war möglich.
Kommunikation
Aus meiner Sicht bestand bei der Kommunikation, insbesondere im Umgang mit Mitarbeitenden, Verbesserungspotenzial
Gleichberechtigung
Ich habe persönlich keine Anhaltspunkte dafür wahrgenommen, dass Mitarbeitende ungleich behandelt wurden.
Interessante Aufgaben
Eintönig. Das ist jedoch eine individuelle Einschätzung und hängt stark von den eigenen Erwartungen und Vorlieben ab.
