Nach meiner persönlichen Erfahrung keine Empfehlung als Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner persönlichen Erfahrung war das Führungsverhalten einzelner Teamleiter nicht immer wertschätzend. Ich hätte mir einen respektvolleren Umgang, mehr Empathie und konstruktivere Kommunikation gewünscht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungen für Teamleiter und Führungskräfte im Bereich Mitarbeiterführung, wertschätzende Kommunikation und konstruktives Feedback. Ein respektvoller Umgang mit Mitarbeitenden würde aus meiner Sicht das Arbeitsklima deutlich verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich als sehr angespannt und belastend empfunden. Wertschätzung war aus meiner Sicht kaum vorhanden, stattdessen herrschten hoher Leistungsdruck und eine überwiegend negative Kommunikation. Ich hatte häufig das Gefühl, dass Mitarbeitende nicht respektvoll behandelt werden. Konstruktives Feedback kam selten, stattdessen entstand bei mir der Eindruck, dass Fehler stärker im Fokus standen als gute Leistungen. Das wirkte sich langfristig negativ auf die Motivation und das Arbeitsklima aus.
Kommunikation
Die Kommunikation habe ich als verbesserungswürdig empfunden. Informationen wurden teilweise unklar oder kurzfristig weitergegeben, wodurch Unsicherheiten entstanden. Ein offener und respektvoller Austausch auf Augenhöhe war aus meiner Sicht nicht immer gegeben. Konstruktive Rückmeldungen und ein wertschätzender Umgang hätten zu einer deutlich besseren Zusammenarbeit beigetragen.
Kollegenzusammenhalt
gut
Work-Life-Balance
gut
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten habe ich als wenig wertschätzend empfunden. Aus meiner Sicht fehlten teilweise Führungsqualitäten und ein professioneller Umgang mit Mitarbeitenden. Entscheidungen wurden nicht immer nachvollziehbar kommuniziert, und konstruktive Unterstützung blieb häufig aus. Statt Motivation und Entwicklung zu fördern, entstand bei mir oft der Eindruck, dass Druck ausgeübt wurde. Ich hätte mir mehr Respekt, Empathie und eine stärkere Mitarbeiterorientierung gewünscht.
Gleichberechtigung
Während meiner Tätigkeit konnte ich keine besondere Förderung von Vielfalt oder Gleichberechtigung erkennen. Alle Mitarbeitenden wurden zwar grundsätzlich gleich behandelt, jedoch hatte ich nicht den Eindruck, dass ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld aktiv gefördert wurde. Ein respektvollerer Umgang mit allen Beschäftigten – unabhängig von Position oder Tätigkeit – würde aus meiner Sicht zu einem besseren Arbeitsklima beitragen.
Umgang mit älteren Kollegen
nicht bekannt
Arbeitsbedingungen
Die technischen Arbeitsmittel waren grundsätzlich ausreichend, jedoch habe ich die Arbeitsbedingungen insgesamt als belastend empfunden. Der hohe Leistungsdruck, die strengen Zielvorgaben und die geringe Wertschätzung wirkten sich aus meiner Sicht negativ auf den Arbeitsalltag aus. Ich hätte mir realistischere Erwartungen, mehr Unterstützung und bessere Rahmenbedingungen für die Mitarbeitenden gewünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus meiner Sicht lag der Fokus vor allem auf Leistung und Kennzahlen. Mehr soziales Verantwortungsbewusstsein und eine stärkere Wertschätzung der Mitarbeitenden wären wünschenswert.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung entsprach dem Mindestlohn. Nach meiner persönlichen Erfahrung standen die Anforderungen und Erwartungen an die Tätigkeit nicht immer im Verhältnis zur Bezahlung.
Image
Nach meiner persönlichen Erfahrung stimmen das nach außen vermittelte Bild und der Arbeitsalltag nicht in allen Bereichen überein. Ich hätte mir insgesamt mehr Wertschätzung und eine stärkere Mitarbeiterorientierung gewünscht.
Karriere/Weiterbildung
Nach meiner persönlichen Erfahrung waren die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung eher begrenzt. Ich hätte mir mehr Unterstützung und Entwicklungsperspektiven gewünscht.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für die Bewertung! Wir arbeiten hart daran, eine angenehme Arbeitskultur für alle zu schaffen und es tut uns leid, dass du das anders erfahren hast.
Wir würden uns gerne mit dir darüber austauschen. Bitte kontaktiere uns dafür - gerne auch anonym - unter EB-DACH@concentrix.com.
Viele Grüße,
Dein Concentrix-Team