2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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concept gesellschaft für aktuelle Berufsbildung mbH Berlin Bewertungen
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Große Worte - Nichts dahinter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immerhin pünktliche Überweisung des Gehalts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles bereits genannte.
Verbesserungsvorschläge
Alle oben genannten Punkte sofort verbessern. Ansonsten ein gut gemeinter Rat, wer seine gesitige Gesundheit behalten will: Finger weg, es gibt tausendmal bessere Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Von Heuchelei geprägt. Nach vorne wird gegrinst und eine Wohlfühlfassade aufgezogen, nach hinten wird getreten. Wer nicht ins Konzept der alten Garde passt, wird ins Abseits gedrängt.
Image
Website und Flyer auf Hochglanz, aber jeder, der einen Blick hinter die Fassade wirft, wird schnell eines Besseren belehrt.
Work-Life-Balance
Fünf-Tage-Woche, 35 Stunden, nahezu Vollzeit, wird aber auf Teilzeitbasis verrechnet und auch dementsprechend niedrig entlohnt.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Kündigung nach zwei Jahren, um dem AG zuvorzukommen. Kein einziger Benefit.
Gehalt/Benefits
Teilzeitlohn bei Vollzeitleistung. Spiegelt nicht einmal ansatzweise das wieder, was man dort leisten soll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Betrieb gibt sich betont sozial, da ausschließlich Arbeitslose vom Amt in die Kurse kommen, zumeist auf AVGS. Lukrativ, wenn man sich bewusst wird, wie viel das Amt bereits für einen einzigen Kunden zahlt.
Kollegenzusammenhalt
Die wahrscheinlich schlechteste Einarbeitung, die ich jemals erlebt habe. Lustlos und voller Lücken, die meisten Informationen zum Betriebsablauf muss man sich selbst erarbeiten. Ältere Kolleginnen bilden eine eingeschworene Gemeinschaft und nehmen es mit dem selbständigen Arbeiten nicht allzu genau. Neulinge dürfen auch mal gerne die Arbeit anderer erledigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer leistet und mit Erfahrung aufwartet, wird mit Mehrarbeit belohnt. Vorschläge zur dringend benötigten Veränderung und Effizienz wird als Bedrohung und Störung des Betriebsfriedens wahrgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Abgesehen vom betont jovialen Chef (der es selbst mit Anwesenheit und Fürsorge nicht allzu Ernst nimmt) macht irgendwie jeder alles. Sekretariat vom Chef genießt eine Art Narrenfreiheit und dirigiert Aufgaben von Oben herab. Gerne werden auch mal Arbeiten verlangt, die nicht im Arbeitsvertrag stehen, aber vorausgesetzt werden (z.B. Botengänge, Auto vom Chef ausräumen, Leuchtmittel wechseln etc.) Wer sich widersetzt bzw. auf Arbeitsschutzmaßnahmen verweist, lernt schnell die unangenehme Seite dieses Betriebes kennen. An Zusagen wird sich nicht gehalten oder gar erinnert. Vitamin B ist von Vorteil.
Arbeitsbedingungen
Mittelalterlich. Keine Klimaanlage im Sommer, enorme Hitze in den viel zu engen und kleinen Büros, die man sich teilweise sogar teilen muss. Teammeetings waren an Ineffizienz kaum zu übertreffen. Keine einheitliche Organisationsstruktur oder gar Ablage, jeder arbeitet mehr oder weniger für sich selbst.
Kommunikation
Unteres Basisniveau. Man beschränkt sich auf das berufliche Minimum.
Gleichberechtigung
Wir waren ein rein weibliches Team, inklusive Stutenbissigkeit und Revierkämpfen auf Sandkastenniveau.
Interessante Aufgaben
Nicht vorhanden. Monotone Verwaltungsaufgaben ohne Abwechslung. Interne Revierkämpfe um die Zuständigkeit von Kursen oder Büros.
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Ich kann Concept Berlin nur empfehlen! :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Mitarbeiter Klima! Ich verstehe mich mit all meinen Kollegen/Kolleginnen sehr gut und habe noch nie Probleme gehabt. Es entstehen natürlich auch Meinungsverschiedenheiten aber das ist völlig normal und niemand nimmt einem etwas übel oder ist nachtragend. Ich gehe jeden Tag gerne ins Büro und habe Spaß an meiner Arbeit. Es wird auf jeden Mitarbeiter gut geachtet, man kann mit der Geschäftsführung über alles sprechen und es gibt immer eine Lösung.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird concept gesellschaft für aktuelle Berufsbildung Berlin durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden concept gesellschaft für aktuelle Berufsbildung Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich concept gesellschaft für aktuelle Berufsbildung Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.