Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Concept International die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Egal wo man hingeht, findet man ein offenes Ohr, wird unterstützt und hat Spaß an der Arbeit.
Gleitzeit. Es gibt eine Kernarbeitszeit die eingehalten wird.
Kollegen ziehen am gleichen Strang, sind füreinander da
Definitiv! Man hat zusätzlich die Möglichkeit sich in unterschiedliche Themenbereiche, die einem persönlich liegen und Spaß machen, einzubringen
Es wird immer gemeinsam nach einer Lösung gesucht. Geschäftsleitung ist sich für nichts zu schade und unterstützt, wo er kann