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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Absolut soziales Unternehmen, dass die Mitarbeiter auch dann nicht im Stich lässt, wenn private Schwierigkeiten im Spiel sind. Man wird immer fair, respektvoll und menschlich behandelt. Es bestehen flache Hierarchien, Vorteil schnelle Entscheidungsfindung. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich einzubringen
Bewertung lesen
Immer ein offenes Ohr, das Team kommt zuerst, soziales Engagement
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

keine, bleib bitte, wie du bist!!!!
Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Concept International ist Arbeitsbedingungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Eng, wenig Platz und Lagerraum.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Concept International wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Concept International besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Concept International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Concept International als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Concept International
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Concept International
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken