25 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 48%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
PiA ist empfehlenswert - aber Achtung bei der Wahl der Trägers und der Fachschule!
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei concept maternel gGmbH abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass mir ermöglicht wurde, die Ausbildung erfolgreich abzuschließen. Einige wenige Lehrkräfte an der Fachschule waren sehr engagiert und setzten sich für die Auszubildenden ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Wertschätzung und Transparenz, kein Beschwerdemanagement, weder intern, noch für die Erziehungsberechtigten. Untertarifliche Bezahlung - dadurch verlassen ausgebildete Fachkräfte das Unternehmen und aus der Not heraus werden Personen eingestellt, die nicht geeignet sind.
Verbesserungsvorschläge
Das Wohl der Kinder sollte im Vordergrund stehen. D.h. dafür sorgen, dass Gruppen nicht extrem überbelegt sind, dass genug Personal da ist, das ausgebildet (!) ist, sodass die Kinder am Ende nicht die Leidtragenden sind.
Arbeitsatmosphäre
In der Fachschule mangelt es massiv an gutem Personal. Passende Lehrkräfte wechseln schnell an andere Schulen mit besseren Konditionen. Ich hatte ständig neue Lehrpersonen, die nicht eingearbeitet wurden. So wurde viel prüfungsrelevanter Stoff gar nicht unterrichtet - vor den Prüfungen am Ende war es dadurch sehr stressig. Es fiel zudem sehr viel Unterricht aus. Im Juni fanden an zwei Tagen insgesamt fünf mündliche Prüfungen statt, an denen der gesamte Lehrstoff der drei Jahre abgefragt wurde (Schulfremdenprüfung in einer anderen Stadt, denn die Fachschule ist zwar staatlich genehmigt, aber nicht staatlich anerkannt). Dazu kommen eine praktische und eine schriftliche Prüfung.
Karrierechancen
Man kann stellvertretende Leitung oder Leitung werden. Ein - aus meiner Sicht - undankbarer Job. Meistens kündigen die Leitungen nach wenigen Monaten. Nur sehr wenige Leitungen sind schon seit Jahren dabei.
Arbeitszeiten
An den Wochenenden hat man frei. Überstunden sollen nach Möglichkeit nicht angesammelt werden. Nach acht Stunden Kita oder Kindergarten war ich oft für nicht mehr viel zu gebrauchen - der Job ist anspuchsvoll und der Geräuschpegel ist über Stunden sehr hoch.
Ausbildungsvergütung
Hat nur mit zusätzlichem Wohngeld so halbwegs zum Leben gereicht. Urlaubsreisen waren finanziell nicht möglich.
Die Ausbilder
Teilweise war während der Praxisphasen in den Einrichtungen gar nicht klar, wer mein/e Aprechpartner/in war. Anleitungsgespräche fanden während der drei Jahre nur ganz selten statt (ein- bis zweimal im Jahr).
Spaßfaktor
Mit den Kindern gab es viel zu lachen! Die Qualität der Ausbildung war eher zum Weinen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Direkt im ersten Ausbildungsjahr wurde ich mit großen Kindergruppen alleinegelassen, weil Personalmangel herrschte. In einigen Einrichtungen war der Mangel krass, in anderen halbwegs abzufedern. Meine Erfahrungen waren also unterschiedlich je nach Kita (alle vom gleichen Träger). Es war meistens zu stressig im Alltag durch Unterbesetzung, als dass ich eigene Ideen für Angebote oder Projekte hätte umsetzen können.
Variation
Ich war während der drei Jahre Ausbildung in verschiedenen Einrichtungen und fand es gut, dadurch verschiedene Teams und Arbeitsweisen kennenlernen zu können. In stressigen Phasen gab es nicht viel Variation, sondern die Basic-Aufgaben (versuchen, Unfälle der Kinder/Verletzungen durch Anstoßen, etc. zu vermeiden; wickeln; füttern; schlafen legen) konnten gerade so erfüllt werden.
Respekt
Mir als Person wurde Respekt entgegengebracht und in den Teams habe ich mich wohlgefühlt. Mit meinen Belangen als Auszubildende habe ich mich nicht respektiert gefühlt.
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Einfach nur schrecklich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei concept maternel gGmbH gearbeitet.
Image
Ist Katastrophe.
Work-Life-Balance
Da man als 100 % Kraft, ja 40 Stunden die Woche arbeitet und noch Überstunden machen muss, existiert eine Work Life Balance nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt auf jeden Fall die Chance, die ein oder andere interessante Fortbildung zu besuchen. Aber nur, wenn sie von Concept maternel direkt ist. Externe Fortbildung sind nich gestattet
Vorgesetztenverhalten
es geht nur darum, einen anderen bloßzustellen und ihn zu denunzieren.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind einfach nur schrecklich.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist unter tariflich!!!
Gleichberechtigung
Kollegen, die schon viele Jahre im Unternehmen sind, werden bevorzugt und können sich alles leisten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren teilweise schon sehr interessant . aber jetzt Nix besonders tolles.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
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Intransparent, überlastete Mitarbeiter und überforderte Leitungskräfte, in keinem Bereich im geringsten zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei concept maternel gGmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Fachschule des Trägers ist nicht zu empfehlen. Fehlende Anleitung in den Praxisphasen, hohe Belastung durch die Schulfremdenprüfung.
Verbesserungsvorschläge
Die Wertschätzung der Mitarbeiter, Transparenz und die Qualität der pädagogischen Arbeit in den Mittelpunkt stellen.
Große Bemühungen zeigen, um qualifizierte und engagierte Mitarbeiter halten zu können.
Arbeitsatmosphäre
Durch den ständigen Mangel an qualifiziertem Personal und den Unmut über den Träger angespannt.
Image
Ich erlebe es häufig, dass Menschen erschrocken die Augenbrauen hochziehen, wenn Concept Maternel als Arbeitgeber genannt wird.
Work-Life-Balance
Im Vergleich mit anderen Arbeitgebern weitaus geringere Stundenanzahl der Vorbereitungszeit und Urlaubstagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich, kein Coronabonus etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lebensmittel äußerst selten mit Bio-Qualität, Milchprodukte werden teilweise von weither bezogen.
Kollegenzusammenhalt
Unter einzelnen, man erlebt sich jedoch selten als großes Ganzes. Den größten Zusammenhalt habe ich erlebt, als man sich zusammenschließen musste, um bei dem Träger etwas zu bewirken. Meist erfolglos.
Vorgesetztenverhalten
Das Ansehen und die Wirkung nach Außen steht im Mittelpunkt und über Situationen in den Einrichtungen, bei denen dringender Handlungsbedarf besteht.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten nicht ausreichend ausgestattet, kein Lärmschutz trotz Aufforderung, Sanierungsbedürftig.
Kommunikation
Sehr intransparent, hierarchische Strukturen durch das gesamte Unternehmen hinweg.
Interessante Aufgaben
Kaum pädagogische Arbeit, es hat kein einziges Projekt in der gesamten Arbeitszeit stattgefunden.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller Träger der alles versucht was möglich ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei concept maternel gGmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starker Zusammenhalt. Die gemeinsamen Feste
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Transparenz
Verbesserungsvorschläge
Hansefit fehlt noch
Arbeitsatmosphäre
Im Team immer sehr harmonisch. Keiner Arbeit von oben herab und alle verstehen sich gut.
Image
Leider zu schlecht durch ein paar Fehlgriffe von Kollegen die immer motzen müssen.
Work-Life-Balance
Liegt an jedem selber. Überstunden darf man aufbauen aber auch abbauen wann man möchte.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Vermisse ich. In meiner neuen Kita in der ich jetzt bin nicht so toll
Vorgesetztenverhalten
Leitungen sind toll und gewillt Kompromisse einzugehen
Arbeitsbedingungen
Mitspracherecht bei Dienstplangestaltung
Kommunikation
Mit dem Team super
Gehalt/Sozialleistungen
Ist und bleibt immer noch ein sozialer Beruf aber verdiene jetzt auch nicht mehr.
Interessante Aufgaben
In Kitas immer
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Freude an der Arbeit mit den Kindern, jedoch völlig instransparente Unternehmensleitung Jeder arbeitet für sich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei concept maternel gGmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die teils verständliche Wut der Eltern wurde direkt an das Personal weitergeleitet, dahinter versteckt sich das Unternehmen.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden, da Kinder vergessen wurden bzw. Erheblich verspätet abgeholt wurden.
Karriere/Weiterbildung
Es war ein Kampf an Fortbildungen heranzukommen, nur interne Fortbildungen werden bezahlt und bewilligt.
Gehalt/Sozialleistungen
Da Schweigepflicht herrscht, weiß keiner was die andere verdient. Es wird in der Regel unter dem Tarif gezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Intransparente Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leitung macht Spass, wenn man sie kann…
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei concept maternel gGmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer fair ist, wird fair behandelt…
Verbesserungsvorschläge
Deutlicher machen, dass ein neuer Wind weht…
Arbeitsatmosphäre
In jeder Leitungsrunde wird gerne gemotzt, konstruktive Kollegen bleiben lange im Unternehmen, weil Eigeninitiative gross geschrieben wird! Der Rest geht und findet gleiche Probleme beim Mitbewerber…
Work-Life-Balance
Na ja, Kinder haben halt manchmal keine Pausenzeiten…
Gehalt/Sozialleistungen
Kompensation durch Kinderbetreuung und tolle Weiterbildungen
Kollegenzusammenhalt
war nie schlecht….
Vorgesetztenverhalten
zunehmend flexibel..
Kommunikation
wird seit neuer operativer Geschäftsführung immer besser
Interessante Aufgaben
Zukunft beginnt heute!!!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei concept maternel gGmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel. Kann man nicht alles aufzählen.
Verbesserungsvorschläge
Neue Führung
Arbeitsatmosphäre
Keine wertschätzung
Image
Das ist ruiniert.
Karriere/Weiterbildung
Nur intern und diese sind nicht immer gut
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geschäftsleitung ist gut ausgestattet !!!!!
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur Sprungbrett zu einem besseren Job
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei concept maternel gGmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei monatelangem Ausfall von Mitarbeitern wird die Arbeit einfach auf die Anwesenden abgewälzt anstatt Ersatz einzustellen. Die Arbeit mit den Kindern bleibt auf der Strecke, es wird nur "gehütet", nicht mehr "kreativ begleitet", und das monatelang!
Verbesserungsvorschläge
Gute Leute mit mehr Gehalt und Boni an sich binden und sie nicht weggehen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen, meistens überlastet
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu 3 mal im Jahr, auch für Aushilfen!
Gehalt/Sozialleistungen
Die teuerste KiTa in Freiburg zahlt miese Gehälter und wundert sich, dass die Fluktuation der Mitarbeiter sehr hoch ist.... Und die Eltern wissen nicht Bescheid...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Biomüll kommt seit Jahren zum Restmüll trotz Anregung, dieses Problem mal anzugehen..
Vorgesetztenverhalten
Sie tun, was sie können, um die Versäumnisse des Arbeitgebers auszugleichen. Respekt!
Arbeitsbedingungen
Weniger Geld, weniger Urlaub als bei allen anderen KiTas...Aber schneller Einstieg, wenn man neu herzieht.
Kommunikation
daran hapert es leider oft...
Gleichberechtigung
Keine Probleme
Interessante Aufgaben
Leider nicht mehr, da wir nur noch den Mangel verwalten (seit langem!)
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Ich komme sehr gerne zur Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei concept maternel gGmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team Kollegen wurden zu Freunden!
Work-Life-Balance
Sehr flexibel was Termine angeht! Es gibt immer die Möglichkeit früher zu gehen oder anzufangen wenn man ein Termin hat
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte bereits mehrere Weiterbildungen :)
Gehalt/Sozialleistungen
Bin zufrieden mit meinem Gehalt..
+BAV, Regiokarte, Gesundheitsvorsorgekurs
Vorgesetztenverhalten
Top!!!
Arbeitsbedingungen
Sehr harmonisches Miteinander!
Kommunikation
Untereinander wirklich sehr gut-man muss halt miteinander reden ;-)
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei concept maternel gGmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht geführtes Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Viel zu viel
Image
Das macht das Arbeiten sehr schwer. Schlechtes Image
Kollegenzusammenhalt
Das einzig gute hier !
Umgang mit älteren Kollegen
Bin kein älterer Kollege. Laufend Personalwechsel. Junges Personal ist günstiger !!!
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Unternehmensführung
Interessante Aufgaben
Sehr veraltete Ansichten
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird concept maternel gGmbH durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden concept maternel gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich concept maternel gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.